전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 경기

속보

더보기

출산율 반등에도 '분만 원정'...경기도, 고위험 산모 감당할 인프라 부족

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

응급 이송·병상 부족에 경기 북부는 '사각지대'...전문 인력도 턱없이 부족
고준호 의원 "출산을 말하려면, 먼저 낳을 곳부터 있어야"

[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = "산모들이 응급 상황에서 갈 수 있는 병원이 없습니다. 결국 아이를 낳기 위해 경기도를 떠나야 합니다."

국민건강보험공단 일산병원.[사진=일산병원]

경기도의 출산율이 2년 만에 반등하며 희망의 신호탄이 쏘아 올려졌지만, 정작 분만 인프라는 무너진 상태다.

29일 뉴스핌 취재를 종합해보면, 고령 출산 증가와 고위험 산모 급증이라는 구조적 변화 속에서도 이를 수용할 병원과 의료 인력은 턱없이 부족하다는 지적이 제기되고 있다.

◆ 하루 25건 고위험 분만...병상은 '한 자릿수'

국민건강보험공단 일산병원. 경기 북부에서 유일하게 고위험 산모·신생아 통합치료센터를 운영하는 이 병원에는 고위험 산모를 위한 전담 병상이 5개에 불과하다. 분만을 준비하는 임산부 입장에서는 병실이 '먼저 오는 순서'일 뿐, 응급상황이라 해도 순번을 양보받기 어려운 구조다.

경기도 내 35세 이상 고령 산모 비율은 2008년 14.3%에서 2022년 35.7%로 급증했다. 여기에 난임 시술 확대 등으로 인해 고위험 분만 건수도 증가해, 2023년 도내에서만 총 9223건의 고위험 분만이 이뤄졌다. 하루 평균 25건이 넘는 수치다.

하지만 경기도 전체에서 고위험 산모를 전문적으로 진료할 수 있는 기관은 단 4곳뿐이며, 북부권에는 일산병원 한 곳이 전부다. 상황이 이렇다 보니 고위험 산모와 그 가족들은 분만을 위해 서울, 인천 등 타 지역으로 이송되는 사례가 급증하고 있다.

이런 가운데, 지역 정치권과 보건의료단체에서는 정부와 지자체의 전폭적인 인프라 확충이 절실하다고 목소리를 높이고 있다. 고위험 산모를 위한 권역별 전담센터 확대, 산과 전문의 인력 유치, 출산 관련 시설의 지역 균형 배치가 필수적이라는 것이다.

"출산율 반등도 중요하지만, 안전하게 출산할 수 있는 환경이 마련되지 않으면 실질적인 출산 장려책은 효과를 거두기 어렵다"는 지적이 이어지고 있다.

경기도의회 고준호 의원(국민의힘, 파주1)은 29일 통계청이 발표한 '3월 인구동향'을 언급하며 "올 1분기 경기도 출생아 수가 약 1만9484명으로 지난해보다 8.8% 증가하고, 합계출산율도 0.87명으로 2년 만에 최고치를 기록한 것은 분명 반가운 변화"라고 밝혔다. [사진=경기도의회]

◆ 고준호 의원 "출산을 말하려면, 먼저 낳을 곳부터 있어야"

경기도의회 고준호 의원(국민의힘, 파주1)은 최근 이와 같은 현실을 두고 "분만 인프라가 무너지면 아이 울음소리는 다시 들리지 않는다"고 경고했다.

고 의원은 "통계청 발표에 따르면 경기도의 올해 1분기 출생아 수는 약 1만9,484명으로 전년 대비 8.8% 증가했고, 합계출산율도 0.87명으로 2년 만에 최고치를 기록했다"며 "긍정적인 변화지만 이를 뒷받침할 시스템은 여전히 부실하다"고 지적했다.

특히 그는 김동연 경기도지사의 '주 4.5일제' 발언을 겨냥해 "출산율을 높이겠다며 제도 개선을 이야기하면서도 정작 산모가 아이를 낳을 병원이 없는 현실은 외면하고 있다"고 비판했다.

"경기도 곳곳에 분만실조차 없는 지역이 있습니다. 이런 상황에서 '저출산 해법'을 말하는 건 어불성설입니다. 지금 필요한 건 생색내기가 아닌 실질적 인프라 확충입니다."

◆ 등잔 밑은 어둡다..."지금이 골든타임"

고 의원은 또 "최근 4년간 20~30대의 첫 출산은 줄고, 40대 출산만 24% 가까이 늘었다"며 "고위험 산모는 갈수록 많아지는데, 이를 치료할 병원과 의료진은 줄고 있는 것이 경기도의 현주소"라고 꼬집었다.

그는 "출산율이 반등한 지금이야말로 시스템을 전면 재정비할 골든타임"이라며, "도의회 차원에서 고위험 산모 치료체계와 분만 인프라 구축을 위한 실질적인 재정과 정책 마련에 나설 것"이라고 강조했다.

경기도가 진정한 '출산 친화 도시'로 나아가기 위해선 통계의 반등을 넘어선 현실적 변화가 필요하다. '아이 울음소리가 사라진 사회'를 되돌리기 위해서는, 그 울음소리가 들릴 병실부터 지켜야 한다.

1141world@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동