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영화 수입배급사들, 왓챠·웨이브·티빙 콘텐츠 제공 중단

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[서울=뉴스핌] 김세혁 기자 = 국내 영화수입배급사들이 토종 OTT(인터넷 영상 서비스) 플랫폼인 왓챠와 티빙, 웨이브에 대한 서비스를 중단한다. 코로나19로 영화계가 위축된 가운데, 저작권료의 정당한 가치가 인정될 때까지 OTT 월정액 서비스 업체에 콘텐츠를 제공하지 않겠다는 입장이다.

사단법인 영화수입배급사협회(회장 정상진)는 지난달 가진 공청회 '변화하는 한국 영화시장의 독자적 VOD 생존방법, VOD 시장의 붕괴를 막을 수 있는 대처 방안'에서 공유된 의견에 따라 이 같은 결정을 내렸다고 5일 밝혔다. 수배협은 지난 2016년 극장·디지털 플랫폼에서의 정상적 유통질서를 확립하고 영화 판권에 대한 정당한 권리를 보장하기 위해 창립했다.

수배협 소속사 대표들과 부가 판권 담당자 등 30여 명이 참여한 공청회의 핵심 주제는 코로나19 이후 더 성장할 것으로 기대되는 부가 판권 시장 및 디지털 유통시장에 대한 기대와 우려, 대안이었다.

[서울=뉴스핌] 김세혁 기자 = (사)영화수입배급사협회 VOD 시장 전망과 대책 공청회 [사진=수배협] 2020.08.05 starzooboo@newspim.com

국내 디지털유통시장은 IP-TV(KT, SK, LG), 홈초이스 등에서 채택하는 T VOD(Transactional Video On Demand, 건별 영상 주문 방식) 시장 중심이었다. 넷플릭스가 등장하면서 OTT 시장이 크게 성장하면서 국내 영화 부가 판권 시장은 큰 변화를 맞았다. 국내 OTT 업체 왓챠, 웨이브, 티빙 등이 빠르게 성장했고 코로나19 사태로 극장가가 텅 비면서 OTT 업체 가입자수는 폭증했다.

수배협은 이런 상황이 영화 생산자의 매출이 줄고 플랫폼은 급성장하는 기형 구조라고 진단했다. 지금까지 T VOD가 영화를 볼 때마다 금액을 결제한 것과 달리 OTT의 S VOD(SubscriptionVideo on Demand, 예약 주문형 방식)는 일정 금액을 내고 무제한으로 콘텐츠를 즐기는 월정액제다.

이에 대해 수배협은 "시청한 콘텐츠 수만큼 일정 단가를 정산하는 것이 아닌 영화, TV드라마, 예능 등 전체 영상 콘텐츠의 시청수에서 비율을 따져 정산하는 결제 시스템은 영화 콘텐츠에 절대적으로 불리한 배분 방식"이라고 지적했다. TV드라마, 예능의 경우 러닝타임이 1시간 이하면서 여러 회차를 봐야 하지만 영화는 2시간여 한번의 관람으로 끝나 전체 매출에서 관람 회차 수 비율을 나누는 정산 방식은 상대적으로 불리하다는 입장이다.

예컨대 영화 한편을 보는데 IP TV 등 T VOD 방식으로 건당 3000원이 결재된다면, 국내 OTT S VOD 서비스의 경우 정액제이므로 편당 100원 이하의 저작권료가 발생될 수 있다. 수배협은 "자칫 소비자에게 '영화는 무료로 볼 수 있는 콘텐츠'라는 인식을 심어줄 수도 있다"고 경계했다.

수배협 회원사들은 월정액을 중심으로 한 OTT VOD 서비스가 디지털유통시장의 대세로 자리 잡을 경우, 영화 부가서비스 시장에 심각한 영향을 끼칠 수 있다고 우려했다. 월 정액 1만원에 무제한 영상 콘텐츠를 관람하게 되면 콘텐츠 저작권료 수입이 30분의 1로 줄어 도산으로 이어질 수 있으며 다양한 콘텐츠 생산과 소비를 불가능하게 한다는 주장이다.

이와 관련, 수배협은 "현재 극장 이외의 부가 판권 시장이 살아 있는 곳은 T VOD서비스를 유지하는 한국과 미국 정도"라며 "OTT VOD 서비스가 발달한 일본과 동남아 등은 부가판권 시장의 몰락과 자국 영화시장의 위축을 경험했다"고 지적했다. 그러면서 "극장 개봉만으로 영화를 제작하고 수입하는 시대는 끝나가고 있다. 비대면 사회는 영화계 전체로 확대될 것이고 세계적 디지털 인프라를 가진 우리에게는 기회가 될 것"이라며 "다만 콘텐츠 가치에 대한 올바른 이해와 정당한 대우가 전제돼야 한다"고 강조했다. 

수배협 회원사들은 영화 콘텐츠에 대한 합당한 대가를 지불하거나, 영화만을 위한 개별 과금 시스템 마련 및 투명한 정산 시스템을 공개할 때까지 왓차, 웨이브, 티빙에 대한 콘텐츠 제공을 중단할 방침이다. 수배협은 "이를 계기로 한국영화산업에서 디지털 유통시장의 활성화를 위한 대공청회를 8월 중 제안한다"며 "여기에는 제작사, 배급사, 수입사, 디지털 유통사, 플랫폼사 등이 모두 참여할 것으로 기대한다"고 입장을 마무리했다.

starzooboo@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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