[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 홈플러스 직원 대의기구인 한마음협의회가 구조혁신형 회생계획안의 조속한 실행을 촉구하며 긴급운영자금대출(DIP) 지원을 호소했다. 협의회는 "구조혁신안을 차질 없이 실행해 반드시 정상화를 이루겠다"며 "직원의 87%가 회생계획안에 동의한 만큼, 소수의 반대가 다수의 생존을 가로막아서는 안 된다"고 밝혔다.

21일 한마음협의회에 따르면 홈플러스는 지난해 말 법원에 제출한 회생계획서 초안에 대해 채권단이 반대 의사를 표하지 않으면서 법원이 정식 검토에 착수한 상태다. 회생절차진행 협의회에서는 구조혁신형 회생계획을 실행하기 위해서는 긴급운영자금대출이 선행돼야 하며 이를 위해 구조혁신의 직접 당사자인 노동조합의 동의가 필요하다는 점이 강조됐다. 채권단 역시 대규모 손실이 지속되는 상황에서 노조 동의 없는 자금 지원에는 참여하기 어렵다는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.

이에 일반노조와 직원 대의기구인 한마음협의회는 유동성 위기 극복과 조속한 정상화가 최우선 과제라는 데 공감하고 구조혁신형 회생계획안에 동의했다. 반면 직원의 약 13%가 가입한 마트노조는 구조혁신안이 사업 규모 축소와 경쟁력 저하로 이어질 수 있다며 반대 입장을 유지하고 있다. 이에 대해 협의회는 "회생계획안에 포함된 41개 적자 점포를 정리할 경우 대형마트 사업의 영업이익이 흑자로 전환되는 등 손익과 현금흐름 개선 효과가 크다"고 주장했다.

협의회는 익스프레스 사업 매각 역시 회사 전체 손익에 미치는 영향은 제한적인 반면 매각 대금 유입을 통해 유동성 개선에 도움이 될 것이라고 설명했다. 또 매년 정년퇴직과 자연퇴사 등으로 약 1500명 규모의 인력 이탈이 발생하는 만큼 부실 점포 폐점 과정에서 발생하는 유휴 인력을 전환 배치하면 인위적인 구조조정 없이 인력 효율화가 가능하다는 입장이다. 회생계획안이 차질 없이 이행될 경우 홈플러스는 85개 대형마트와 온라인, 몰 사업을 중심으로 총매출 약 5조5000억원 규모의 흑자 유통기업으로 재편될 수 있다고 밝혔다.

협의회는 "1월 내 긴급운영자금대출을 확보하지 못할 경우 상품대금 지급이 어려워 정상적인 영업을 이어가기 힘든 상황"이라며 위기감을 드러냈다. 이어 "긴급자금 지원이 이뤄지지 않으면 임금 지급 지연은 물론 사회보험료 미납 등으로 직원과 가족, 협력사를 포함한 약 10만 명의 생계가 위협받는다"며 "법원과 채권단이 절대다수 직원들의 회생 의지에 귀를 기울여 달라"고 호소했다.

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