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[종합] LS그룹, 정기 임원인사…올해 승진 28명

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구자은 LS엠트론 회장 승진…주요 계열사 CEO 유임
40대 여성임원, 이유미 ㈜LS 이사(사업전략부문장, CSO) 승진도

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = LS그룹(회장 구자열)이 27일 오전 이사회를 열고 2019년도 임원인사를 단행했다.

왼쪽부터 명노현 LS전선 사장, 도석구 LS-Nikko동제련 사장, 김연수 LS엠트론 사장, 윤재인 가온전선 사장. [사진=LS]

구자은 LS엠트론 부회장은 이번 인사로 회장으로 승진했다. 전체 승진규모는 구자은 회장(1명)을 포함해 전무 5명, 상무 8명, 신규 이사 선임 14명 등 총 28명으로 지난해 39명보다 줄어들었다.

구 회장은 LS엠트론 회장직은 그대로 유지하면서 ㈜LS 내 신설 조직인 디지털혁신추진단을 맡게 된다. 디지털혁신추진단은 그룹의 중점 미래 전략인 '디지털 전환' 과제에 대한 실행 촉진과 계열사 간 시너지 창출, 인재 양성 등을 중점적으로 추진할 계획이다.

구 회장은 사원으로 시작해 20여 년 이상 LS전선은 물론 LG전자, LG상사, GS칼텍스, LS-Nikko 동제련을 거치며 전자, 상사, 정유, 비철금속, 기계, 통신에 이르기까지 다양한 사업 분야에서 국내와 해외를 망라한 현장 경험을 두루 쌓았다.

특히, LS엠트론 부문회장직을 맡아 트랙터를 중심으로 한 기계사업 분야에서 글로벌 경쟁력을 강화시킨 리더로 평가 받고 있다

LS그룹 관계자는 "지난해 조직에 활력을 불어넣고 새로운 리더십을 확보하기 위해 신규 임원 승진을 대폭 늘렸다면, 내년도 임원인사는 세계적인 저성장 경제 기조의 장기화에 대비해 승진 폭을 지난해 대비 다소 축소했다"며 "능력이 검증된 주요 계열사 CEO들을 전원 유임 시킴으로써 조직을 안정화하고 내실을 기하는 한편, 디지털 전환 등 그룹의 미래 준비를 지속할 것"이라고 말했다.

LS그룹은 이번 인사에서 LS전선, LS산전, LS-Nikko동제련, LS엠트론 등 주요 계열사의 최고경영자를 전원 유임했다. 이는 올해 양호한 실적을 견인하며 검증된 능력을 바탕으로 현재의 조직 체제를 더욱 안정화시키고, 각 사별로 추진 중인 주력 사업 경쟁력을 강화하기 위함이다.

이유미 ㈜LS 이사(사업전략부문장, CSO). [사진=LS]

LS그룹은 올해 그룹 창립 이래 처음으로 70년대생 40대 여성을 임원으로도 승진시켰다.

이번에 신규 임원으로 승진한 이유미 ㈜LS 이사(사업전략부문장, CSO)는 맥킨지컨설팅, (주)두산 등을 거쳐 2010년부터 LS그룹 지주사에서 사업 포트폴리오 최적화와 미래 신성장 동력 발굴, 디지털 전환 등을 추진해 왔다.

flame@newspim.com

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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