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[종합] 한동훈 "이기는 공천할 것…총선 시대정신은 운동권 청산"

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7일 관훈클럽 초청토론회 참석
"총선 목표 달성 못 하면 비대위원장직 사퇴"
"검사 독재 있었다면 이재명 감옥에 있을 것"
"당정, 개인 관계 낄 자리 없어…尹과 소통 잘 돼"

[서울=뉴스핌] 김가희 기자 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장은 7일 "깨끗한 공천, 당사자를 설득할 수 있는 공천, 이기는 공천"을 기준으로 공천하겠다고 밝혔다. 그러면서 "4월 10일 (총선에서) 명분 있게 이기고 싶다"라고 목소리를 높였다.

그러면서 이번 총선의 시대정신으로 민주당 '86세대'(80년대 학번, 60년대 출생)를 주축으로 한 운동권 청산을 꼽았다.

한 위원장은 이날 서울 한국프레스센터에서 열린 관훈클럽 초청 토론회에 참석해 공천 기준, 총선 후 거취, 당정관계 등에 대한 입장을 말했다.

[서울=뉴스핌] 국회사진기자단 = 한동훈 국민의힘 비상대책위원장이 7일 오전 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 관훈클럽 초청 토론회에서 패널 질문에 답변하고 있다. 2024.02.07 photo@newspim.com

토론회에서 한 위원장은 "자기가 신세 지거나 아는 사람을 은혜 갚는 식으로 끼워 넣는다거나 최대한 이기는 것을 목표로 하기보다 그 이후의 내부 정치나 자기 세력 확대를 목적으로 한 구도를 짜려는 것, 이런 식의 사가가 들어갔을 때 선거가 망하는 것"이라고 꼬집었다.

한 위원장은 "그런 공천을 하지 않겠다"라면서 "저는 그 공천을 하기에는 가장 적합하고 준비되어 있는 대표다. 저는 아는 사람이 없다"라고 부연했다.

한 위원장은 "기준은 명확하다"라면서 이기는 공천을 하겠다고 거듭 강조했다.

그는 "권력의 실세, 의회 권력의 핵심 중에서 이길 수 있고 그게 우리 당의 선거에 도움이 되는 분이라면 그분들이 불출마했다고 하면 제가 집에 가서 말릴 것"이라면서 "몇 선 이상은 그만둬야 하고 어떤 권력과 친하면 그만둬야 하고 이런 식의 논리는 이기는 논리가 아니다"라고 주장했다.

한 위원장은 총선 승리에 대한 의지를 드러내며 "생각하는 목표를 달성하지 못한다면 저는 당연히 비상대책위원장직에서 물러날 것"이라고 밝히기도 했다.

한 위원장은 "4월 10일 목련이 필 때의 선거에 집중할 것이고 그 이외의 것은 정말 생각하지 않는다"라며 "그 이외의 것을 생각한다면 승리에 방해가 될 거로 생각한다. 그 이후에 제 그림이 어떨 것인지에 관한 생각은 제 머릿속에 없다"라고 말했다.

한 위원장은 이재명 더불어민주당 대표가 검사 독재를 청산해야 한다고 발언한 것을 두고는 "만약 검사 독재가 있었다면 이재명 대표는 지금 감옥에 있을 것"이라고 반박했다.

한 위원장은 이 대표를 겨냥해 "검사를 사칭한 분이 이런 말을 하는 게 코미디 같기는 하다"면서 "검사 독재한다면 이재명 대표가 지금 길거리를 돌아다닐 수 있겠나"라고 날을 세웠다.

이어 "민주당의 문제가 이거라고 생각한다. 정치적인 공방과 날 선 공방을 얼마든지 할 수 있다. 그런 게 그 과정에서 사회 시스템을 무너트리면서까지 자해적으로 공방이 이뤄지면 안 되는 것"이라고 지적했다.

