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[종합] "비정한 현실을 경쾌하게 담았다"…서울시극단 창작극 '그 개'

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김은성 작가와 부새롬 연출 2년 만의 신작
10월5일부터 21일까지 세종문화회관 M씨어터 공연

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = 소외된 사람들의 위태로운 삶, 비정한 현실을 통해 역으로 "함께 잘 살 수 있는 세상이 무엇인가?"라고 질문하는 작품 '그 개'가 개막을 앞두고 있다.

18일 오후 서울 종로구 세종문화회관 연습실에서 서울시극단 '그 개' 제작발표회가 진행됐다. [사진=세종문화회관]

서울시극단의 새로운 창작극 '그 개'의 제작발표회가 18일 오후 서울 종로구 세종문화회관 연습실에서 진행됐다. 예술감독 김광보는 "냉혹한 세상을 살아가는 우리들의 모습을 어렵지 않고 밝고 경쾌하게 풀었다는 것에 큰 미덕이 있다"고 설명했다.

'그 개'는 틱 장애를 가지고 있는 중학생 해일과 유기견 무스탕의 성장 이야기 속에 우리시대 사회 구조적인 문제를 담는다. 2016년 서울시극단의 '함익'에서 '햄릿'을 재해석해 호평받은 작가 김은성의 신작으로, 다수의 작품에서 호흡을 맞춰온 연출가 부새롬과 의기투합 했다.

김은성 작가는 "앞서 '썬샤인의 전사들' '함익'을 하면서 제 삶의 바로 주변과 멀어질 수밖에 없었다. 그래서 제 주변을 돌아보고 다시 보는 시간을 갖게 됐다"며 "제 동네인 성북동에서 만났던 사람들로부터 아이디어를 얻었다. 자주 가는 등산로에서 만났던 유기견과 성북동 아래 굉장히 좋은 집에 영어를 쓰는 아이들이 덤블링을 하는데, 그곳에 큰 개 짖는 소리가 들려서 깜짝 놀랐던 경험이 잔상에 남아있었다"고 작품을 쓴 계기를 밝혔다.

김 작가는 2016년 '함익'으로 김광보 예술감독과 호흡을 맞췄으며, '썬샤인의 전사들' 등으로 부새롬 연출과 함께한 바 있다. 김광보 감독은 "작품이 나올 때마다 기대감을 갖게 만드는 작가"라고 평가했고, 부새롬 연출은 "작품을 잘 쓴다는 건 다들 인정한다. 제가 고민하고 생각하는 지점에서 함께 만나지는 지점이 많다. 긴밀하게 얘기하지 않아도 잘 통해서 작업할 때 재밌다"고 말했다.

서울시극단 김광보 예술감독(왼쪽부터), 김은성 작가, 부새롬 연출 [사진=세종문화회관]

작품에는 틱 장애를 갖고 왕따로 지내는 '해일'과 저택의 운전기사인 아빠 '상근', 저택에 사는 제약회사 회장 '장강'과 그의 기념백서를 집필하는 에세이 작가 '현지', 해일이 사는 빌라로 이사 온 '선영'과 '영수' 부부 등 평범한 소시민이 등장한다. 해일에게는 유기견 '무스탕', 장강의 곁에는 셰퍼드 '보쓰'가 함께하며 특별한 의미를 더한다.

김은성 작가는 "웹툰의 세계도, 회장의 세계도, 육아의 세계도 다 먼 얘기다. 그래서 도서관을 굉장히 열심히 다녔고, 주변 친구들 취재를 열심히 했다"며 "주인공이 틱장애를 가지고 있는데, 누구나 그 정보만 가지고 예상되는 극의 분위기에서 벗어나고 싶었다. 아픔을 진지하게 다루되 그것을 공연으로 표현할 때는 너무 처지지 않고 늘어지지 않게 하려고 고민했다"고 소개했다.

'해일' 역을 맡은 이지혜 배우는 "아버지 '상근'은 정말 눈물이 날 정도로 열심히 사는 인물이다. 허리가 아픈 것도 견디며 삶을 꾸려나가는 모습이 한국의 가장과 많이 닮아있는 것 같다"고 분석했다.

'장강' 역의 배우 윤상화는 "어떻게 보면 불쌍하기도 하지만 적폐로 몰리기도 하는 인물이다. 안 예쁜 모습을 많이 보여준다. 시대의 어두운 부분을 맡고 있다"고 말했으며, 젊은 엄마 '선영' 역의 배우 신정원은 "사회를 바라보고 사람을 대하는 시선이 따뜻한 인물이다. 정의롭고 행동하는 인물이다. 배울 점이 많은 것 같다"고 공감했다.

서울시극단 '그 개' 연습 현장 [사진=세종문화회관]

작품의 무대는 장강의 저택 정원으로 꾸며진다. 잔디밭에 원목그네, 미끄럼틀, 시소, 트램펄린 등이 펼쳐져 있다. 이곳에서 과거, 미래, 현실과 상상을 자유롭게 넘나들 예정이다.

김은성 작가는 "한때는 아이들이 놀았던 공간이지만 지금은 혼자 사는 할아버지에게 외로운 공간, 젊은 부부에게는 산책하며 만나는 꿈 같은 공간, 해일에게는 아빠의 노동의 공간이자 상상을 펼치는 공간"이라고 설명했다.

부새롬 연출은 "해일의 머리 속 이야기는 상상이지만 현실의 이야기는 장강으로부터 출발한다고 생각했다. 그래서 장강의 공간으로부터 시작돼야 한다고 생각했다"고 덧붙였다.

갑질, 고독, 가난 등 비정한 현실에서 살아남기 위한 몸부림과 처연함이 밝고 경쾌하게 그려지고, 삶에 대한 노력을 강요당하면서도 너무나 쉽게 행복과 불행에 휘둘리는 우리가 어떻게 살아야 행복한지 돌아보게 한다. '그 개'는 오는 10월5일부터 21일까지 세종문화회관 M씨어터에서 공연된다. 

hsj1211@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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