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[자영업 경쟁력] 메이크업 업종 신설…'손톱 밑 가시' 20건 해소

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위탁급식영업 광고규제 완화

[세종=뉴스핌 곽도흔 기자] 메이크업이 미용업에서 분리돼 별도 업종으로 신설된다. 또 음식점과 달리 광고규제가 엄격한 위탁급식영업소의 규제도 완화된다.

정부는 24일 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 경제관계장관회의를 열고 자영업의 영업편의를 위해 이같은 내용의 업종별 손톱 밑 가시 20건을 해소해주기로 했다고 밝혔다.

메이크업은 미용업의 업무에 포함돼 메이크업 영업을 할 경우에도 헤어미용 기술습득이 필요했으나 앞으로 독립된 업종 신설이 가능해진다.

실내 공기질 관리 교육과 음식점 창업예정자에 대한 온라인 교육이 허용되고 위생사 면허취득자에 대한 식품위생교육이 조리사, 영양사와 마찬가지로 면제된다.

정부와 새누리당은 24일 당정협의를 열고 장년층 고용 및 자영업자 대책을 논의했다.

일명 식파라치의 보상금 기준도 현행 행정처분금액의 20%에서 100만원 이상시에만 동일인 연간 수령 회수를 10회로 제한해 과도한 신고를 막기로 했다.

소규모 슈퍼마켓과 편의점 등에서 다과류를 조리판매할 경우 기존에는 차단벽이나 칸막이 설치가 의무화됐으나 앞으로는 시설 분리없이 영업이 가능해지고 대학내 휴게음식점 설치도 허용한다.

건강기능식품과 관련해서는 대형마트 등에서 판매시 시설기준이나 교육의무 등을 완화해주고 영업자의 판매사례품이나 경품제공 등을 공정거래법 내에서 허용해주기로 했다.

아울러 건강기능식품 표시·광고 심의 위반시 행정처분이 과중(3차 위반시 영업허가 취소)하다는 지적에 따라 식품위생법과 동일한 수준(3차 위반시 영업정지 3월)으로 합리화했다.

또 화장품 제조업·제조판매업 등록시 필요한 제출자료에 정신질환여부 의사진단서를 삭제하고 제조판매관리자의 자격기준도 경력요건 등을 단축해주기로 했다.

주류사업의 경우 주류외 다른 사업도 가능하도록 완화하고 이를 위한 승인제도도 없애주며 인터넷을 통한 전통주 판매시 외국인의 공인인증 의무도 없애기로 했다.

[뉴스핌 Newspim] 곽도흔 기자 (sogood@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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