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[스타톡] 위너 "무게감보다 밝고 즐거움을 택했죠"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "위너는 네잎 클로버죠. 잎이 하나라도 빠지면 행운이나 꽃말이 바뀌잖아요. 앞으로 하나의 잎도 빠지지 않고 함께 붙어 있자는 끈끈함을 표현하고 싶어요."

2014년에 데뷔해 어느덧 9년차에 접어든 그룹 위너가 2년 3개월 만에 완전체로 돌아왔다. 김진우와 이승훈이 군 복무를 마치면서 미니 4집 '홀리데이(HOLIDAY)'를 발매하며 특유의 감성인 밝은 분위기의 사랑을 노래한다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 위너 [사진=YG엔터테인먼트] 2022.07.05 alice09@newspim.com

"일단 너무 행복하고 기뻐요(웃음). 저랑 (송)민호가 솔로 활동을 열심히 했는데 완전체로 같이 하는 느낌은 다르더라고요. 행복하죠. 앞으로 이어질 활동도 행복하게 할 예정입니다. 하하."(강승윤)

"앨범이 이렇게 빨리 나올 수 있게 승윤이랑 민호가 활동을 많이 해주고 작업을 해줘서 고마운 마음이 크죠. 앨범 작업하면서 설레고 벅찬 마음으로 준비했거든요. 빨리 위너서클(팬덤)에게 보여드리고 싶었고요. 모두에게 설레는 앨범이 됐으면 해요."(김진우)

이번 앨범에는 타이틀곡 '아이 러브 유(I LOVE YOU)'를 포함해 총 6곡이 수록됐다. 정규 3집 '리멤버(Remember)' 발매 이후 817일간의 공백을 깨고 발매된 만큼, 다채로운 장르를 신보에 담아냈다.

"앨범 명에서도 느껴지시겠지만 조금 편안하게 듣고 힐링할 수 있는 노래들을 담았어요. 이 노래와 함께 하는 순간에는 팬들도, 청중들도 함께 '홀리데이'가 되자는 뜻이고요. 곡들이 밝은 분위기를 지향하고 있어요. 이제 휴가철이기도 하니까 떠나면서 편안하게 들을 수 있는 노래들이죠."(강승윤)

타이틀곡은 사랑에 빠진 설레는 감정을 솔직하게 표현한 노래로, 위너 특유의 밝고 에너제틱한 감성이 담겼다. 멤버 강승윤과 송민호가 작사‧작곡에 참여해 완성도를 높였다. 데뷔 9년차지만 무게감 있는 곡이 아닌 쉽게 접할 수 있는 곡을 타이틀로 택했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 위너 [사진=YG엔터테인먼트] 2022.07.05 alice09@newspim.com

"저희가 이제 9년차가 됐는데, 나이가 들었다고 무게감 있는 노래를 부르고 싶진 않았어요. 가볍고 밝고, 사람들을 즐겁게 할 수 있는 노래를 하는 게 훨씬 더 멋있다는 생각이 들더라고요. 그래서 이 곡을 타이틀로 정했죠. 멤버들도 모두 30대에 접어들었고, 활동을 하면서 활기차게 할 수 있을 거라는 에너지를 담은 앨범이라고 생각해주셨으면 해요. 위너의 2막을 여는 시작점이죠."(이승훈)

"1막과 2막을 시기적으로 구분하는 건 아니지만, 제가 생각했을 때 1막의 위너는 네 명이서 한 길을 열심히 바라보고 걸어온 시기예요. 그리고 2막은 그 길이 점차 넓게 펼쳐지는 거죠. 각자가 할 수 있는 활동 반경도 넓혀보고, 그러다 뭉쳤을 때 더 큰 시너지를 낼 수도 있고요. 한 길이 네 가지의 갈래로 나뉘다 다시 뭉쳐지는. 그렇게 위너의 2막이 시작되지 않을까 싶어요."(강승윤)

타이틀곡은 소속사 YG엔터테인먼트 식구이자 악뮤 이찬혁, 트레저 방예담이 작사와 작곡에 참여하면서 위너 특유의 색깔에 다채로운 음악적 색깔이 녹아들었다.

"회사에 모든 아티스트가 함께 있는 시간이 많아요. 그러다보니 자연스럽게 아이디어를 나누며 작업하게 됐고요. 찬혁이와 예담이 모두 대단한 재능을 가진 아티스트라서, 제가 작업을 하면서 많이 배운 느낌이었어요. 굉장히 행복하고 재미있는 작업이었죠."(강승윤)

9년차에 접어든 이들은 지난해 YG엔터테인먼트와 재계약을 체결했다. 마의 7년이라는 재계약 기간을 가뿐히 지나가면서 더욱 끈끈한 팀워크와 우애를 드러냈다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 위너 [사진=YG엔터테인먼트] 2022.07.05 alice09@newspim.com

"연습생 때부터 10년을 함께 했어요. 아직 바라만 봐도 웃음이 나고 얼굴만 봐도 행복해요. 하하. 아직까지 멤버들과 끈끈함이 있어서, 재계약을 하면서 도약을 할 수 있는 계기가 된 것 같아요. 그 밑거름을 만들어준 건 역시 회사고요. 저희가 함께 하겠다는 팬들에 대한 약속과 신뢰도 저버리고 싶지 않았기 때문에 재계약을 했죠."(이승훈)

김진우와 이승훈이 제대하면서 완전체로 다시 뭉쳤지만, 이제 송민호와 강승윤이 군 입대를 앞두고 있다. 다시 완전체 활동에 공백기가 생기는 셈이다. 이에 강승윤은 "팬들이 공백기에 대해 많이 슬퍼하지 않았으면 좋겠다"고 말했다.

"팬들이 공백기에 대해 크게 생각하지 않았으면 좋겠어요. 멤버들이 군대에 갔을 때 저와 민호가 열심히 활동한 것처럼, 그 사이를 멤버들이 채워주거든요. 생각보다 길지 않은 시간이었거든요. 완전체 공백기에 대해 슬퍼하거나 힘들어 하지 않았으면 해요."(강승윤)

"개인적으로 좋은 시간이었어요. 스스로 복잡했던 부분이 있었는데 정리가 된 느낌이었고요. 군대가 꼭 나쁜 것만은 아니라는 걸 말해주고 싶어요(웃음). 충분히 성숙해지는 계기가 됐죠."(김진우)

멤버 재편을 겪은 후 위너는 4명으로서 활동을 이어가고 있다. 서로 남다른 우애를 드러낸 만큼, 이승훈은 "총알이 빗발치는 상황 속에서도 함께 가는 전우"라며 끈끈한 팀워크를 강조했다.

"위너는 네잎 클로버라고 생각해요. 네잎 클로버는 잎이 하나라도 빠지면 꽃말이 바뀌잖아요. 저희가 이번 앨범 심볼도 네잎 클로버로 차용한 것도 저희 서로가 뭉쳐있을 때 행운을 이뤄내고, 지금까지 행보를 이뤄냈으니 앞으로 잎 하나도 빠지지 않고 함께 붙어 있자는 끈끈함을 표현하고 싶었어요. 위너는 저에게 행운의 상징인 네잎 클로버죠."(강승윤)

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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