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"차세대 K뷰티는 맞춤형 화장품"...아모레 外 신규 사업자 쏟아질까

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정부, 2025년까지 데이터·기술 등 3단계 지원 대책 발표
업계 "K-뷰티 육성 방향은 맞지만 지원책은 '원론적'"...실효성 우려 ↑

[서울=뉴스핌] 구혜린 기자 = 정부가 '맞춤형 화장품' 시장 육성을 위한 장기 로드맵을 발표했다. 

맞춤형 화장품 시장은 2015년 정부 주도로 만들어졌지만 아모레퍼시픽 외에는 아직까지 눈에 띄는 업체가 없는 것이 현실이다. 정부 지원으로 진입 장벽이 낮아지면서 신규 사업자들이 상업화에 성공할 수 있을지 관심을 모은다.

◆정부 K뷰티 육성책...'맞춤형 화장품' 시장 키우기에 초점 

28일 정부에 따르면 보건복지부와 식품의약품안전처 등은 K뷰티 발전을 위해 오는 2025년까지 관련 정책을 추진한다. 특히 정부는 맞춤형 화장품을 차기 K뷰티 성장동력으로 낙점, 시장 육성에 주력할 계획이다.

[서울=뉴스핌] 구혜린 기자 2021.01.27 hrgu90@newspim.com

맞춤형 화장품이란 소비자 요구에 따라 제조·수입된 화장품을 덜어서 소분(小分)하거나 다른 화장품 내용물 또는 원료를 추가·혼합한 화장품을 의미한다. 식약처가 2019년 관련 법을 제정하면서 판매 매장에서의 화장품 제조 및 소분이 합법화됐다.

정부가 2025년까지 추진하는 맞춤형 화장품 육성안은 크게 3가지로 나뉜다. 우선 올해부터 국가별·인종별 피부특성 및 유전체 정보를 수집·분석·활용할 수 있는 '피부-유전체 플랫폼' 구축에 나선다. 이미 지난해 베트남 소비자 200명을 대상으로 한 시범사업을 마친 상태다.

맞춤형 화장품 사업을 위해서는 사용자 빅데이터가 필요한데 중소·중견 기업은 이를 확보하기가 재정적으로 어렵다. 이에 정부는 복지부 주도로 관련 데이터를 수집한 뒤 맞춤형 화장품 제조 및 판매에 활용할 수 있게 이를 가공해 제공하겠다는 전략을 세웠다.

기술 지원에도 나선다. 맞춤형 화장품 기술은 크게 고객의 피부 상태를 측정할 수 있는 기술과 측정 데이터를 기반으로 한 제조 기술로 나뉜다. 복지부는 오는 2023년부터 대규모 국가 화장품 기술개발(R&D) 사업을 추진, 사물인터넷(IoT) 등 활용에 나설 계획이다.

당장 올해부터는 일부 규제를 완화해 사업 편리를 제고할 방침이다. 맞춤형 화장품 판매 촉진 활동을 할 수 있게끔 사업자가 팝업스토어(임시매장)을 꾸리는 게 가능해진다. 또 맞춤형 화장품 사업자가 필수로 고용해야 하는 조제관리사가 판매자 본인인 경우 겸직을 허용한다.

◆화장품 업계 "정부 K-뷰티 육성 '환영'"...지원책은 원론적인 수준에 그쳐

화장품 업계는 정부의 사업 육성에 환영하는 눈치다. 맞춤형 화장품이 차세대 먹거리가 될 것이라는 데 공감하기 때문이다. 화장품 판매업체 중에서는 아모레퍼시픽이, 제조사 개발생산(ODM) 업체 중에서는 코스맥스가 맞춤형 화장품 기술 투자에 전념하고 있다.

다만 이번에 정부가 제시한 정책은 기대와 달리 원론적인 수준에 그쳤다는 지적이 나온다. 우선 사업별 예산이 공개되지 않았다. 업계 관계자는 "장기 로드맵이란 것은 알고 있지만 예상보다 새로울 게 없는 지원책"이라고 말했다.

민간 차원에서 진행되는 투자와 겹치는 부분도 많아 실효성에도 의문이 제기됐다. 중소·중견기업의 경우 코스맥스와 한국콜마 등에 맞춤형 화장품 제조 의뢰를 맡기고 있는데, 이 두 업체는 최근 인공지능(AI)을 바탕으로 피부 데이터를 수집·분석 할 수 있는 연구개발(R&D) 투자에 전사적인 노력을 기울이고 있다.

업계는 정부가 이 장기 프로젝트를 시장 상황에 맞게 끌고 갈 수 있을지를 우려하고 있다. 실제 정부가 맞춤형 화장품 사업 육성을 위해 화장품 업계에 동조를 요청한 것은 2015년이다. 약 5년이 흘렀음에도 맞춤형 화장품 시장은 정부가 시장 규모를 제시하지 못할 만큼 걸음마 단계다.

코로나19가 종식된 이후에나 맞춤형 화장품 시장이 진일보할 것으로 업계는 보고 있다. 맞춤형 화장품 B2B(business-to-business) 플랫폼을 구축한 한국콜마의 경우 지난해 플랫폼 개방을 시작했지만 코로나19로 대면 영업에 한계가 있어 다수의 신규 사업자를 확보하지 못한 상태다.

일각에서는 맞춤형 화장품 시장이 당장의 성과를 낼 수 없기에 정부와 업계의 협업이 중요하다는 주장도 나온다. 화장품 업계 관계자는 "중소기업 등 업계 얘기를 장기간 청취하고 정책을 수립한 만큼 정권 변화에 따른 부침 없이 지원책을 장기적으로 추진해 주길 기대한다"고 말했다.

hrgu90@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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