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삼성이 키운 인재 '인기'..삼성 아카데미 누적 취업률 68%

기사입력 : 2021년06월09일 18:53

최종수정 : 2021년06월09일 18:53

9일 서울 멀티캠퍼스 교육센터에서 4기 수료식 실시
국내 IT 인재 저변 확대와 청년 취업 경쟁력 향상에 기여

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자는 9일 서울 강남구 멀티캠퍼스 교육센터에서 '삼성청년SW 아카데미(Samsung Software Academy For Youth, SSAFY)' 4기 수료식을 열었다고 밝혔다.

'삼성청년SW아카데미'는 삼성이 2018년 발표한 '경제 활성화와 일자리 창출 방안'의 일환으로, 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 CSR 프로그램이다.

삼성전자는 고용노동부와 함께 교육생 선발·교육 운영·취업 지원 등 전 분야에서 긴밀히 협력해 취업을 준비하는 청년들을 돕고 있다.

삼성청년SW아카데미 4기 서울캠퍼스의 교육생들이 함께 프로젝트를 진행하고 있다.[제공=삼성전자]

2018년 12월부터 시작한 '삼성청년SW아카데미'는 4기까지 2087명이 수료했고, 이 가운데1411명이 취업해 68%의 취업률을 보였다.

특히 취업에 성공한 수료생 중 32%를 차지하는 455명은 소프트웨어 비전공자로 '삼성청년SW아카데미'를 통해 새로운 진로를 찾았다.

수료생들은 삼성전자를 비롯해 신한은행, 카카오, LG CNS, SK㈜ C&C, 네이버, 쿠팡, 신세계 I&C, NH농협은행, KB 국민은행, 현대자동차 등 IT·금융권 등 다양한 기업에 취업했다.

이들이 취업한 기업의 수는 480여개에 달한다.

기업 현장에서 근무하는 '삼성청년SW아카데미' 수료생들이 늘어나면서 실전형 인재로 인정받아 채용시 우대하는 기업들도 늘었다. 이들 기업은 1기 수료 당시 20여개에서 지금은 80여개로 대폭 증가했다.

현재 신한은행, 우리은행, 현대오토에버, 농심 NDS, 씨젠, 엔카닷컴 등을 비롯한 80여개 기업에서 ▲서류심사 면제 ▲코딩테스트 면제 ▲'삼성청년SW아카데미' 전용 채용 등 다양한 방식으로 채용 시 교육생들을 우대하고 있다.

최윤호 삼성전자 경영지원실 사장은 "수료생들이 기업에서 실전형 인재로 인정받으며 취업 기회가 확대되고 있다"며 "삼성전자는 더 많은 청년들에게 교육 기회를 제공하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

syu@newspim.com

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