[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 코오롱그룹은 2일 신년사에서 올해 경영환경을 '대위협의 시대'로 정의하고, 코오롱만의 성장법칙으로 위기 넘어 기회를 향해 행동해야 할 때라고 강조했다.

코오롱은 위기 극복의 열쇠는 철저한 준비로부터 시작한다는 비자득기(備者得機)를 예로 들며 차별화된 경쟁력으로 성공적인 결과를 완성해 '위기 속 준비'를 가치 있게 만들자고 설명했다.

코오롱그룹은 이날 오전 온라인 그룹 시무식을 열고 신년 메시지를 담은 신년사와 이를 형상화한 '코오롱공감'을 발표했다. 신년사 발표는 2022년 최우수사원으로 선발된 코오롱모빌리티그룹㈜ 최재준 부장이 진행했으며, 신년사 작성에도 직접 참여했다.

[서울=뉴스핌] 2일 오전 온라인으로 진행된 코오롱그룹 시무식에서 최우수 사원으로 선정된 코오롱모빌리티 최재준 부장이 신년사를 낭독하고 있다 [사진=코오롱]

올 한해 코오롱그룹 지식경영 시스템인 백서경영의 계승과 전 사업분야에서 디지털트랜스포메이션(DX)을 확대해 실체 있는 결과 도출을 위해 노력하자고 밝혔다.

코오롱은 올해부터 제조부문의 디지털트랜스포메이션(DX)을 고도화하기 위해 코오롱베니트 강이구 대표를 단장으로 하는 DX추진단을 발족했다.

향후 전 사업분야에서 디지털 마인드를 바탕으로 디지털 비즈니스에 앞장서야 새로운 시대, 새로운 기회를 일궈낼 수 있다고 강조했다.

코오롱그룹은 신년 메세지의 의미를 독수리로 형상화한 '2023 코오롱공감'을 함께 발표했다. 코오롱공감은 지난 2013년부터 매년 강조하는 메시지를 키워드화하고 이를 형상화해 배지와 팔찌 형태로 임직원들이 공유하는 코오롱만의 독특한 소통문화다.

올해 코오롱공감은 이글이글 2023(Eagle Eagle 2023)으로 독수리가 높이 날아올라 날카롭게 목표를 낚아채듯 역량을 갈고 닦아 위기를 넘어 성공의 기회로 반전시켜 나아 가자는 의미를 담고 있다.

매해 코오롱인 모두의 생각과 시대의 변화를 담은 코오롱공감을 직접 제작해 공감하는 문화를 정착시켜 나가고 있다.

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