전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 연극

속보

더보기

"신진 작가·연출에게 더 많은 기회를"…서울시극단 '플래시 온 창작플랫폼' (종합)

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[뉴스핌=황수정 기자] 서울시극단의 선정작품 4편을 '플래시 온 창작플랫폼'에서 만나보자.

26일 오후 서울 종로구 세종문화회관 서울시극단 연습실에서 서울시극단 '플래시 온 창작플랫폼' 제작발표회가 개최됐다. 이날 자리에는 김광보 서울시극단 예술감독, 김경민 작가, 김수희 연출, 김아로미 작가, 민새롬 연출, 송경화 작·연출, 이보람 작가, 이은영 연출이 참석했다.

김광보 예술감독은 "후배들을 위해 할 수 있는게 뭘까 고민을 많이 했다. 젊은 작가들이 소모품처럼 소진되고 다른 명목으로 퇴보해버리는 현실을 인지했다. 공연 한 작품이 채 올라가기도 전에 많은 작가들이 상처받고 연극계를 떠나는 현실을 지켜보면서 굉장히 안타까웠다"며 "'창작플랫폼'은 경쟁구도로 가지 않는다. 1년에 2편 선정해 낭독 공연 후 본공연으로 가는 길을 만들 거다. 여러 가지 부족한 면도 있지만 공연하는데 의의를 두고 작가에게 기회를 줄 것"이라고 전했다.

2015년부터 시작된 서울시극단의 '창작플랫폼-희곡작가'는 한국 연극의 미래가 될 신진 예술인 양성을 위한 프로그램으로, 2015년과 2016년에 선정된 '너와 피아노' '나의 엘레닌' '체체파리' '네가 있던 풍경' 등 총 네 작품을 선보인다.

'너의 피아노'는 2015년 선정된 김경민 작가의 작품으로, 김수희 연출과 함게 한다. 피아노 교습소를 배경으로, 평범한 재능을 가진 제자를 무시하며 폭언과 학대를 일삼는 선생이 비범한 재능을 가진 '윤슬'을 혹독하게 지도하며 대리만족을 느끼는 광기어린 모습을 담았다.

김경민 작가는 "억압의 상징인 선생과 세 명의 학생 중에 '윤슬'이라는 자유로운 인물을 통해 선택에 대해 이야기해보고 싶었다. 사람들이 본인이 받고 있던 억압이 안전하고 익숙하기 때문에 쉬운 선택을 하지만 자유로움을 갈망하기도 한다"며 "3년 전에 완성했지만 지금 현실과 맞아떨어지기도 한다. 처음 의도는 본질적인 선택에 대해 본인의 내면과 억압에 대해 이야기하고 싶었다. 그러나 작품을 보고 해석하는 것은 관객의 의지에 따른 거라고 생각한다"고 전했다.

김수희 연출은 "처음 연극을 시작했을 때가 20대였고, 지금은 40대다. 20대 때는 '나'의 문제를 생각했는데, 지금은 '구조'적 문제를 공유하고 얘기해보려고 한다. 얘기를 꺼내는 과정까지만 10여 년이 걸렸다"며 "그 과정을 작품 하나에만 담아내는 것은 어렵지만 끊임없이 질문에 대한 답을 찾아야 할 것이다. 혼자 해결할 문제가 아니라 배우들, 스태프들, 관계자들과 함께 풀어나갈 것"이라고 말했다.

'나의 엘레닌'은 2016년 선정된 김아로미 작가의 작품으로, 민새롬 연출이 맡는다. 반복되는 일상 속 무기력한 삶을 사는 '승율'과 과학교사가 지구로 돌진해오는 혜성 엘레닌의 존재를 알게 되면서 벌어지는 내용을 담는다.

