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中 황태자, 우샤오후이 안방보험 회장의 몰락

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덩샤오핑 외손녀사위로 공산당 혁명가 2세들과 교류
'중국 10대 경제인물'에도 올랐으나, 사기 횡령 혐의로 재판 중

[뉴스핌=백진규 기자] 우샤오후이(吳小暉) 중국 안방(安邦)보험 전 회장에 대한 첫 재판이 시작되면서, 중국 네티즌들도 ‘황태자의 몰락’에 큰 관심을 보이고 있다. 덩샤오핑의 외손녀사위인 그는 한국에서만 동양생명과 알리안츠생명을 인수할 정도로 해외 진출에 적극적이었으나, 결국 사기 및 횡령 혐의로 법원의 판결을 기다리게 됐다.

28일 상하이 제1 중급 인민법원은 우샤오후이에 대한 1심 공판을 진행한 뒤 휴정에 들어갔다. 중국주요 매체들은 관련 소식을 홈페이지 톱에 배치하고 재판 경과를 실시간으로 보도했다.

우 전 회장의 주요 혐의는 사기죄와 업무상 횡령죄로, 투자형 보험상품 판매수입 7238억위안 중 652억위안(11조원)을 편취하고 그 중 100억위안은 자회사로 빼돌린 것으로 알려졌다.

법원에서 우샤오후이는 “사기 혐의에 관여한 적이 없으며 법률에 대해서도 잘 모른다. 회사 설립에도 별다른 역할을 한 것이 없다”며 자신을 ‘바지사장’으로 둘러댔다. 그러나 중국 검찰은 우샤오후이가 모두 37개의 회사를 통해 안방그룹에 투자해 전체 지분의 98%를 소유했었고, 자금 조달은 물론 사기 횡령에도 적극적으로 가담했다는 입장이다.

재판장에 선 우샤오후이 전 안방보험 회장 <사진=상하이 인민법원>

◆ 훙얼다이 인맥으로 자금 조달, 공격적 운영 성공신화

외부에 알려진 우샤오후이의 개인 정보는 많지 않다. 그가 1966년 저장성에서 태어나 공무원 생활을 했고 사업을 했으며 덩샤오핑의 외손녀 정둬루이(鄧卓芮)와 결혼하고 이혼했다는 것 정도다. 중국 매체 차이신(財新)은 지난해 “우샤오후이가 3번의 결혼을 했다”고 보도했으나 안방보험 측은 곧바로 “터무니없는 사실”이라고 반박했다.

우 전 회장은 중국 훙얼다이(紅二代, 원로 공산당 혁명가 2세)와 교류하며 안방보험을 중국 3대 보험사로 키워냈다. 2004년 설립된 업계 후발주자 안방보험이 순식간에 전국에 3000개 지점 2000만명의 고객을 확보한 것은 권력층의 인맥 없이는 불가능했다는 분석이다.

안방그룹 주요 이사진에는 우샤오후이 외에도 주룽지(朱鎔基) 전 총리의 아들인 주윈라이(朱雲來)와 유명 혁명가 천이(陳毅)의 아들 천햐오루(陳小魯) 등이 포함돼 있으며, 우샤오후이가 훙얼다이들의 자금을 대신 관리했다는 소문도 끊이지 않고 있다. 그 외에도 중국 보감회 임원과 세계무역기구(WTO) 수석협상대표 등이 안방그룹 이사로 등재돼 막강한 권력을 보여주고 있다.

안방보험은 증자를 통해 중국 최대 석유업체 시노펙(中國石化)과 상하이자동차(上海汽車) 등을 대주주로 끌어들였다. 10여년 만에 5억위안이던 자본금이 1400배 이상 늘어났다.

자본력을 바탕으로 안방보험은 공격적으로 상품을 출시하면서 중국 보험업계 판도를 흔들어놓았다. 2015년 5월 중국 보감회에서 안방보험에 향후 3개월간 신상품 출시를 중단하라고 지시했을 정도다. 포브스는 ‘2017년 세계 500강 기업’ 순위에서 안방보험을 139위에 올렸다.

안방보험은 한국뿐 아니라 전 세계적으로도 유명한 중국 보험사다. 2014년 10월 미국 뉴욕의 최고급 호텔 월도프 아스토리아를 19억5000만달러에 인수해 세계 호텔 M&A 최고가를 경신했다. 한국에선 2015년 동양생명을, 2016년 ABL생명(전 알리안츠생명)을 각각 인수했고 우리은행에도 지분을 투자했다. 그 외에도 미국 캐나다 홍콩 네덜란드 등에서 공격적으로 보험사와 부동산을 사들이며 중국의 해외투자 선봉장으로 이름을 알렸다.

안방보험의 성장으로 우샤오후이의 몸값도 함께 올랐다. 중국 신랑망(新浪網)은 우샤오후이를 ‘2016년 10대 경제인물’에 선정했고, 주요 매체들도 안방보험의 성공신화를 집중 조명했다.

우샤오후이 전 안방보험 회장 <사진=바이두>

◆ 성공신화에서 범죄자로 ‘최대 무기징역도 가능’

그러나 우샤오후이의 성공신화는 여기까지였다. 2017년 5월 보감회는 안방보험에 대대적인 사찰을 진행한다고 발표했다. 한달 뒤인 6월 안방보험은 홈페이지를 통해 “우 회장의 개인 사유로 인해 다른 임원들이 우 회장의 임무를 수행할 것이며 회사는 정상적으로 운영될 것”이라고 밝혔다.

중국 보감회는 지난 2월 우샤오후이가 경제사범으로 기소됐으며, 불법 경영이 의심되는 상황이어서 보감회가 향후 1년간 안방보험을 대리 경영한다고 발표했다.

28일 처음으로 재판장에 선 우샤오후이는 혐의를 부인했으나, 최후 진술에서는 “깊이 반성한다. 죄를 알고 죄를 뉘우치고 있다”며 눈물을 보였다.

우 전 회장이 실형을 피하기는 어려워 보인다. 그의 여동생은 “우샤오후이가 고향 사람들과 친척들의 신분증을 빌려 200여개의 페이퍼컴퍼니 설립하고 안방보험 자금을 빼돌렸다”고 진술했다. 중국 신랑재경(新浪財經)은 익명의 변호사를 인용, 우샤오후이가 재산을 몰수당하고 최고 무기징역에 처해질 수 있다고 보도했다.

중국 네티즌들 역시 재판에 큰 관심을 보였다. 상하이 제1중급법원 웨이보는 실시간으로 우샤오후이 재판 상황을 올렸고, 네티즌들은 3200개가 넘는 좋아요를 눌렀다. 한 네티즌은 “아무리 높은 지위과 강한 권력도 법 앞에서는 심판을 받아야 한다. 보험업계 역시 이런 사람을 비호하려 해선 안 된다”고 댓글을 달았다.

상하이 제1 중급 인민법원 웨이보에 실시간으로 올라온 우샤오후이 재판 소식 <캡쳐=상하이 인민법원 웨이보>

 

[뉴스핌 Newspim] 백진규 기자 (bjgchina@newspim.com)

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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