전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
중국 거시.정책

속보

더보기

‘AIIB통해 한중 관계 고도화 모색해야’ 유재훈 AIIB 국장 강연

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AIIB 한국 지분 5위, 직원 수 2위
기존 융자금액만 28조원, 인프라 투자 확대 추세

[뉴스핌=백진규 기자] 19일 사단법인 중국자본시장연구회(중자연)가 한국거래소에서 개최한 세미나에서 유재훈 아시아인프라투자은행(AIIB) 회계감사국장은 “AIIB를 통해 한국도 다자개발은행(MDB) 역량을 강화하고 한중 관계의 고도화를 모색해야 한다”고 밝혔다.

강연중인 유재훈 AIIB 회계감사국장 <사진=김진수 기자>

유재훈 국장은 이날 ‘AIIB의 미래와 한국의 과제’를 주제로 진행한 강연에서 국제 금융기구로서 AIIB의 등장을 기존 항공시장에 새로운 저가항공사가 뛰어드는 것으로 비유했다. 월드뱅크(WB), 아시아개발은행(ADB) 등 다자개발은행(MDB)이 이미 존재하지만 전세계 인프라 투자수요를 충족하기에는 크게 부족한 실정이다. 이런 상황에서 대형 항공사가 비행기를 몇 대 더 늘리는 것보다는 새로운 저가항공사가 출현해 부족한 시장을 메우는 것이 더 낫다는 분석이다.

유 국장은 “기존 다자개발은행은 아시아 금융위기 및 글로벌 금융위기 예측에서 한계를 드러냈으며 빠른 경제지형 변화에 적극적으로 대응하지 못하고 있다”고 지적했다.

그는 “ AIIB는 풍부한 자금 동원력과 집중적이고 유동적인 운영방식을 통해 인프라 투자에 기여하게 된다”며 거시적으로 볼 때 AIIB가 새로운 국제경제질서의 형성에 기여할 것이라고 설명했다.

또한 “국제 금융기구로서 리스크관리 및 신용관리를 통해 지속가능한 사업모델을 만들어 나갈 것이며, 이미 세계 3대 신용평가사 모두 AIIB에 최고등급을 부여했다”고 밝혔다.

2016년 출범한 AIIB는 현재 80개 회원국에서 100여명의 직원이 활동하고 있다. 조직 규모는 상대적으로 작지만 납입자본금은 178억달러로 세계은행(158억달러), 아시아개발은행(70억달러)보다 크다. 현재 80개 회원국이 참여하고 있으며 그 숫자는 더욱 늘어나는 추세다.

유 국장은 AIIB가 시한을 못박지는 않았지만 인력을 1000명까지 늘릴 계획이라고 소개한 뒤 글로벌 역량을 갖춘 우리나라 인재들도 이 기구에 많은 관심을 가져주기를 희망했다.  

유 국장은 AIIB를 통한 한국의 기회에 대해 “한국은 기존 MDB와 달리 AIIB에서 상대적으로 높은 발언권을 갖고 있으며, AIIB와의 전략적 연관성도 높다”고 강조했다.

한국은 AIIB에서 3.81%의 지분율로 중국 인도 러시아 독일에 이어 5위를 차지하고 있다. 또한 직원 수로 볼 때 한국은 중국에 이어 2번째로 많은 AIIB 직원을 보유하고 있다.

유 국장은 “한국은 공적개발원조(ODA)분야 역량을 강화하고 MDB 근무가능 전문인력을 육성함과 동시에 한중 관계의 고도화를 위한 민관역량을 제고할 수 있다”고 덧붙였다.

왼쪽부터 임병익 금융투자협회 국제조사역, 유재훈 AIIB 회계감사국장, 지만수 한국금융연구원 연구위원, 임호열 대외경제정책연구원 초청연구위원. <사진=김진수 기자>


이어진 패널 토론에서는 AIIB에 대한 외부의 우려와 기대에 대해 활발한 의견교환이 이뤄졌다.

먼저 지만수 한국금융연구원 연구위원은 “설립 1년이 넘었지만 아직 100명의 규모로 조직 발전이 너무 더딘 것 아닌가?”라며 장기적 프로젝트 발굴 가능성에 대한 의문을 나타냈다.

이에 대해 유 국장은 “작지만 강한 조직을 추구하면서 충분히 받을 수 있는 지적”이라면서도 “기존 개발기구의 낭비적 요소에 대한 비판도 많았다"며 미국의 해외 원조기구 지원예산 40% 삭감을 예로 들었다. 

임호열 대외경제정책연구원 초청연구위원은 “연간 사업규모로 볼 때 AIIB의 사업진행 속도가 늦다는 비판이 있다”며 “이와 별도로 한국이 AIIB 인스티튜트(Institute)설립 논의를 주도해 보는 것도 하나의 기회가 될 수 있다고 생각한다”고 밝혔다.

이에 유 국장은 “이미 AIIB에서 진행한 융자금액만 28조원에 달한다. 월드뱅크 및 아시아개발은행과의 협조융자가 큰 부분을 차지하고 있으나 개별융자도 이미 시작됐다. 또한 민간 자본시장과의 협력사업도 준비 중이다”고 말했다.

AIIB 인스티튜트에 대해에서는 “원칙적으로 외부 지역(Regional) 오피스를 두지 않는다는 규정이 있다”며 “독자적인 비즈니스 모델을 위한 인스티튜트의 필요성은 있으나 아직 이에 대해 언급하기는 시기상조”라고 답했다.

또한 북한의 AIIB 일대일로 참여 가능성에 대한 질문에서는 “원칙적으로 AIIB회원국이 되기 위해서는 WB나 ADB의 회원이어야 가능하기 때문에 북한은 AIIB회원이 될 가능성이 없다”며 “총회 결정으로 비회원국 지원을 검토할 수 있으나 역시 현실 가능성은 희박하다”고 밝혔다.

이와 관련해 임호열 연구위원은 “비록 규정상으로는 어렵지만, 몽골 러시아 등에 북한을 포함시키는 초국경 사업을 통해 북한을 참여시키고 북한개발을 이끌어내는 방안도 검토할수 있을 것”이라는 견해를 밝혔다.

강연을 맡은 유재훈 AIIB 회계감사국장은 한국예탁결제원 사장, 금융위원회 증권선물위원회 상임위원 등을 역임했다. 또한 중국자본시장연구회 이사장으로 활동하고 있다.

이날 조찬세미나를 개최한 중국 자본시장연구회는 국내 최고의 중국 전문가들이 지식과 경험을 공유하고 중국 관련 정책을 연구하며 교류할 것을 목적으로 2008년 설립된 단체다. 2016년 8월 사단법인으로 전환했다. 매월 중국 경제 산업 금융 사회변화 이슈를 주제로 한 조찬세미나를 열고 매년 정기 세미나와 함께 중국 전문 단행본 책자도 발간하고 있다. 현재 정유신 서강대 교수가 회장을 맡고 있다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 백진규 기자 (bjgchina@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동