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[GAM] 국내외 IB '2025년 A주 낙관론에 공감대 형성'②

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중국 증권사가 진단한 '2025년 A주' 흐름과 투자방향

이 기사는 12월 2일 오후 4시46분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <[2025 자산시장 지형도] 국내외 IB 'A주 낙관론에 공감대 형성'①>에서 이어짐.

◆ 국내 증권사 '낙관론 속 적극적 vs 소극적 온도차'

중국 관영 증권정보 제공업체 증권시보(證券時報) 산하의 데이터 산출 플랫폼 수쥐바오(數據寶)에 따르면 12월로 접어들며 10곳 이상의 증권기관(증권사 전문가 의견 포함) 2025년 A주 시장에 대해 낙관적 전망을 내놨고, 다수의 기관은 중국경제가 중장기적으로 여전히 큰 성장 잠재력을 가지고 있다고 평했다.

한 사모펀드의 펀드매니저는 최근 3년간 A주 시장이 부진한 흐름을 지속한 탓에 자사 또한 출시한 투자상품에서 A주의 비중을 지속적으로 줄여왔고, 올해 국경절 연휴(10월 1~7일)를 지나서야 보유 비중이 비교적 높은 수준으로 회복됐다고 설명했다. 이어 현재 A주는 약세장에서 강세장으로 전환되는 과정 중에 있으며, 조만간 진정한 강세장이 연출될 수 있다고 진단했다.

현지 증권기관들의 의견을 종합해보면, 전반적으로 낙관론이 컨센서스(공통된 의견)로 자리잡은 가운데, 상승 정도나 속도 등에 있어서는 다소 온도차가 있는 것으로 판단된다. 

① 적극적인 낙관론 "수익성∙밸류 이중 장기적 상승세"

중신건투(中信建投)의 진젠화(金劍華) 총책임자는 중국 경제가 지속적으로 개선되고 신품질 생산력(新質生產力, 과학기술 혁신)의 발전이 가속화되면서, 우수한 기술혁신 리더 기업과 중앙∙국유기업을 주축으로 상장사의 '수익성'과 '밸류에이션'이 지속적으로 상승할 것으로 내다봤다. 

올해 3분기 들어 A주 상장사의 수익성은 회복세로 전환되는 흐름이다.

해통증권(海通證券)연구소의 최신 보고서에 따르면 올해 3분기 A주의 지배주주 귀속 순이익은 전년 동기 대비 0.6% 하락, 2분기의 -3.3% 대비 소폭 개선됐다. 다만, 금융 섹터를 제외한 A주의 순이익은 -7.3%로 2분기(-6.1%) 대비 낙폭이 더욱 확대되며 여전히 바닥을 탐색하는 구간에 위치해 있는 것으로 분석된다.

보고서는 향후 거시경제 회복세가 기업의 수익 개선으로 이어지면서 2025년 A주의 지배주주 귀속 순이익의 성장률은 5~10%대를 기록할 것으로 예상했다. 대표적인 수익성 판단 지표인 자기자본이익률(ROE, 당기순이익/자본총계<자본+부채>) 또한 상승세를 지속할 전망이다.

화태증권(華泰證券)은 주가수익비율(PER, 시가총액/순이익)과 주가순자산비율(PBR, 시가총액/순자산) 등의 지표로 A주의 밸류에이션 흐름을 예측했다. 2025년 A주의 PER은 약 19.4배 정도가 될 것이며, 이는 현재 A주 시장의 PER 대비 7%의 상승 여력이 있는 것으로 풀이된다. 또한, 정책 효과가 한층 더 뚜렷해질 경우 향후 12개월간 PBR은 현재 1.51배에서 1.67배로 회복될 수 있다고 판단했다. 

화안증권(華安證券)은 2025년 A주가 밸류에이션 상승과 수익성 소화를 반복할 것으로 예상했다. 아울러 재정 및 통화 정책의 이중 완화로 인해 시장이 변동성을 보이는 가운데 점진적으로 상승하는 흐름을 보일 것으로 예상했다. 만약 수익성 개선이 현저하다면, 데이비스 더블 클릭(약세장에서는 저평가∙저수익 주식을 매수하고, 강세장으로 전환되며 PER과 수익성이 높아지면 매도하는 투자 전략) 흐름 하의 강세장이 연출될 것으로 진단했다.

