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민주당 경기도당 임종성 위원장 "국민의 절망을 희망으로 바꾸겠다"

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임 위원장 취임 1주년 맞아 "민주주의 되살리고 파탄 난 경제, 도탄에 빠진 민생을 일으킬 것" 강조

[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 더불어민주당 경기도당 임종성 위원장이 28일 취임 1년을 맞아 "지난 1년 도당위원장으로서 도민 삶의 현장을 직접 보고 듣고 느끼며 숨 막히는 고통과 뼈를 깎는 아픔을 온몸으로 받았다"며 "남은 1년 100미터 달리듯 쉬지 않고 전력 질주하겠다. 국민의 절망을 희망으로 바꾸겠다"고 밝혔다.

더불어민주당 경기도당 임종성 위원장. [사진=더불어민주당 경기도당]

임종성 위원장은 이날 보도자료를 내고 "'당원만 바라보며 뚝심 있게 걸어가겠다. 당원이 주인인 경기도당 서비스센터로 거듭나겠다'고 말했던 초심을 기억한다. 다시 승리하는 민주당의 역사를 새롭게 쓰겠다는 다짐을 지금도 생생히 기억한다"면서 "다시 승리하는 민주당 경기도당이 100만 당원과 1400만 경기도민과 함께 후퇴한 민주주의를 되살리고 파탄 난 경제, 도탄에 빠진 민생을 일으키겠다"고 강조했다.

임 위원장은 윤석열 정권에서 맡은 민주당 도당위원장 역할에 있어 숨 막히는 고통과 뼈를 깎는 아픔을 온몸으로 받았다며 어려움을 토로했다.

임 위원장은 "지난 1년, 그 약속을 지키기 위해 달려왔다. 동시에 현장 곳곳에서 무능하고 무책임한 정부로 인한 국민의 고통과 절망을 피부로 느낄 수 있었다"면서 "윤석열 정권의 무능을 예상치 못한 것은 아니나 이렇게 심각할 줄은 몰랐다"고 비판했다.

그러면서 "이태원 참사, 오송 지하차도 참사, 채수근 상병 사망 등 이어지는 국가재난과 대참사 속 아무도 책임지지 않는 이상한 나라에서 정치하는 것 자체가 고통이었다"며 "당 대표와 야당에 대한 검찰 정권의 끝없는 정치보복, 일본 정부의 핵폐수 방류 방치, 일제강제징용 판결금 '제3자 변제' 결정 등을 거치며, 오로지 권력 위에 군림하려는 정부의 독단과 독선, 독주를 막지 못했다는 무력함을 느꼈다. 민주주의는 후퇴, 외교는 참사, 안보는 위기, 경제는 파탄, 민생은 도탄에 빠져버렸다. 비판하는 사람은 반국가세력으로, 국민 걱정은 괴담으로 몰아붙였다. 말하는 것은 오로지 전 정부 탓, 하는 일은 압수수색이 전부였다"고 지적했다.

마지막으로 임 위원장은 "아침에 눈 떠보니 대한민국은 심폐소생술이 당장 필요한 응급환자가 되어 있었다"고도 했다.

임종성 위원장은 지난 1년간 민주당 경기도당을 이끌며 도당서비스센터로 이름을 변경, 당원을 주인으로 섬기는 당으로의 전환을 추진했다는 점을 강조했다. 선거 때만 움직이는 당이 아닌 늘 국민 눈높이와 함께하는 정당의 모습을 갖추기 위해 많은 변화를 시도했다는 것이다.

임 위원장은 "임기 시작과 동시에 경기도와 경기도의회에 코로나19와 수해에 따른 민생투어를 제안해 실천하도록 하였고 경기도의 지역적 특성을 고려해 당원 교육을 '찾아가는 교육'으로 변모시켰다"며 "경기도 59개 지역위원회를 7개 권역으로 나누어 권역별 찾아가는 설명회를 개최하고, 지역위원회별 지역 현안과 건의사항 소통 네트워크를 구축해 '경기도당서비스센터'이름에 걸맞는 시스템을 갖췄다"고 말했다.

