올해 호실적 그리고 있지만 일회성 요인 많아
고용으로 이어지기엔 보험사에 부담
[뉴스핌=김은빈 기자] 보험사가 호실적에도 불구하고 고용 규모를 줄이는 것으로 나타났다.
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| 여의도 금융권 <김학선 사진기자> |
24일 금융감독원에 따르면 보험사들의 3분기 누적 당기순이익은 7조3495억원으로 전년 동기대비 14.9% 증가했다. 이중 생명보험사는 3조8093억원으로 같은 기간 13.3%, 손해보험사는 3조5402억원으로 16.8% 늘었다.
하지만 1년 새 보험사들의 고용규모는 줄어들거나, 늘었어도 미미한 수준이었다.
특히 생명보험업계의 경우 1년새 1100명 가까이 고용인원이 줄었다. 금융감독원 금융통계정보시스템에 따르면 생보사들의 전체 고용규모는 올해 6월말 기준 2만5993명으로 지난해 6월말(2만7144명)보다 1151명이 줄었다.
감소폭이 두드러진 건 흥국생명이었다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 흥국생명의 올해 3분기 말 고용규모는 610명으로 작년 같은기간(835명)과 비교해 약 26.9%가 줄어들었다.
흥국생명 관계자는 “올해 5월 진행한 지점 효율화 전략의 영향이 있었다”며 “원래 인원이 적은 만큼 비율로 보면 크지만 나간 인원수는 다른 곳과 비교해서 많지 않다”고 설명했다. 흥국생명은 지난 5월 140개 지점을 80개로 축소하는 지점 효율화 전략을 추진했다.
생보업계 대형사로 꼽히는 빅3(삼성생명, 교보생명, 한화생명)의 고용규모도 감소 추세다. 교보생명 3분기 고용규모는 3725명으로 지난해 3분기(4166명)보다 441명이 줄었다. 삼성생명은 같은 기간 5361명에서 5302명으로, 한화생명은 3854명에서 3792명으로 소폭 감소했다.
이 외에도 미래에셋생명은 같은 기간 1283명에서 1002명으로, KDB생명은 940명에서 704명으로 큰 폭으로 인원이 줄었다.
이 중에는 계열사나 자회사로 이동한 인원 탓도 있는 것으로 보인다. 교보생명은 지난해 발 콜센터를 자회사로 분사하면서 470여명 정도가 자회사로 이동했고, 미래에셋생명은 70명 정도가 계열사로 이동했다.
손보업계의 경우 6월 말 기준 2만9932명으로 1년 전(2만9824명)에 비해 소폭 증가했다. 하지만 손해율 안정으로 손보업계 사상 최대 실적 달성을 눈 앞에 두고 있다는 점을 고려하면 고용은 크게 늘지 않았다.
메리츠화재의 경우 3분기 기준 1702명으로 지난해 같은 기간 1862명에 비해 160명이 줄었다. DB손해보험도 지난해 3분기 말 4640명에서 올해 4497명으로 줄었다.
한 보험업계 관계자는 “보험업계가 실적이 대체로 좋은 모습을 보이고 있지만, 대부분 일회성 요인이 많다”며 “올해는 금리시장이 좋아서 투자이익이 난 부분도 있고, 보장성 보험에 집중하면서 이익이 나기도 했는데 내년에는 어떻게 될지 장담할 수가 없으니 고용을 늘리기 어렵다”고 말했다.
새 국제회계기준(IFRS17) 도입을 앞둔 영향도 있는 것으로 보인다. 다른 보험업계 관계자는 “IFRS17을 앞두고 자본확충과 함께 최대한 비용을 줄일 필요가 있다”며 “올해 실적이 좋아졌으니 고용을 늘리라고 하는 건 보험사 입장에서 부담이 될 것”이라고 전했다.
[뉴스핌Newspim] 김은빈 기자 (kebjun@newspim.com)
