[서울=뉴스핌] 이진용 기자= 서울시는 민생 챙기기를 위해 올해 역대 최대 규모인 2조 7000억 원을 투입해 일자리 41만 개를 만들겠다고 16일 밝혔다.

서울시는 올해 직·간접 일자리 제공을 위해 2조 7000억 원의 예산을 집중 투입하고 청년, 중·장년, 취약계층을 포함한 대책을 추진할 계획이다. 이는 사회·경제적 침체를 극복하고 민생 어려움을 완화하기 위한 조치라고 설명했다.

서울시청 전경.

올해 상반기 중으로 일자리 41만 개 중 80%인 약 33만 개를 조기 선발해 신속하게 제공할 예정이다. 서울시는 일자리 사업의 성과를 철저히 모니터링하여 적시에 일자리를 공급할 방침이다.

먼저 지난해 역대 최고 수준('24년 3분기, 42만 명)을 기록한 '청년 쉬었음' 인구의 일자리 미스매치가 심각한 상황인 만큼 시는 청년의 노동시장 진입을 돕기 위해 직업 역량과 경험을 끌어 올려주는 정책적 지원에 집중할 계획이다.

청년 일자리 미스매치를 해소하고 기업이 원하는 청년 인재를 양성하기 위해 '청년취업사관학교'를 통한 신산업 직업훈련 교육을 확대하고 '청년인턴 직무캠프', '매력일자리' 등 직무능력 향상을 위한 일 경험 제공 사업을 중점적으로 추진한다.

AI·핀테크·블록체인 등 신성장 분야 기업에서 경력을 쌓아 민간기업 취업의 발판을 놓아주는 '매력일자리' 3500개, 우수 민간기업이나 국제기구 등에서 실무 중심 직무교육과 인턴십 과정을 경험할 수 있는 '청년인턴 직무캠프' 270명도 운영한다.

서울시는 취약계층을 위한 '서울 동행 일자리' 사업을 올해 상반기와 하반기로 나누어 1만 2980명 규모로 추진할 예정이다. 또한 중·장년층의 취업 지원도 강화해 경력진단, 직무 교육 등을 제공하여 재기를 돕겠다고 밝혔다.

중·장년 조기퇴직이 심화('24년 장년층 퇴직 평균 49.4세)되고 있는 가운데 고용이 불안정한 중·고령층 취업 지원에도 나선다. 중견·중소기업 퇴직자 500명 대상 경력진단, 직무 실무 교육, 1:1 컨설팅 등 수요자 맞춤형 통합지원을 통해 이·전직 지원, 일자리 매칭 등 재기의 발판을 제공한다.

또 폐업 후 취업을 원하는 소상공인 200명을 대상으로 서울시 자영업 지원센터, 서울시 일자리센터, 기술교육원 등 기관 간 연계를 통해 조경 관리, 건물 보수 등 취업률이 높은 분야 직업훈련과 취업 연계까지 지원한다.

'서울시 일자리센터'는 전문 직업상담사를 활용한 '찾아가는 현장 일자리 상담창구' 등을 통해 취약계층 대상 구직자 맞춤형 고용서비스를 지원하고 6000 명에게 맞춤형 일자리도 매칭해 준다.

일·생활 균형 조직문화, 고용 안정성, 복지혜택이 우수한 '서울형 강소기업' 50개를 올해 신규 선정해 안정적인 일자리를 제공하는 우수 중소기업도 집중 육성한다. 

서울형 강소기업에 선정되면 서울 거주 18~39세 이하 청년을 정규직 신규 채용 시 1인당 최대 1500만 원씩, 기업당 3명까지 총 4500만 원의 '근무환경개선금'을 지원한다.

일자리박람회도 활성화한다. 시는 오는 3월 6일 '서울시 4050 중장년 취업박람회'를 열고 구인기업-구직자 간 현장 면접을 진행하고 30개 기업의 채용정보도 제공할 예정이다.

11월에는 민간기업과 함께 '청년 IT일자리박람회'를 개최, 청년 개발자 네트워크의 장을 제공하고 첨단 기술기업 취업 연계도 지원할 예정이다.

 구직 청년들에게 면접 정장 무료 대여 사업 '취업날개 서비스'도 서울 시내 12개 지점에서 운영한다. 

주용태 서울시 경제실장은 "민생경제 안정을 위해 모든 역량을 집중할 것"이라며 "청년 인재를 양성하는 동시에 어려움을 겪고 있는 중·고령층, 소상공인의 재기를 돕는 촘촘한 고용 안전망을 마련해 일하고 싶은 시민 누구나 일할 수 있도록 지원해 나가겠다"고 말했다.

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