[뉴스핌=배군득 기자] 삼성이 신흥 전략시장 확대에 대비해 해외 지역전문가 양성을 과감하게 추진한다. 삼성그룹은 10일 이같은 전략을 담은 지역전문가 양성 계획을 발표했다.

삼성이 내놓은 계획에 따르면 신흥 전략시장 확대가 이뤄지면서 선제적 공격적 인재양성 강화를 위한 파견 규모를 확대한다.

삼성은 지난 1990년 이후 20년간 80여개국 4400여명의 해외 지역전문가를 양성 중이다. 올해 4월 현재 50개국에서 285명이 지역전문가로 활동하고 있다. 총 양성 인원의 60%가 전략지역에 파견되는 셈이다.

특히 2000년 이후 인도, 중국, 중동아프리카 등 신흥국가에 대한 파견 빈도를 높였다. 2002년 이후에는 매년 80% 내외를 전략지역에 파견하고 있다.

이건희 회장 역시 이날 한달여만에 출근한 삼성전자 서초사옥에서 지역전문가 7명과 함께 가진 오찬에서 이같은 신흥 시장 개척을 위해 전문가 양성을 강화할 것을 주문했다.

이 회장은 “회장 취임 후 가장 먼저 실행한 제도가 해외 전문가 양성이었다”며 “지역전문가 제도는 나라가 잘 되는 것이라 생각했다”고 말했다.

특히 여성 지역전문가 비율을 25~30%까지 늘려 글로벌 인재로 양성하겠다는 의지도 내비쳤다.

삼성 관계자는 “신흥개척시장은 해당 지역에 대한 열정과 비전을 갖춘 인력을 선발하기 위해 사내공모 활성화와 다양한 인센티브(경력, 보상, 평가 등) 부여를 검토 중”이라며 “우수한 여성인력을 적극 발굴, 양성할 수 있도록 파견지역, 업무, 선발방식 등을 다양화하겠다”고 밝혔다.   

한편 지역전문가 제도는 이건희 회장이 지난 1980년대 초반 부회장 시절부터 도입을 추진했지만 임원들의 반대로 무산됐다. 그러나 1987년 회장 취임 후 재추진해 1990년부터 시행되고 있다.

이날 오찬에는 ▲원기찬 부사장(삼성전자 DMC부문 인사팀장) ▲한인호 상무(삼성물산 상사부문 광물사업부) ▲김현주 상무(삼성전자 DS부문 메모리사업부 영업) ▲조성준 상무(삼성엔지니어링 마케팅부문) ▲김기선 상무(여, 삼성전자 DMC부문 무선사업부 마케팅) ▲연경희 부장(여, 삼성전자 글로벌마케팅실) ▲백진선 과장(삼성물산 상사부문 광물사업부 금속개발팀) 등 지역전문가 7명이 참석했다.




▶ 주식투자로 돈좀 벌고 계십니까?

▶ 글로벌 투자시대의 프리미엄 마켓정보 “뉴스핌 골드 클럽”


[뉴스핌 Newspim] 배군득 기자 (lob13@newspim.com)