블라인드 채용...신입사원 30%는 여성
[서울=뉴스핌] 김지나 기자 = 대우조선해양이 31일 최근 대졸 신입사원 58명을 선발, 입문교육을 진행했다고 밝혔다. 최근 조선업 불황에 따른 경영악화로 대졸 신입사원 채용이 중단된 지 4년 만의 일이다.
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| 정성립 대우조선해양 사장. [사진=뉴스핌DB] |
대우조선해양은 지난 2014년 대졸 신입사원 채용을 마지막으로 일부 경력사원 충원 외에는 사실상 신규채용이 없었던 상황이었다.
이에 지난해 말 설계‧생산관리‧재무회계‧경영지원‧구매‧연구개발(R&D)‧영업등 전 분야에 걸쳐 채용에 나섰다.
서류심사 접수과정에선 R&D분야를 제외한 전 분야에서 출신학교명을 배제한 블라인드 채용 심사를 했고, 30대 1의 경쟁률을 보인 가운데 58명의 인재를 선발하게 됐다.
전체 58명의 신입사원 중 약 30%에 달하는 17명이 여성이라는 점도 눈에 띄는 특징이다. 선발된 신입사원들은 지난 14일부터 3주간의 합숙 입문교육을 받고 있다.
대우조선해양 관계자는 "여전히 어려운 상황이지만, 지난 3년간의 구조조정과 자구안 이행으로 빠른 경영정상화를 추진했고 미래를 준비했다"며 "젊고 참신한 인재를 수혈, 회사의 미래와 조선산업 등 국가경제 향상에 이바지 하겠다"고 말했다.
abc123@newspim.com
