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| 공공기관 고졸 차별 최소화를 위한 공공기관 고졸채용 목표제 개편안이 21일 발표됐다. 사진은 지난해 열린 고졸성공 취업대박람회 [사진=뉴시스] |
[뉴스핌=이슈팀] 공공기관 고졸 차별 최소화가 실현될 전망이다.
기획재정부는 21일 오전 서울 양재동 농수산물유통공사에서 공공기관 고졸 차별 최소화 등을 골자로 한 ‘공공기관 고졸채용 목표제 개편안’을 발표했다.
개편안에 따르면 공공기관 고졸 차별 최소화를 위해 대졸자 초임의 70% 이상의 임금을 지급하도록 보수하한액을 설정했다. 이로부터 4년 뒤부터는 고졸자라도 대졸자와 동등한 수준의 보수를 제공토록 했다.
정부는 공공기관 고졸 차별 최소화 방안을 남동발전과 수자원공사, 농어촌공사, 국민연금, 연구재단, 신용보증기금 등 6개 시범기관에서 시작한다. 이후 이 방안은 모든 공공기관으로 확대 실시된다.
공공기관 고졸 차별 최소화를 위해 정부는 지난해 8월 고졸취업자에게 맞는 직무분석과 인사 및 보수체계 구축을 위해 한국생산성본부에 연구용역을 의뢰한 바 있다.
[뉴스핌 Newspim] 이슈팀 (newmedia@newspim.com)
