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[ANDA 칼럼] 강제징용 해법이 진짜 '미래지향적 결단'이 되려면

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[서울=뉴스핌] 이영섭 정치부장 = "미래지향적 결단이다" vs "반쪽 해법이다"

윤석열 정부가 강제징용 판결에 대해 내놓은 해법을 두고 예상대로 극과 극의 견해가 나오고 있다.

윤석열 대통령은 "여러 어려움 속에서도 강제징용 판결 문제의 해법을 발표한 것은 미래지향적인 한일 관계로 나아가기 위한 결단"이라며 "한일 관계가 새로운 시대로 접어들기 위해 미래 세대를 중심으로 중추적인 역할을 할 수 있도록 양국 정부가 노력해야 한다"고 의미를 부여했다.

이영섭 정치부장

하지만 피해자 지원을 위한 재단 출연에 일본 징용 기업들이 직접 참여하지 않아 '반쪽 해법'이란 비판도 나온다. 지난 2018년 대법원의 징용 판결로 파국을 경험한 한일 관계를 고려해 내려진 고육지책으로 이해 되지만 피해자의 입장을 완전히 반영하지 못했다는 아쉬움을 남긴 해법일 수밖에 없다.

대통령실과 정부는 '미래'와 '국익'이란 단어를 사용하며 대국민 설득에 나서고 있다.  한일 관계를 이대로 두는 것은 모두에게 손해라는 판단이 작용했다. 북핵 위협과 미중 패권 경쟁 등 우리 앞에 놓은 위기상황을 극복하기 위해 양국 협력은 필수라는 것이다.

박진 외교부 장관은 '반쪽 합의'라는 지적에 대해 "반쪽짜리라고 말씀을 하셨는데 저는 동의하지 않는다"며 "물컵에 비유하면 물컵에 절반 이상이 찼다고 생각한다. 앞으로 이어질 일본의 성의 있는 호응에 따라서 그 물컵은 더 채워질 것으로 기대한다"고 언급했다.

대국민 설득, 우선적으로 피해자들에 대한 설득이 이뤄지기 위해선 박 장관이 기대한 것처럼 일본이 최대한의 성의를 보여야 한다. 무릇 협상이란 상대를 완전히 굴복시키는 것이 목표가 아니다. 서로 조금씩 양보하면서 윈윈할 수 있는 안을 마련하는 것이 최선이다.

오랜 기간 경색된 한일관계 개선을 위한 돌파구를 마련하기 위해 내놓은 우리 정부의 결단에 대해 이제 일본이 답할 차례다. 구체적으로 일본 정부의 포괄적 사죄, 일본 기업의 자발적 기여가 이어져야 한다.

일본 정부가 강제징용을 포함한 식민지배 전체에 대한 통절한 반성과 마음으로부터의 사죄를 표명한 '김대중-오부치 선언'을 계승해 나가야 한다.

정부에 따르면 한일 관계의 미래지향적 발전을 위해 양국 재계가 자발적으로 기여하는 '미래청년기금' 조성 방안을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 일본 정부도 민간의 자발적 기여에 반대하지 않는다는 입장을 밝혀 현실화 가능성이 높아지고 있다. 

[서울=뉴스핌] 황준선 기자 = 6일 오후 서울 용산구 용산역 광장에 세워진 강제징용노동자상의 모습. 정부는 이날 일제 강제징용 피해자들에게 일본 피고기업의 배상 참여 없이 행안부 산하 '일제강제동원피해자지원재단'이 조성한 재원으로 판결금을 대신 변제한다는 '제3자 변제' 방식을 공식 발표했다. 2023.03.06 hwang@newspim.com

정부가 내놓은 해법이 외교적으로는 성공적인 모습을 보이고 있다. 일본과 미국은 즉각 환영 의사를 밝히며 긍정적인 분위기가 형성되고 있다. 기시다 후미오 일본 총리는 "한일 관계를 건전한 관계로 되돌리는 것으로 평가한다"고 말했고, 바이든 미국 대통령도 "오늘 한국과 일본의 발표는 미국의 가장 가까운 동맹국들 간의 협력과 파트너십의 획기적인 새로운 장을 장식한다"고 환영의 뜻을 밝혔다.

이에 우리 정부가 국제적 명분과 도덕적 우위를 확보했다고 보는 시각도 나오고 있다. 

다만 국익을 위한 외교적 선택 때문에 피해 국민들의 희생을 강요하는 것은 안될 일이다. 반일 정서를 국내 정치에 활용하며 양국 관계를 방치했던 지난 정부의 선택은 차라리 쉬운 선택이었다. 쉬운 선택이 아닌 어려운 길을 선택한 만큼 윤석열 정부의 역할이 더욱 중요해졌다. 

이제 정부는 지난 2015년 위안부 합의 후 제기된 후폭풍이 재발되지 않도록 국내의 비판을 경청하고, 이해를 구하며, 미흡한 부분을 계속 보완해 나가야 한다. 특히 피해자들에 대한 진정성 있는 설득이 최우선적으로 이뤄져야 한다. 

국내에서 비판이 일 것이 분명함에도 우리 정부가 미래를 내다보며 대승적인 결단을 내린 만큼 이제 일본 정부와 경제계가 양심적이며 성의 있는 응답을 할 것을 기대한다.

nevermind@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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