[뉴스핌=한기진 기자] CJ대한통운이 장년층 고용촉진 공로를 인정받았다. 

CJ대한통운(대표이사 사장 박근태)은 29일 ‘2017년도 일자리 창출 유공 정부포상 시상식’에서 장년고용촉진 부문 고용노동부 장관 표창을 수상했다.

고용노동부가 주관하는 일자리 창출 유공 정부포상은 지난 2009년부터 시작됐으며 일자리 창출 지원, 청년해외진출, 장년고용촉진에 기여한 전국의 단체와 개인을 대상으로 포상을 수여하는 자리다.

CJ대한통운은 29일 서울 중구 장교동 서울고용노동청에서 열린 ‘2017년도 일자리 창출 유공 정부포상 시상식’에서 장년고용촉진 부문 고용노동부 장관 표창을  나영돈 서울지방고용노동청장(가운데)으로부터 표창장을 받았다. <사진=CJ대한통운>

CJ대한통운은 회사의 대표적 공유가치창출(CSV) 모델인 ‘실버택배’를 통해 양질의 노인 일자리를 창출하고 노인 빈곤 문제 해소에 기여한 점을 인정받아 수상의 영예를 안았다.

또 전국 주요 지방자치단체들과 업무 협약을 통해 지속적으로 장년층 일자리를 창출해 오고 있는 점에서 높은 평가를 받았다. 실버택배란 택배차량이 아파트 단지까지 물량을 싣고 오면 노인들이 친환경 전동 카트를 이용해 각 가정까지 배송하는 사업모델이다. 현재까지 전국 160개 거점에 1,300개의 노인 일자리를 창출했다.

CJ대한통운의 실버택배는 CJ그룹의 대표적 사회공헌인 CSV모델로 자리잡고 있다. 이재현 CJ그룹 회장은 지난 10월 국내 첫 PGA투어 정규대회 ‘THE CJ CUP@NINE BRIDGES’ 기념 메시지에서 “기업이 사회공헌 활동을 통해 지역사회에 환원한다는 것은 매우 중요한 일”이라며 “CJ그룹은 이를 CSV라고 부른다”면서 그 예로 은퇴한 어르신들에게 일자리를 제공하는 CJ대한통운의 ‘실버택배 프로젝트’를 거론한 바 있다.

 [뉴스핌 Newspim] 한기진 기자 (hkj77@hanmail.net)