[서울=뉴스핌] 민지현 기자 = 제이미 다이먼 JP모간 최고경영자(CEO)가 미국 경제는 본질적으로 두 부분으로 나뉘어 있다며 양극화 문제에 대한 강한 우려를 드러냈다.

CNBC에 따르면 다이먼 CEO는 18일(현지시간) 뉴욕 본사에서 열린 3억5000만달러의 고용촉진 프로그램 공개 행사에서 "회사는 잘 나가고 있지만, 많은 사람이 뒤에 남겨져 있는 것도 명백하다"며 주변의 목소리를 듣지 않는 귀머거리 CEO가 되고 싶지 않다고 말했다.

다이먼 CEO는 이어 "미국인의 40퍼센트는 시간당 15달러도 받지 못하고, 또 다른 40퍼센트는 의료비든 자동차 수리비든 400달러 청구서도 감당할 수 없다"면서 "미국인의 15퍼센트는 최저 임금을 받으며 7만명이 아편으로 죽어간다"고 지적했다.

그는 미국 사회의 노동참가율 감소와 교육 시스템 부족에 대해서도 우려했다. 이러한 문제를 해결하려면 기업이 대학 바깥에서 기술을 공급하기 위해 지역사회 단체와 함께 일해야 한다고도 했다.

다이먼은 "우리는 이런 것들을 무시하는 실수를 했다"며 "직접 행동하지 않으면 이런 문제들은 저절로 해결되지 않을 것이고 사회는 더 안 좋아질 것"이라고 경고했다. 

JP모간이 이날 새롭게 발표한 '5개년 계획'은 수요가 많은 디지털 기술 양성을 위한 교육 훈련 프로그램에 2억달러를 투자하고,종업원과 교육제도 간 협업을 증진시키기 위해 1억2500만달러를 투자하는 것을 포함한다. 또한 JP모간은 기업들이 저임금 노동직에서 근로자들을 끌어올리는 것을 돕기위해 노동시장 데이터 분석에도 2500만달러를 투자할 것이라고도 했다.

다이먼은 교육시스템에 대해 '부서졌다'고 표현하며 "대학 학위가 얼마나 가치가 없는지 알고있다"고 말했다.

JP모간은 이미 몇 해 전부터 대학에 자선 기금 제공을 중단했으며 그 대신에 커뮤니티 칼리지나 교육 프로그램 지원에 더 집중하고 있다고 밝혔다.

제이미 다이먼 JP모간 회장 겸 최고경영자(CEO) [사진=로이터 뉴스핌]

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