[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 신한은행(은행장 정상혁)은 하반기 첫 영업일인 7월 3일 정기인사를 실시했다고 밝혔다.

이번 인사는 정상혁 은행장 취임 이후 진행된 첫 정기인사로 '내부통제 강화'와 '영업현장 지원'에 초점을 두고 실시했다는 설명이다.

먼저 내부통제 강화를 위해 본부부서와 영업점 장기근무 직원을 적극적으로 교체했다.

신한은행은 지난해 말 내부통제 강화를 위해 컨트롤타워인 준법경영부를 신설하고 지역본부별 내부통제 팀장을 배치하는 등 많은 노력을 기울인 바 있다.

이번 정기 인사에서는 작년 하반기 정기인사 대비 약 26% 가량 이동 규모를 증가시켜 직원들의 순환 근무가 큰 폭으로 이뤄질 수 있도록 했다.

영업현장 지원 강화 측면에서 영업점 인원도 확충한다.

정 은행장은 지난 4월부터 전국 지역본부를 방문하며 현장과의 활발한 소통을 이어왔으며 영업현장 피드백을 반영해 본부부서 인력을 효율화하고 해당 직원들을 영업현장으로 재배치했다. 이를 통해 향후 현장에서의 고객 지원과 영업동력을 강화할 계획이다.

또한 '양손잡이' 인재 육성을 위해 직원들의 직무 순환도 적극적으로 시도했다.

오랫동안 자산관리(WM), 기업, 기관 등 특정 직무만을 수행했던 직원을 다른 직무도 경험할 수 있는 곳으로 배치해 본인의 강점을 연결·확장할 수 있도록 했다.

신한은행은 이번 정기인사 직후 직원들에게 '정기인사 리뷰 리포트'를 제공해 승진, 이동, 주요 선발 등의 결과를 공개할 예정이다. 정기인사 전에는 온라인을 통해 '정기인사 사전설명' 등 컨텐츠를 제공해 정기인사 전후로 인사에 대한 직원들의 이해와 공감을 높였다.

정 은행장은 "내실 있는 성장과 정도 경영을 통한 고객과의 신뢰를 구축하고 영업현장과의 소통을 최우선 가치로 두고 이번 인사를 진행했다"며 "하반기에도 '고객에게 자랑이 되는 신한'이 되기 위해 조직운영에 대해 끊임 없이 고민하고 변화를 추진해 나가겠다"고 말했다.

이번 인사에 따른 부임일은 7월 7일 금요일이다.

◆신한은행 하반기 정기인사

<부서장 이동(26명)>
▲연금솔루션마케팅부 팀장(부서장대우) 정재영 ▲기관고객부 팀장(부서장대우) 이동섭 ▲금융개발부장 방창용 ▲디지털개발부장 구성본 ▲글로벌사업추진본부소속 조사역(부서장대우) 안상경 ▲기업여신심사부 부장심사역(부서장대우) 김성수 ▲기업여신심사부 부장심사역(부서장대우) 전병상 ▲총무부장 성권모 ▲동부본부 기업영업단장겸 SRM 장연태 ▲호남본부 기업영업단장겸 SRM 박형열 ▲강남중앙 기업금융2센터장겸 SRM 박경원 ▲강남중앙지점장 이상웅 ▲대치 커뮤니티 지점장 정몽용 ▲삼성서울병원지점장 이현종 ▲논현동지점장 오정환 ▲반포중앙지점장 손영주 ▲현대모터타운지점장 박성준 ▲부천역지점장 윤정원 ▲쌍문역지점장 유건준 ▲서울롯데지점장 박범준 ▲판교테크노밸리 기업금융센터장겸 SRM 박정형 ▲시화MTV 금융센터장겸 SRM 노상일 ▲상무 금융센터 지점장겸 SRM 임정훈 ▲대전법원지점장 유봉춘 ▲논산 금융센터장겸 SRM 서동연 ▲도안지점장 성진모

◆신한금융지주회사 인사

<팀장 신규선임>
▲브랜드홍보본부 팀장 이승연 ▲소비자보호팀 팀장 류동우(은행 겸직)

peterbreak22@newspim.com