[서울=뉴스핌] 국회사진기자단 = 7일 오전 서울 중구 한국프레스센터에서 한동훈 국민의힘 비상대책위원장 관훈클럽 초청 토론회가 열리고 있다. 2024.02.07 photo@newspim.com

한 위원장은 이번 총선의 중요한 시대정신으로 '운동권 청산'을 꼽은 것에 대해서는 "민주화 운동을 한 분들을 대단히 존경하는 마음이 있다"라면서도 "민주화 운동은 몇몇 사람의 공이 아니라 대한민국 모든 시민의 공이다. 그 공을 발췌해서 수십 년째 우려먹는 것을 비판하는 것"이라고 설명했다.

그는 "몇몇 이해관계가 그분들이 잘 먹고 잘사는 것 자체라면 나라에 해가 없는데 그분들이 새로운 정치세력, 좋은 정치의 등장을 꽉꽉 막고 있다"라며 " 386이 686이 됐다. 그것으로 충분하지 않나. 그 부분에 대해 충분히 국민들이 시대정신을 공감할 것"이라고 덧붙였다.

한 위원장은 최근 논란이 됐던 윤석열 대통령과의 갈등설과 관련 "대통령과 여당의 대표라는 공적 지위에서 서로 할 일을 하는 것"이라면서 "대통령실과의 소통은 다양한 방식으로 충실히 진행되고 있고 결국 우리의 목표는 민생을 살리고 국민의 삶을 나아지게 하는 것"이라고 해명했다.

한 위원장은 "저는 대통령과 굉장히 오래된 사이"라며 "신뢰 관계를 오랫동안 유지할 수 있었던 이유는 서로 다른 점을 인정해 주고 서로 생각이 다를 때 자기 생각을 강요하지 않았기 때문"이라고 말했다.

그는 "개인적인 관계라든가 이런 문제는 여기서 낄 자리가 없다"라며 "공적 업무를 하는 데 있어서 사적 영역이 관여되는 걸 대단히 싫어하고 그래서는 안 된다"라고 거듭 강조했다.

그러면서 "의견은 다를 수 있고 의견을 가지고 충분히 설명하고 소통할 수 있는 관계가 되면 되는 것인데 저는 대통령과 제가 충분히 그런 관계라고 생각한다"라고 부연했다.

한 위원장은 '윤 대통령의 비대위원장 사퇴 요구는 당무 개입 아니냐'는 질문에는 "일도양단으로 말할 문제는 아니고, 그 이후가 중요하다고 생각한다"라며 "지금 소통이 잘되고 있고, 일을 더 잘할 수 있는 분위기가 됐다고 생각한다"고 답했다.

또 '김건희 여사 명품 가방 의혹'에 대해서는 "기본적으로 저열한 몰카 공작이 맞다"면서도 "경호 문제라든가 여러 가지 전후 과정에서 국민들께서 걱정하실 만한 부분이 있었다는 건 분명하다. 앞으로 제2부속실 설치나 특별감찰관 임명 등으로 보완해 나갈 수 있는 문제"라고 입장을 밝혔다.

한 위원장은 '국민들이 걱정할 문제가 구체적으로 무엇인가'라는 질문에 "생각하시는 그대로다. 저는 국민 눈높이에서 정치를 하는 사람이다, 그 부분을 제가 지적한 것"이라고 말을 아꼈다.

한 위원장은 '검사 한동훈이라면 해당 사건을 어떻게 수사했을 것 같냐'는 질의에는 "가정해서 이야기한다면 세상의 모든 사안은 다 다르다. 일도양단으로 어떻게 말하는 것이 괜한 오해를 불러일으킬 수 있는 문제라고 생각한다. 다만 이 사안의 본질 자체는 몰카 공작인 게 맞다"라고 말했다.

이어 "그렇지만 그 과정에서 보이는 국민 눈높이에서의 불안함이나 걱정할 점이 있었다는 것도 분명하다. 그런 부분에서 앞으로 그런 일이 일어나지 않도록 해야 한다"라고 덧붙였다.

rkgml925@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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