신한문화포럼 신설…신한문화 발전방향 수립
[서울=뉴스핌] 최유리 기자 = 조용병 신한금융그룹 회장이 디지털 일류 그룹으로 대전환해야 할 때라고 강조했다.
신한금융은 7일 조 회장을 비롯한 그룹사 최고경영자(CEO) 및 임원, 본부장이 온라인으로 참여한 가운데 '제1회 신한문화포럼'을 개최했다.
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| 신한금융그룹은 7일 조용병 회장을 비롯한 그룹사 CEO 및 임원, 본부장이 온라인으로 참여한 가운데 '제1회 신한문화포럼'을 개최했다. 이날 행사에서 조용병 회장이 'RE:BOOT 신한, 어떻게 해야 하는가?'를 주제로 강연을 하고 있다. [서울=뉴스핌] 최유리 기자 = 2021.07.07 yrchoi@newspim.com |
신한금융은 '일류(一流) 신한'을 위한 발전 방향을 수립하기 위해 신한문화포럼을 신설했다. 디지털 일류 그룹으로 새롭게 재가동한다는 의미를 담아 이번 신한문화포럼의 슬로건을 '리부트(RE:BOOT) 신한'으로 정했다.
이날 CEO 특강 세션에서 조 회장은 '신한문화의 대전환'을 화두로 꺼냈다. 단순히 기존의 것을 삭제하는 행위를 넘어 새로운 가치를 만드는 창조적 파괴가 필요하다고 설명했다.
조 회장은 "고객중심의 초심을 바탕으로 모든 영역에서 고객에게 더 다가가야 한다"며 "관료주의를 버리고 보다 객관성 있는 데이터를 기반으로 의사결정을 내려야 한다"고 말했다.
특히 조 회장은 조직의 스피드를 초가속화 해야 한다고 주문했다. 이를 위해 리더들은 중간관리자들이 리더와 MZ 세대를 연결하고 창의성과 주도성을 발휘할 수 있도록 권한과 역할을 재설계해 줘야한다고 언급했다.
마지막으로 조 회장은 전략에 속도를 더해 기하급수적인 성과를 만드는 원동력이 '기업문화'임을 강조하며 신한문화포럼을 매년 진행할 계획이라고 밝혔다.
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