[남뉴스핌] 박다솜 기자 = 경기 남양주시는 지난 1월부터 6월까지 모두 6개월에 걸쳐 진행된 ‘3·3·3 핵심인재 역량강화교육 시즌1‧2’를 마쳤다고 14일 밝혔다.

시에 따르면 6급 팀장급부터 7~9급 실무직 직원을 대상으로 진행된 교육은 모두 720명의 직원이 참석해 마인드 변화·시정 집중도 향상의 시간을 가졌다.

경기 조광한 남양주시장이 ‘3·3·3 핵심인재 역량강화 교육’에서 직원들을 대상으로 특강을 하고 있는 모습[사진=남양주시청]

이례적으로 시즌제를 도입할 만큼 특별했던 ‘3·3·3 핵심인재 역량강화 교육’ 중심에는 조광한 남양주시장이 있었다.

조광한 시장은 교육마다 직접 특강강사로 나서, 남양주시가 나아가야할 방향성을 제시하고, 시의 비전을 직원과 공유했다.

또 직장동료로서 인생 선배로서 꾸밈없이 진솔하게 직원과 소통의 시간을 가지며 변혁적 리더십·감성리더십이 돋보이는 강의를 진행했다.

이밖에 김경환 전략기획관의 PPT강의, 재무설계, 스트레스 관리, 이미지메이킹 등 다양한 분야의 특강 강사를 초청해 양질의 교육이 진행됐다.

조광한 남양주시 시장은 모두 12번에 걸친 강의에서 “3기 신도시 사업을 통해 남양주시 철도 교통문제를 해결하고, 대한민국 No.1 지방자치단체, 더 나아가 2050년 녹색자족도시로 만들어보자”며 “이러한 비전의 성공은 모든 공직자들의 변화와 창의적인 사고에게 달려있음”을 강조했다.

앞으로도 시는 시정 집중도 향상·소통하는 조직문화를 조성하기 위해 전 직원이 교육을 이수할 수 있도록 하반기에도 ‘3·3·3 핵심인재 역량강화교육 시즌3’을 이어나갈 계획이다.

한편 남양주시는 지난 5월 9일 화성에서 열린 ‘경기도 인재개발 우수사례 경진대회’에서 31개 시·군 중 2위인 우수상을 수상한 바 있다.

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