[세종=뉴스핌] 최온정 기자 = 정부가 상반기 공채시즌을 맞아 공공기관에 채용비리 근절을 당부할 예정이다.

기획재정부는 6일 정부세종청사에서 국민권익위원회, 고용노동부와 함께 339개 공공기관을 대상으로 '공공기관 인사 담당자 워크숍'을 개최한다고 밝혔다.

정부세종청사 기획재정부 전경 [사진=기획재정부]

이번 워크숍은 지난달에 발표된 '공공기관 채용실태 전수조사'를 계기로 그 결과를 전체 공공기관과 공유하고, 공정채용에 대해 특별히 당부하기 위해 마련됐다.
 
이 자리에서 기획재정부와 국민권익위원회는 '공공기관 채용실태 전수조사 결과'와 관련해 공정채용을 확립하기 위한 범정부적 대응방향과 기존에 발표된 조사결과 조치계획과 제도개선 내용에 대해 설명할 예정이다.
 
특히 고용노동부는 공공기관의 NCS 기반 채용과 관련, 수험생의 준비 및 공공기관의 시행 부담 완화 등 제도개선 필요성을 소개하고, 제도개선 방안 마련을 위해 시행하는 '공공기관 채용 실태조사 계획'에 대해 안내하기로 했다.
 
실태조사에는 △서류-필기-면접 등 채용 방식 △채용 전형별 위탁 여부 및 위탁비용 △필기평가 유형 및 면접 유형 등 공공기관 채용 절차와 방식에 대한 내용을 다룰 예정이다.
 
기획재정부 강승준 공공정책국장은 "공정채용에 대한 정부의 정책의지가 확고하다"면서 "공정채용에 대한 국민적 관심과 정부의 정책의지를 모멘텀으로 삼아 공정채용 문화 정착과 제도개선 노력에 공공기관이 적극 참여해달라"고 강조했다.

이어 "공정채용의 가장 큰 수혜자는 바로 공공기관"이라며 "워크숍에서 공유된 내용을 각 공공기관의 경영진과 임직원들에게 전파해달라"고 당부했다.

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