[서울=뉴스핌] 김성수 기자 = 한국토지주택공사가(LH)가 올해 10조7000억원을 투입해 청년, 어르신, 경력단절 여성에게 일자리 18만개를 창출한다.

6대 일자리 사업유형 [자료=LH]

LH는 올해 일자리 종합계획인 'LH 굿 잡 플랜'(Good Job Plan) 시즌3을 발표하고 6대 일자리 사업유형과 150개 단위과제를 발굴 및 실행해 올해 18만개 일자리를 창출하겠다고 31일 밝혔다.

일자리 사업유형은 그동안 LH의 다양한 일자리 창출경험과 지원성과를 집대성하고 정형화한 것이다.

올해 LH는 공공기관 최대 규모인 10조7000억원의 재정 집행으로 17만개의 민간 일자리를 창출하고 청년, 어르신, 경력단절 여성, 장애인을 위한 맞춤형 일자리도 1만여개 마련할 예정이다.

청년들을 위해서는 신입사원 450명, 인턴사원 1000명을 채용한다. 60세 이상 어르신들에게는 임대주택 돌봄사원 일자리 2000개를 제공한다. 특히 인구의 4분의 1을 차지하는 50~60대 중년층을 위해 '예비창업학교'를 새롭게 운영하고 전세임대주택 실태조사를 위한 새로운 일자리 60여개를 발굴해 시범 추진한다.

민간 일자리 생태계도 개선할 예정이다. 적정임금제 적용대상 지구 확대, 입찰제도 개선에 따른 건설사 정규직 채용 유도, 건설근로자용 편의시설 설치에 따른 근로자 친화적 건설문화를 조성하고 근로환경 개선을 지속적으로 추진할 계획이다.

박상우 LH 사장은 "그동안 비정규직 정규직화를 비롯한 내부적 일자리 개선에 중점을 뒀다면 올해는 고용 취약계층인 청년·중년·노년층 맞춤형 일자리를 더욱 확충할 것"이라며 "건설현장을 비롯한 민간 부문 일자리 생태계 혁신에 중점을 두겠다"고 말했다.

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