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식품업계, 할랄 시장 진출 가속도 낸다

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[서울=뉴스핌] 송은정 기자 = 국내 식품업계가 무슬림 소비자를 겨냥한 할랄 식품 시장 공략에 속도를 내고 있다. 내수시장에서 성장에 한계를 체감한 국내 식품업계가 글로벌 사업 다각화 차원에서 할랄 시장에도 문을 두드리고 있는 것으로 풀이된다. 20억명 이상의 거대한 잠재 소비층, 빠른 성장성, 한류와 맞풀린 K-푸드 인기 등으로 인해 많은 식품 업계가 할랄 시장에 적극적으로 진출하고 있다.

[사진=농심]

28일 업계에 따르면 할랄 식품 시장은 전 세계 약 20억명에 달하는 무슬림 인구를 기반으로 매년 성장세를 이어가고 있다. 한국무역협회 자료에 따르면 올해 전 세계 할랄 식품 시장 규모는 약 2조달러(한화 약 2800조원)에 이를 것으로 전망된다. 시장조사기관 리서치네스터는 글로벌 할랄 시장 규모가 연평균 성장률(CAGR) 10.5% 이상 성장해 2037년엔 매출 9조6700억 달러에 이를 것으로 예상하고 있다. 할랄은 이슬람 율법(샤리아)에 따라 무슬림이 섭취할 수 있는 제품을 뜻하며, 아랍어로 '허용된 것'을 의미한다. 현재 할랄은 단순한 무슬림의 인증 차원을 넘어서 HACCP과 같은 식품 안전성에 대한 인식으로 개념이 확장되고 있다. 이에 따라 할랄 인증에 대한 요구가 증가할 것으로 전망된다.

한국할랄인증원에 따르면 할랄 인구는 세계 인구의 약 24%를 차지하고 있어 성장 가능성이 매우 큰 시장이다. 이에 식품 위생과 안전, 원천 제조 기술을 확보 중인 국내 식품업계의 진출이 가속화 될 것으로 전망된다. 

신세계푸드는 해외 JV 법인인 신세계마미에서는 'DAEBAK' 브랜드로 라면을 생산, 다양한 국가에 수출하고 있다. 회사는 자사 제품의 인증 취득 및 OEM, ODM 등 할랄 인증을 받은 제품들을 개발할 예정이다.

롯데웰푸드는 빼빼로 제품 일부에 할랄 인증을 받아 동남아 등 할랄 인구 비중이 높은 국가에 수출 중이다. 회사는 향후 할랄 인구 비중이 높은 동남아 지역, 중동 지역 적극 공략을 위해 할랄 인증 확대를 긍정적으로 검토하고 있다.

롯데GRS는 현재 베트남, 미얀마, 라오스 등 해외 시장에 320여개의 매장을 운영 중이다. 동남아 시장 확대를 위해 올해 8월 말레이시아 파트너십 체결, 싱가포르와 MF 체결하며 글로벌 확장에 속도를 내고 있다.

롯데리아 말레이시아 세라이그룹과 올해 8월 파트너십 체결을 통해 향후 5년간 30개 매장 운영을 목표로 두고 있다. 올해 말 1호점 오픈을 준비하고 있으며, 현재 1호점 오픈일에 맞추어 할랄 인증을 준비 중이다. 

롯데리아는 향후 5년간 30개의 매장을 목표로 두고 있는 만큼, 말레이시아 1호점의 안정적인 안착 후 지속적인 확대를 이어 나갈 예정이다.

HY는 RTD 커피 7종(아메리카노, 라떼, 헤이즐넛, 파우치 형 등)과 스낵 3종(크리스피 롤)에 대한 할랄 인증을 받았다. 회사는 향후 수요를 검토해 할랄 인증 식품 확대 여부를 결정한다는 방침이다.

이디야커피는 현재 이디야 스틱커피 3종(오리지널, 마일드, 스페셜에디션)과 커피믹스 2종 (스페셜 모카 블렌드 커피믹스, 스페셜 골드 블렌드 커피믹스) 등 총 5종의 제품이 할랄 인증을 획득했다고 밝혔다. 회사는 엄격한 할랄 기준을 철저히 준수하며 우수한 품질의 제품을 통해 글로벌 소비자에게 신뢰를 주는 브랜드로 자리매김한다는 방침이다.

동원홈푸드는 최근 조미식품을 제조하는 아산 사업장에 할랄(Halal) 전용 분말 생산 라인을 구축하고, 인도네시아 할랄제품보증청(BPJPH)으로부터 할랄 인증을 받았다. 동원그룹은 글로벌 할랄 시장의 성장에 맞춰 분말을 비롯해 소스류 등 동원그룹의 카테고리를 접목해 적극적으로 시장을 개척한다는 방침이다.

농심의 대표 제품인 신라면, 안성탕면, 너구리, 짜파게티 등 총 46개 라면 제품이 할랄 인증을 받았다. 현재, 말레이시아, 인도네시아, 사우디아라비아 등 40여개 국가에 할랄 제품 수출 중이다.

농심은 앞으로도 꾸준히 다양한 할랄 인증 제품을 출시해, 적극적으로 할랄 시장을 공략할 계획이다. 또한, 중동과 동남아 외에도 할랄 제품에 대한 수요가 있는 지역으로의 확장도 고려하고 있다.

빙그레는 메로나, 붕어싸만코 등 말레이시아, 싱가포르, 태국 등 수출용 제품에 대해 할랄 인증 제품을 취득하고 있다. 향후 할랄 인증이 필요한 국가의 해외 수출 시, 할랄 인증 심사 및 취득의 절차를 거친다는 계획이다.

롯데칠성음료는 인도네시아, 말레이시아 등으로 수출하는 밀키스 제품에 할랄 인증을 받았다. 이 외에도 칠성사이다, 제주사랑 감귤사랑, 알로에 주스 등에도 할랄 인증을 진행했다.

롯데칠성음료는 할랄 제품 확대를 추진하고 주력 브랜드를 기반으로 신규 국가 발굴과 판매 채널 개척에 힘을 쏟을 계획이다. 

오뚜기는 올해 할랄 라면에 대해 본격적인 생산과 수출을 시작했다. 인도네시아를 시작으로 동남아 및 중동, 아프리카 등 세계 식품 시장 약 20%를 차지하는 인구 20억 할랄 시장에 진입한다는 계획이다.

오뚜기는 최근 진라면 2종에 대한 할랄 인증을 완료했다. 이후 다양한 제품의 할랄 인증을 위해 주력할 계획이다. 할랄 인증을 받은 각 품목 별 셀링 포인트를 도출해 할랄 시장에서의 영향력을 키운다는 방침이다.

SPC그룹은 2조5000억달러(약 3500조원) 규모의 할랄 식품 시장을 공략하기 위해 말레이시아에 제빵 공장을 설립했다.

업계 관계자는 "한류 열풍에 따라 K-푸드 수요가 확산 중이며, 동남아 및 중동 지역 내 K-팝, 식품 등에 대한 수요가 특히 높아지고 있다"라며 "동남아 중에서도 인도네시아를 중심으로 말레이시아, 싱가포르 등 무슬림 지역 내 수요가 급증하고 있다"고 밝혔다.

yuniya@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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