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한전 등 7개 공공기관, 시간제 일자리 모델 만든다

기사입력 : 2013년06월21일 14:38

최종수정 : 2013년06월21일 14:38

10월까지 기관여건에 맞는 시간제 일자리 직무 제시

[세종=뉴스핌 곽도흔 기자] 정부가 한국전력공사 등 7개 공공기관을 대상으로 고용률 70% 달성을 위한 시간제 일자리 창출 컨설팅을 진행한다.

이들 기관이 시간제 일자리 모델이 되는 셈이다.

기획재정부는 21일 공공기관 시간제 일자리 컨설팅 본격 추진에 앞서 7개 공공기관 합동 컨설팅 협정체결식 및 간담회를 노사발전재단에서 개최했다고 밝혔다.

이번 컨설팅은 공공기관별 실정에 맞는 시간제일자리 적합직무 개발, 근무체계 개편, 인사관리 등 공공기관 시간제일자리 창출 모델을 정립하기 위해 시행하는 것이다.

공공기관 시간제 일자리 창출 컨설팅은 한국전력공사, 한국석유공사, 한국서부발전(주), 한국동서발전(주), 한국광물자원공사, 우체국물류지원단, 기술보증기금 등 7개 기관을 대상으로 10월말까지 진행된다.

컨설팅은 기관별 직무분석을 통해 기관 여건에 맞는 시간제 일자리 적합 직무를 제시함은 물론 기관별 애로요인을 발굴하고 대안을 제시하는 기관 맞춤형으로 진행할 예정이다.

또 컨설팅 완료 후에도 만족도 조사 등 성과평가와 컨설팅 결과 이행 모니터링을 통한 교육, 프로그램 등도 지속적으로 지원한다.

기재부 김용호 인재경영과장은 "앞으로 시간제 근로에 불리하지 않게 인사·복무 등 관련제도 정비, 기관별 시간제 근로 활용계획 수립 권고, 추진실적 점검 및 경영평가 강화 등을 통해 시간제근로 활성화를 유도할 계획"이라고 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 곽도흔 기자 (sogood@newspim.com)

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