소통문화 혁신 행보의 일환
[서울=뉴스핌] 임성봉 기자 = 조주완 LG전자 사장이 직원들과의 소통을 위해 사무직 노동조합과 만남을 가졌다.
3일 업계에 따르면 조 사장은 지난 3월 사무직 노동조합과 만남을 갖고 성과급, 급여 등과 관련해 의견을 나눴다.
조주완 LG전자 사장 [사진=LG전자] |
이날 자리에는 유준환 LG전자 사람중심 사무직 노동조합 위원장을 포함해 노조 관계자는 3명, 김원범 최고인사책임자(CHO) 등이 참석했다.
앞서 노조 측은 조 사장 취임 시기에 면담을 요청했고, 조 사장이 이에 응하면서 약 3개월 만에 만남을 갖게 됐다.
이번 만남은 취임 이후 줄곧 직원들과의 대화를 강조하던 조 사장의 조직 내 소통 문화 혁신 행보 중 하나인 것으로 풀이된다.
LG전자 사무직 노조 조합원 3800명 가운데 절반 정도가 2030세대인 것으로 알려졌다. 이 때문에 통상 사무직 노조는 'MZ세대 노조'로 불리기도 한다.
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