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NHN·네이버, 클라우드 전략의 키워드로 'K-PaaS'와 '소버린 AI' 제시

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12일, 'Open Cloud Platform Summit 2025'서 사업 현황 공유
전기성 NHN클라우드 이사 "공공 서비스 즉시 고도화 위해 네이티브 기반 전환 중요"
한기웅 네이버클라우드 상무 "현지에 맞는 소버린 AI로 글로벌 성공 사례 만들 것"

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = AX 대전환 시대를 맞아 국내외 AI 전환을 둘러싼 클라우드 전략에서 '개방형 클라우드 플랫폼(K-PaaS)'와 '국가 주권을 반영한 소버린 AI'가 중요한 축으로 떠오르고 있다.

12일 NHN클라우드와 네이버클라우드는 서울 명동 포스트타워에서 열린 'Open Cloud Platform Summit 2025'에서 각각 공공부문과 글로벌 시장을 겨냥한 AI 전략을 소개했다.

◆ NHN클라우드, 공공 클라우드 혁신 위한 대응 전략 공개

전기성 NHN클라우드 이사는 'K-PaaS와 AI, 새로운 정부 클라우드의 시작-정책 분석 및 대응 전략'을 주제로 새 정부의 AI 정책 변화를 소개했다.

12일 서울 명동 포스트타워에서 열린 'Open Cloud Platform Summit 2025' 현장. 전기성 NHN클라우드 이사는 'K-PaaS와 AI, 새로운 정부 클라우드의 시작-정책 분석 및 대응 전략'을 주제로 발표하고 있다. [사진=양태훈 기자]

전 이사는 "새 정부가 AI 3대 강국 도약을 국정 과제로 삼은 것은 정책 방향 전환을 넘어 실행력을 담보하겠다는 의지"라며, 국가 전략·123대 국정과제 수립과 9월 국가AI전략위원회 출범을 사례로 들었다. 그는 "11월까지 범정부 이행계획과 하위 법령, '피지컬 AI' 과제까지 발표될 예정"이라며 정책이 구호에 그치지 않을 것임을 강조했다.

이어 "내년 예산안에 로봇·자동차 등 주요 산업과 지자체 공공데이터 개방 확대가 포함된 것은 AI 확산을 재정적으로 뒷받침하는 조치"라고 설명하며, "과기정통부와 행안부가 GPU·NPU 임대 사업을 추진해 공공과 민간이 인프라를 쉽게 활용할 수 있도록 하고 있다"고 덧붙였다.

또한 "NHN클라우드 역시 B200 수냉식 GPU 인프라 사업을 진행하며, 독자 파운데이션 모델 개발에 참여하고 있다"며 "국가 정책과 기업 역량이 맞물려 국내 AI 생태계가 확대되는 흐름"이라고 강조했다.

12일 서울 명동 포스트타워에서 열린 'Open Cloud Platform Summit 2025' 현장. 전기성 NHN클라우드 이사는 'K-PaaS와 AI, 새로운 정부 클라우드의 시작-정책 분석 및 대응 전략'을 주제로 발표하고 있다. [사진=양태훈 기자]

전 이사는 공공 클라우드 정책 변화의 중요성도 강조했다. 그는 "2023년 클라우드 네이티브 정책이 도입됐고 올해부터는 AI까지 포함됐다"며, "이는 제4차 클라우드컴퓨팅 실현계획에 따라 공공 서비스의 장기 개발 기간과 전면 중단 배포 같은 비효율을 해소하기 위한 흐름"이라고 설명했다.

이어 "공공 서비스의 즉시 고도화와 중단 최소화를 이루기 위해서는 법·제도 정비와 함께 네이티브 기반 전환이 가장 중요한 핵심 전략이 될 수 있다"며 "이는 단순한 기술 구조 변경이 아니라 서비스 개발과 운영 전반을 민첩하게 만들어 행정 효율성과 대국민 서비스 품질을 동시에 높이는 과정이 될 수 있다"고 덧붙였다.

NHN클라우드는 지난해 K-PaaS 참조 모델을 수립했다. 전 이사는 "CSP(Cloud Service Provider)의 PaaS(Platform as a Service) 플랫폼과 컨테이너를 활용하되, 공공 보안 정책과 가이드를 반영한 참조 아키텍처를 만들었다"며 "기관은 이를 참고해 특성과 업무에 맞게 적용하면 된다"고 설명했다.

