[서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = GS그룹이 현장 직원들이 직접 개발한 안전관리 인공지능(AI) 에이전트 'AIR(에어, AI Risk Assessment)'를 중소기업에 무상으로 배포한다.

GS파워는 지난 14일 중부지방고용노동청에서 열린 '고용노동행정 유공 표창 전수식'에서 공정안전관리(PSM) 안전문화 확산 우수사례로 선정돼 고용노동부장관상을 수상했다고 15일 밝혔다.

GS파워는 작업 위험성 평가 업무에 AI를 접목한 에이전트 'AIR'를 도입해 위험성 평가의 효율성과 품질을 동시에 끌어올린 점에서 산업안전 분야의 모범 사례로 평가받았다. 안전관리 역량이 취약한 사업장을 대상으로 AIR를 활용한 안전 컨설팅을 실시하며, 산업 전반의 안전문화 확산에 기여한 점도 수상 배경으로 꼽혔다.

AIR는 산업 현장에서 수행되는 작업의 위험성을 AI가 분석하는 서비스다. 작업명과 간단한 설명을 입력하면 생성형 AI가 작업 공정을 도출하고, 잠재 위험요인·위험등급·예방 안전대책까지 자동으로 생성한다.

AIR는 2024년 '제3회 GS그룹 해커톤'에서 GS파워 직원 5명이 제안한 아이디어에서 출발했다. 안전·기계 분야 실무자로 구성된 이들은 GS그룹의 AX 플랫폼 '미소(MISO)'를 활용해 코딩 없이 AIR를 개발했다.

GS파워는 지난해 8월부터 AIR를 내부 시스템에 연동해 활용하고 있다. 산업안전보건법과 작업 매뉴얼을 일일이 확인해 입력하던 위험성 평가 업무 시간은 약 3분으로 단축됐다. 담당자의 숙련도에 따라 달라지던 평가 품질도 일정하게 유지되면서, 현장에서는 '안전관리의 새로운 표준'이라는 평가가 나온다. 반복적인 문서 작업이 크게 줄어든 덕분에 직원들은 현장 점검과 실질적인 안전 관리 활동에 더 많은 시간을 투입할 수 있게 됐다.

GS는 이번 GS파워 고용노동부장관상 수상을 계기로 AIR를 중소기업에 무상 기부하기로 결정했다. 안전관리 인력과 전문성이 부족하고 AX 도입에 어려움을 겪는 중소사업장이 AI를 적용해 안전관리 체계를 보다 체계적으로 구축할 수 있도록 돕기 위한 취지다. GS는 고용노동부와 협력해 중소기업에 AIR 설명회와 실습 교육도 함께 제공할 예정이다.

GS그룹 관계자는 "AIR는 현장 직원이 직접 필요성을 느끼고 만든 AI 에이전트로, 기술보다 현장을 먼저 생각한 AX 사례"라며 "AIR 기부를 통해 중소기업도 AI 기반 안전관리의 효과를 체감하고, 산업현장의 안전 격차를 줄이는 데 실질적인 도움이 되길 바란다"고 말했다.

한편 GS는 노코드 기반 AX 플랫폼 '미소(MISO)'를 전사에 도입하며 IT 지식이 없는 일반 직원도 필요에 따라 AI 에이전트와 업무 자동화 도구를 직접 개발하는 환경을 구축했다. 현재 계열사 현장에서 실제 운영 중인 직원 개발 AI 툴은 140여 개에 달한다. AIR는 이 가운데서도 현장의 실질적 문제를 현장 직원이 해결하고 적용한 대표적인 사례로 꼽힌다.

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