20일 임원인사 및 조직개편...전문성·성과 창출에 방점
[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 포스코그룹이 20일 단행한 인사 키워드는 전문성과 성과 창출로 요약된다.
장인화 철강부문장(사장)과 김학동 생산본부장(부사장) 등 철강 부문 인물을 유임시킨 반면, 비철강인 포스코건설, 포스코에너지, 포스코인터내셔널 등 그룹사 대표에 60년생으로 배치했다.
글로벌 경제 불황에 철강 부문 사업 매출은 안전성을 높이고, 각 그룹사의 사업 역량을 보다 강화시키겠다는 전략으로 풀이된다.
이를 위해 포스코는 마케팅 부문 역량을 키우기로 했다.
프리미엄 철강제품시장을 선점하고 미래성장 기반을 공고히 하기 위해 친환경차 소재개발, 강건재 시장확대를 위한 조직을 강화하기로 했다.
고객사와 현장의 니즈를 담아 신제품을 개발하는 등 마케팅, 생산, 기술 조직간 협업을 주도하는 프리 마케팅(Pre-marketing) 솔루션 지원 조직을 신설한 것이다.
조선사와 완성차 업체 등 고객사의 기술 솔루션을 개발하는 것과 동시에 각 부문을 업무를 통합 관리해 성과를 창출을 극대화하겠다는 복안으로 해석된다.
서울 대치동 포스코센터 [사진=포스코] |
이와 함께 공정과 품질을 통합해 품질 경쟁력을 더욱 높일 방침이다. 포항·광양제철소에 공정과 품질을 통합하는 조직을 신설해 품질 경쟁력 외에도 안전과 환경까지 컨트롤타워를 통해 통합 관리하기로 했다.
아울러 최정우 포스코 회장이 지난해 취임 때부터 강조한 '기업시민' 경영이념도 확대하기로 했다.
기업시민실내 ESG(Environmental, Social and Governance)그룹을 신설해 포스코 고유의 기업시민 평가 지수를 개발하고, 성과 창출을 지원할 계획이다.
포스코인터내셔널은 주시보 현 포스코인터내셔널 에너지본부장이, 포스코건설은 한성희 현 포스코 경영지원본부장이, 포스코에너지는 정기섭 현 포스코에너지 기획지원본부장이 각각 선임됐다.
주시보 포스코인터내셔널 신임 대표는 포스코인터내셔널 해외생산본부장, 석유가스운영실장 등을 맡았고, 에너지 사업과 철강 신시장 개척 강화를 통해그룹 인프라사업 전개에 있어 디벨로퍼 역할을 맡는다.
한성희 포스코건설 신임 대표는 재무, 전략, 투자는 물론, 베트남과 중국 등 해외 경영 경험도 풍부해 E&C분야의 원가경쟁력을 높이고 핵심분야 및 전략국가 중심의 성장을 통해 회사 재도약의 발판을 마련할 책임을 맡는다.
정기섭 포스코에너지 신임대표는 포스코인터내셔널 경영기획실장, 포스코 국내사업관리실장 등을 거쳤으며, 수익성에 기반한 발전사업 및 LNG사업 확대 등을 통해 글로벌 종합에너지 기업으로의 도약을 이끈다.
포스코 경영지원본부장에는 정창화 현 포스코차이나 대표법인장이 선임돼 인사, 법무, 홍보, 정보시스템 등을 담당하게 된다. 포스코차이나 대표법인장은 오형수 현 포항제철소장이 맡아 중국 생산 및 판매법인의 수익성을 강화할 역할을 맡는다.
peoplekim@newspim.com