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경찰, 민주노총 총파업 앞두고 점검회의..."공무집행 방해시 현장검거 대응"

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30일 상황점검 회의
민주노총, 다음달 3~15일 총파업...최대 5만5000명 참석
경찰, 일 최대 155개 경찰부대 동원

[서울=뉴스핌] 박우진 기자 = 경찰이 오는 3일부터 2주간 진행되는 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 총파업을 앞두고 불법행위에 대한 엄정대응을 강조했다.

경찰은 30일 오후 3시 30분 윤희근 경찰청장 주재로 상황점검 회의를 열고 민주노총 집회와 관련한 대응방안을 점검했다.

경찰은 회의에서 총파업과 관련해 집회의 자유는 적극적으로 보장하되 불법행위에 대해서는 법과 원칙에 따라 엄정한 법 집행을 해나간다는 방침을 정했다.

윤 청장은 이날 회의에서 "최근 민주노총 집회에서 도로점거·집단노숙 등 불법행위가 발생해 공공질서를 위협하고 심각한 시민불편을 초래했다"면서 "2주간에 걸쳐 진행되는 총파업 집회시위 과정에서 교통혼잡 등 시민불편이 우려되는만큼 가용경력, 장비를 총동원해 신고된 집회와 행진은 보장하되 신고범위를 벗어난 불법행위에 대해서는 동일한 기준으로 관리해야 한다"고 강조했다.

이어 "폭력, 도로점거, 악의적 소음 등 시민의 기본권을 침해하는 불법행위는 법과 원칙에 따라 엄격히 대처하고 해산조치 등 법 집행 과정에서 공무집행 방해 행위가 있을 경우 즉시 현장 검거하고 불법행위자에 대해서는 지체없이 출석을 요구해 신속히 수사하고 주동자는 엄정 사법처리할 것"을 당부했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 민주노총 건설노조 조합원들이 31일 오후 서울 용산구 대통령실 인근에서 민주노총 경고파업 결의대회 사전집회를 마친 뒤 집결지로 행진하고 있다. 민주노총 산하 건설노조와 금속노조 등은 이날 세종대로에 모여 대규모 집회를 연다. 2023.05.31 yooksa@newspim.com

경찰은 총파업이 진행되는 2주 동안 임시편성부대를 포함해 전국에서 일일 최대 155개 경찰부대(1011개 연대)를 동원할 계획이다.

민주노총은 지난 28일 '2023 총파업 투쟁계획'을 발표하고 다음달 3일부터 15일까지 2주간 서울과 각 지역에서 '윤석열정권 퇴진 민주노총 총파업투쟁'을 결의했다.

민주노총은 총파업 목표로 ▲윤석열 정권 퇴진의 대중적 분위기 확산 ▲최저임금 인상, 노조법 2·3조 개정 ▲노조 탄압·개악, 친재벌·반노동 폭주 저지 ▲2024총선 노동자정치세력화로 연결 등을 제시했다.

총파업 기간 일부 집회에는 대규모 인원이 참석할 것으로 보인다. 특히 13일에 진행되는 민주노총 전국노동자대회와 15일 '민주노총 정권퇴진 결의대회'에는 각각 5만5000명, 3만5000명이 서울에서 참석한다고 집회 신고를 낸 상황이다.

한편 민주노총은 지난 4일부터 17일까지 7월 총파업대회와 관련해 서울경찰청·종로서·남대문서·용산서에 약 30건의 집회·행진 신고를 냈으나 27건에 대해 전체 혹은 부분 금지·제한 통고를 받았다고 주장했다.

이에 대해 경찰 측은 "민주노총이 집회 신고한 시간에는 출·퇴근 때를 포함하고 있어 평일 해당 시간은 빼라는 제한 통고를 했다"며 "도심에서 가장 복잡한 곳에 혼잡할 때에 집회 신고를 내서 시민들의 불편이 커질 수 있으니 가급적 시간을 옮겨서 해줄 수 있는지 사전에 설득을 한 것"이란 입장을 내놓았다.

krawjp@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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