김아로미 작가는 "2014년 신춘문예로 등단해, 창작 장막극을 발표하는데 나름 기회가 많이 없다고 느꼈다. 공모 프로그램에 의존할 수밖에 없는데 단기간에 성과를 요구하거나 경쟁 구도 때문에 압박감이 많다. 창작플랫폼 과정을 통해 신인 작가로서 해볼 수 있는 많을 것들을 할 수 있었다. 개발 과정에서 동료들의 도움을 많이 받았고, 무대 위에 작품이 오르면 감회가 뜻깊을 것 같다"고 소감을 전했다.

세 번째 작품은 송경화 작·연출의 작품 '체체파리'다. 작품은 자살을 하기 위해 자살 도구로 아프리카의 체체파리를 잡아오는 주인공이 홍콩 경유지에서 체체파리를 놓치게 되면서 이를 잡기 위해 방안에서 시간을 보내는 이야기를 담는다. 이를 통해 직장인들의 애환과 '인간성이란 무엇인가'라는 질문을 던진다.

송경화 작가는 "대한민국이 OECD 자살율 1위 국가로서 너무 오랫동안 죽음이 일상화되었다. 작품을 쓰게 된 이유는 '죽지 말고 살자'고 말하고 싶었다"며 "우리나라에서 죽음의 원인에 한국사회의 구조에 문제가 있다고 여겨졌고, 인간에 대한 존엄성이 없는 사회 체계와 분위기 때문이라고 생각했다. 내가 존재하는 것만으로도 가치있다고 말할 수 있는 사회가 되었으면 한다"고 말했다.

마지막으로 2015년 선정된 이보람 작가와 이은영 연출이 함께하는 '네가 있던 풍경'은 교생 실습 중인 주인공에게 동성애적 성향으로 인한 집단 괴롭힘으로 자살한 '영훈'의 어머니가 찾아오면서 불의에 침묵하는 사회의 모습을 담는다.

이보람 작가는 "학교 폴력을 다루고 있고, 친구이자 방관자였던 주인공의 이야기를 통해 타인의 고통을 어떻게 받아들이고 행동해야 하는지 고민해보는 작품"이라고 설명했다. 이은영 연출 또한 "한 인물이 자기가 바라봤던 시선이 아닌 다른 시선으로 세계를 바라보게 되었을 때 어떻게 행동해야 하는지에 대해 생각해보게 한다"고 덧붙였다.

선정작은 선정된 작가는 활동 기간 내 서울시극단 무대상연을 우선 전제한 창작 희곡 1편을 집필하며, 창작 제작비와 주 1~2회 전문가 멘토링 프로그램, 독회 공연과 관객 평가 등을 거쳐 작품의 완성도를 높인다.고연옥 작가가 멘토로 참여해 작품을 발전시켜 왔다. 이번 네 작품은 모두 여성 작가의 작품인데다 학생 이야기를 주로 다루고 있다. 이에 대해 김광보 예술감독은 "의도한 것은 아니다"라고 설명했다.

또 김광보 예술감독은 "저희 연배의 작가나 연출들은 거대 담론에 대해 이야기하는게 많은데, 이번에 젊은 작가들을 만나면서 보니 거대 담론을 거창하게 드러내기보다 아주 일상적이고 사소한 것을 통해 내면에 숨어있는 또다른 거대담론을 얘기하는 차이를 느꼈다"며 "고연옥 작가는 '그 말을 왜 해야 하는가' '그 상황이 왜 주어진 것인가' 등 당위성에 대해 집중적으로 조언을 해줬다"고 전했다.

마지막으로 김광보 예술감독은 "서울시극단에서 이런 프로그램을 마련했다는 것에 대해 공치사를 하고 싶진 않다"면서 "이 프로그램이 잘 되어서 참여한 작가, 연출들에게 좋은 기회가 되었으면 좋겠다"고 덧붙였다.

한편, 서울시극단의 '플래시 온 창작 플랫폼'은 오는 3월 15일부터 4월 8일까지 매주 목요일부터 일요일까지 대학로 연우소극장에서 공연한다.

 

[뉴스핌 Newspim] 황수정 기자(hsj1211@newspim.com)·사진 서울시극단

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동