[서울=뉴스핌] 신수용 기자 = LG화학은 신학철 부회장, 김성민 CHO(최고인사책임자) 부사장 등 주요 경영진이 일본을 찾아 BC(Business & Campus) 투어를 진행했다고 2일 밝혔다.

신학철 LG화학 부회장이 일본 인터컨티넨털 도쿄 베이 호텔에서 열린 글로벌 인재 채용 행사 'BC투어'를 주관하며 환영사를 하고 있다. [사진=LG화학]

신 부회장은 지난 1일 최고인사책임자(CHO)인 김성민 부사장 등 주요 경영진들과 함께 일본 인터컨티넨탈 도쿄 베이 호텔에서 열린 'BC(Business & Campus)투어'를 진행했다.

BC 투어는 주요 경영진이 직접 현지 우수 인재들과 소통하며 현장 인터뷰까지 실시하는 LG화학의 대표적 글로벌 인재 확보 활동으로, 최고경영자(CEO)의 해외 출장과 연계해 진행된다.

이날 행사에는 도쿄대·도쿄공대·교토대 등 소재강국인 일본의 주요 7개 대학의 이공계 석·박사 40여 명이 초청됐다. 참석한 인재들 LG화학의 3대 신성장 동력과 연계된 화학·고분자·재료·바이오·기계 등 다양한 소재ᆞ바이오ᆞ설비 분야 전공자들로 이뤄졌다.

행사를 직접 주관한 신 부회장은 환영사를 통해 글로벌 시장의 '대전환기'(Great Reset)에 따른 경영 환경 변화에 대한 통찰과 이를 극복하기 위해 LG화학이 꿈꾸는 지속가능한 미래 등을 공유했다.

신 부회장은 "LG화학은 석유화학 중심에서 '글로벌 과학 기업'으로 포트폴리오 대전환을 추진하고 있다"며 "2030년 LG화학은 전지소재·친환경소재·글로벌 혁신신약이라는 3대 신성장동력에서만 매출 40조를 달성할 계획"이라고 밝혔다.

아울로 "이는 결코 불가능한 일이 아니며 70여년이 넘는 역사 속에 LG화학이 늘 그래왔던 것처럼 성과와 실력으로 약속들을 입증해 나갈 것"이라면서 "LG화학처럼 끊임없이 도전하고 성장하는 기업의 일원이 되어 격변하는 산업계에서 도약하는 기회를 꼭 잡기 바란다"고 강조했다.

신 부회장을 비롯한 주요 경영진들은 참석한 인재들에게 직접 회사의 비전과 R&D(연구개발) 현황 등에 대해 설명하고, 인재들이 앉은 테이블을 찾아가 일일이 질문에 답하는 등 인재 발굴과 유치를 위한 스킨십에도 적극 나섰다.

LG화학은 글로벌 과학기업으로 도약하기 위해 3대 신성장동력 분야 매출 비중을 2022년 21%(6.6조원)에서 2030년 57%(40조원)로 높여 나갈 계획이다.

이 가운데 전지 소재 매출의 경우 2022년 4조7000억원에서 오는 2030년에는 그보다 6배 성장한 30조원까지 끌어올리겠다는 비전을 발표했다.

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