임종성 위원장 취임 이후 경기도당은 홍보 및 공보 역할도 강화했다.

임 위원장은 "당사에 당톡방, 당카페를 설치해 당원들이 자유롭게 소통의 장소로 이용할 수 있도록 했다"며 "당내 현안에 대한 신속한 메시지 및 카드 뉴스를 제작·유통하고 유튜브 방송국을 신설해 채널을 다양화하는 등 당원의 알권리와 다양한 목소리를 담는 홍보 기능을 강화시켰다"고 말했다.

또 "선출직 공직자의 소통역량을 강화하기 위해 78개 직능단체와 78명 경기도의원을 1대1로 매칭하는 '1인1직능 서포터즈'를 출범시켰다"며 "경기도 문화예술인, 체육지도자, 농어업인, 소상공인, 한의사, 간호사, 시군공무원, 교사 등 다양한 분야, 다양한 계층을 직접 만나 정책간담회를 열어 소통을 강화하고 현장의 경험과 목소리가 법률과 조례로 이어지도록 표준안을 제공, 경기도 31개 시군의회에서 실제 발의되는 성과가 있었다"고 자평했다.

이어 "이태원 참사 유가족의 슬픔과 진상규명에 대한 의지를 받들어 추운 겨울 당원동지들과 함께 길거리 서명운동을 경기도 전역에서 실시했으며, 후쿠시마 핵폐수 방류를 반대하는 도민들의 마음을 모으기 위해 59개 지역위원회가 폭염과 맞서며 서명운동을 전개했다"면서 "첫째도 민생, 둘째도 민생이라는 각오로 지역화폐 지원비 등을 전액 삭감한 정부에 맞서 도내 국회의원의 힘을 모아 민생예산을 대거 확보했다"고 덧붙였다.

임종성 위원장은 자신이 취임 후 경기도당이 대한민국 정당 역사상 광역시도당 최초로 100만 당원을 확보했다는 사실도 강조했다.

임 위원장은 "내년 총선 승리를 위한 51개 분야별 특별위원회를 조직하여 당세확장에 나섰고 당원들의 네트워크 구성과 활동을 적극 지원하고 당원 배가 사업을 추진, 대한민국 정당 역사상 광역시도당 중 경기도당이 최초로 100만 당원이 시대를 열었다"며 "국민이 민주당을 통해 희망을 꿈꾸고 있다는 확신과 다시 승리할 수 있다는 가능성을 확인했다"고 말했다.

더불어민주당 경기도당 임종성 위원장. [사진=더불어민주당 경기도당]

임종성 위원장은 이어 앞으로 1년은 총선을 위해 총력을 기울이겠다는 결의도 밝혔다.

임 위원장은 "위기의 나라, 위기의 국민을 정권의 눈치만 보며 가만히 침묵하는 행위는 그들과 공범임을 고백하는 것이나 다름없다. 민주당은 책임지는 정치를 통해 국민으로부터 신뢰를 얻어야 한다"며 "남은 임기 1년, 100미터 달리듯 쉬지 않고 전력 질주하겠다. 숨이 차올라 심장이 터지는 고통이 따르더라도 정치의 책임과 의무를 절대 소홀히 하지 않을 것"이라고 포부를 밝혔다.

그러면서 "내년 총선은 민주당이 다시 국민의 희망이 될 수 있는 초석이 될 것이다. 반드시 경기도 전역에서 도민의 마음을 얻어 검찰정권 횡포열차의 폭주를 막아내겠다"면서 "다시 승리하는 민주당 경기도당이 100만 당원과 1400만 경기도민과 함께 후퇴한 민주주의를 되살리고 파탄 난 경제, 도탄에 빠진 민생을 일으키겠다"고 총선 승리를 자신했다.

1141world@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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