12일 서울 명동 포스트타워에서 열린 'Open Cloud Platform Summit 2025' 현장. [사진=양태훈 기자]

또한 경기도교육청의 AI 데이터 플랫폼, 금융권의 SaaS(Software as a Service) 적용을 언급하며 "이처럼 실제 현장에서 AI·네이티브 전환이 진행되고 있고, 참조 모델은 이런 사례에도 적용 가능한 구조"라며 정책 방향과 기업 실행이 맞물린 의미를 부각했다.

◆ 네이버클라우드 "소버린 AI, 국가별 맞춤형으로 확산"

한기웅 네이버클라우드 상무는 이날 '소버린 AI 클라우드-글로벌 추진 현황과 전망'을 주제로 발표에 나서 네이버의 소버린 AI 성과를 공유했다.

한 상무는 "네이버는 한국에서 검증된 DX 플랫폼을 기반으로 각국의 인프라와 비즈니스 모델에 맞춘 종합 플랫폼을 제공한다"며 "데이터센터 설계·구축부터 소버린 AI 클라우드, 디지털 트윈, 로보틱스, 지도 슈퍼앱까지 맞춤형으로 지원할 수 있다"고 강조했다.

이어"AI 경쟁력은 양질의 데이터를 확보·학습해 구현하는 데 달려 있다"며 "주권형(소버린) 클라우드가 이를 뒷받침한다"고 덧붙였다.

12일 서울 명동 포스트타워에서 열린 'Open Cloud Platform Summit 2025' 현장. 한기웅 네이버클라우드 상무가 '소버린 AI 클라우드-글로벌 추진 현황과 전망'을 주제로 발표하고 있다. [사진=양태훈 기자]

네이버는 하이퍼클로바X를 개발하며 축적한 경험을 바탕으로 자사 서비스에 AI를 접목해 업그레이드하고 있다. 최근 검색 의도를 파악해 요약·출처 정보를 제공하는 'AI 브리핑'을 선보였고, 초개인화 기반 추천 서비스도 확대했다.

글로벌 시장에서도 다양한 성과가 이어지고 있다. 일본에서는 '네이버웍스(라인웍스 브랜드)'가 7년 연속 시장 1위를 기록하며 매년 40% 성장률을 보이고 있다. 현지 기업 문화에 맞춘 철저한 현지화 전략이 주효했다는 평가다. 또한 스마트빌딩 사업을 통해 자율주행 로봇 '루키'와 클라우드 기반 두뇌 'ARC'를 접목해 유지보수 효율성을 높였다.

한 상무는 "클라우드 로직만 수정하면 로봇 기능과 활동 범위를 즉시 바꿀 수 있다"며 "일본 내 반응이 긍정적"이라고 소개했다.

12일 서울 명동 포스트타워에서 열린 'Open Cloud Platform Summit 2025' 현장. [사진=양태훈 기자]

태국에서는 SIAM.AI 클라우드와 함께 태국어 특화 언어모델과 관광 특화 AI 에이전트를 개발 중이다. 1차적으로 오픈소스 데이터를 활용한 튜닝 모델을 완성했고, 2단계로는 태국어 전용 모델을 처음부터 다시 새롭게 개발할 계획이다. 한 상무는 "하이퍼클로바X 개발 경험을 해외에 수출하는 첫 사례가 될 것"이라고 자신했다.

모로코에서는 엔비디아, 넥서스코어, 로이드캐피털 등과 컨소시엄을 구성해 500MW급 데이터센터를 구축한다. 네이버클라우드는 플랫폼 운영을 담당하며, 장기적으로 다양한 AI 서비스를 제공할 계획이다. 아울러 사우디아라비아에서는 4개 도시 디지털 트윈 1단계를 마치고 유지보수 단계에 들어갔다. 올해 설립한 현지 합작법인 '네이버 이노베이션'을 통해 2단계 사업과 지도 기반 슈퍼앱 구축 등 디지털 전환 사업을 확대한다.

12일 서울 명동 포스트타워에서 열린 'Open Cloud Platform Summit 2025' 현장. [사진=양태훈 기자]

한 상무는 "각국 상황에 맞는 소버린 AI 플랫폼으로 현지 가치를 창출하겠다"고 전했다.

dconnect@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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