광대증권(光大證券)의 장위성(張宇生) 수석 애널리스트는 "2025년 A주의 수익 성장률이 10% 이상으로 회복될 것"으로 예상하면서 "지속적인 정책 지원과 수익 효과로 인한 자금 유입이 시장의 밸류에이션을 높일 것이며, A주 대표지수 흐름에 기대를 걸어볼 만하다"고 평했다.

중신건투의 천궈(陳果) 책략팀은 최신 연구보고서를 통해 중기적으로 중국 주식시장에서 '신뢰도 재평가에 따른 강세장'이 연출될 것으로 내다봤다. 2025년에는 정책 효과가 점진적으로 확대되면서 '유동성 강세장(시장의 충분한 유동성을 기반으로 활발한 거래가 이뤄지는 장세)'에서 점차 '펀더멘털 강세장(상장사의 수익 상승, 경제 펀더멘털의 개선이 이끄는 강세장)'으로 전환되는 흐름을 보일 것으로 판단했다.   

중국 최대 IB인 중금공사(中金公司∙CICC)는 2025년 A주 장세는 '험난한 고비를 넘겼다'는 말로 표현할 수 있다면서, A주는 이미 바닥을 통과했을 가능성이 높고, 2025년 투자자들의 위험 선호도가 2024년보다 전반적으로 좋아질 것이며 구조적 투자기회(시장 전반이 횡보 또는 하락세를 연출하는 가운데 일부 섹터만 상승하는 구조적 장세 속 발굴할 투자기회)가 더욱 증가할 것이라고 진단했다. 2025년에는 개인 투자자와 기관 투자자의 자금 릴레이 참여가 시장의 주요 동력이 될 것이며, 시장 스타일의 주도권은 점진적으로 개인 투자자에서 기관 투자자로 전환될 것이라는 전망을 내놨다.

중신증권(中信證券) 연구팀은 국내 신용 주기, 거시경제, A주 수익이 모두 상승주기의 새로운 시작점을 맞이할 것으로 내다봤다. 핵심 도시의 부동산 가격 안정화와 사회융자 속도 회복이 A주 상승장의 신호탄이 될 것이며, 2025년 A주는 연간 수준의 상승장을 경험할 것으로 예측했다.

개원증권(開源證券)의 허닝(何寧) 거시경제 수석 연구원은 "2025년 거시환경에 있어 재정 및 통화 정책의 완화를 기대할 수 있으며, 장기적으로 소비 진작을 통해 내수를 확대할 것"이라면서 "2025년 주식시장이 채권보다 전반적으로 우수한 흐름을 보일 것"으로 내다봤다.

② 소극적인 낙관론 "변동성 지속, 속도는 느려도 긍정적"

개원증권의 웨이지싱(韋冀星) 수석 책략가는 "2025년 A주는 '느린 불마켓(慢牛, 완만한 상승장)' 장세의 두 번째 단계에 진입할 것"이라면서 '길고 험난한 여정일 수 있지만 밝은 미래가 있다'는 말로 2025년 A주 장세를 예측했다.

국태군안(國泰君安)은 변동성 장세가 지속되는 가운데 2025년으로 진입하는 연초에 비교적 뚜렷한 반등 장세가 기대된다고 평했다.

신달증권(信達證券)은 현재 A주 시장이 여전히 조정을 받으며 변동성 장세를 연출하고 있어, 이로 인해 단기 투기성 자금의 유입세가 냉각될 수 있으나, 장기적 투자 자금과 정책 방향의 변화로 인해 A주 지수의 중심이 쉽게 과거 수준까지 떨어지지는 않을 것이라고 진단했다.

절상증권(浙商證券)은 2025년 A주 시장은 '빠른 상승-변동성을 보이다 안정-재차 상승'의 3단계 강세장 추세를 반복할 수 있다고 예측했다.

pxx17@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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