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[AI로 읽는 경제] 자원전쟁 새 국면…美 '팍스 실리카'가 드러낸 韓 공급망 민낯

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미국 주도 경제안보 협의체 '팍스 실리카'
핵심광물 패권 경쟁 속 韓의 구조적 약점
"정·제련 공백이 키운 안보리스크" 지적

* [AI로 읽는 경제]는 AI 어시스턴트가 분석한 내용을 바탕으로 기자가 정리한 내용입니다. ChatGPT AI 모델이 적용됐습니다. 상단의 'AI MY 뉴스' 로그인을 통해 뉴스핌의 차세대 AI 콘텐츠 서비스를 활용해 보기 바랍니다.

[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 미국이 주도하는 경제안보 협의체 '팍스 실리카(Pax Silica)' 출범으로 글로벌 핵심광물 공급망 질서가 재편되고 있다.

세계적으로 미·중 자원 패권 경쟁이 본격화하는 가운데, 광물 수입 의존도가 90%를 넘는 한국은 정·제련 등 공급망 중간 단계의 취약성을 해소하지 못할 경우 구조적 리스크에 직면할 수 있다는 지적이다.

◆ 新 세계 공급망 질서의 등장 '팍스 실리카'

6일 국회입법조사처의 '팍스 실리카(Pax Silica) 출범과 핵심광물 공급망 혁신방안' 보고서에 따르면, 글로벌 공급망 질서는 경제 논리를 넘어 안보 중심으로 재편되고 있다.

지난해 12월 미국 워싱턴DC에서 공식 출범한 '팍스 실리카'는 인공지능(AI)과 반도체 산업을 뒷받침하는 핵심광물과 실리콘 공급망을 동맹국 중심으로 재설계하겠다는 경제안보 협의체다.

[AI 일러스트=이정아 기자]

미국을 비롯해 한국, 일본, 영국, 호주, 이스라엘, 싱가포르, 카타르, 아랍에미리트(UAE) 등 9개국이 참여하고 있다.

팍스 실리카는 기존 핵심광물안보파트너십(MSP)과 결이 다르다. MSP가 자원 확보 차원의 소비국 연대였다면, 팍스 실리카는 실리콘과 첨단 제조 역량을 보유한 국가들이 공급망 주도권을 공유하는 구조를 지향한다.

협력 범위 역시 에너지와 핵심광물에 국한되지 않고 반도체 소재, 첨단 제조, AI 모델과 소프트웨어 플랫폼까지 공급망 전 단계로 확장됐다.

미국은 특정 국가에 집중된 핵심광물과 반도체 공급 구조를 분산하고, 동맹국 중심의 안정적인 산업 생태계를 구축하겠다는 구상을 제시했다.

이는 외교적 선언에 그치지 않고 민간 기업과의 연계를 통해 실제 공급망 운영 구조를 바꾸려는 시도라는 점에서 기존 협의체와 차별화된다는 평가다.

◆ 中 '글로벌 사우스' 규합…공급망 블록화 가속

미국이 기술 선도국 중심의 공급자 연대를 구축하는 동안, 중국은 자원 보유국을 중심으로 한 별도의 공급망 축을 강화하고 있다.

중국은 개발도상국을 대상으로 '녹색광물 국제 경제무역 협력 이니셔티브'를 출범시키며 자원 외교에 속도를 내고 있다. 인도네시아와 남아프리카공화국 등 주요 자원 부국이 참여 대상으로 거론된다.

중국은 지속가능성과 산업 역량 강화를 내세우고 있지만, 실제로는 핵심광물 채굴부터 정련과 가공 단계까지 영향력을 확대하려는 전략을 펴고 있는 것으로 분석된다.

자원 보유국은 원광을 제공하고 중국은 정·제련 기술과 자본을 담당하는 역할 분담 구조를 통해 공급망 주도권을 유지하려는 구상이다.

[AI 일러스트=이정아 기자]

이와 함께 중국은 수출 통제를 적극 활용하고 있다. 희토류를 비롯한 전략 광종과 이중용도 물자에 대한 통제를 강화하면서 자원을 외교·안보 수단으로 사용하는 기조가 뚜렷해졌다. 미·중 간 경쟁이 단순한 무역 갈등을 넘어 공급망 블록화로 전개되고 있다.

◆ 한국에 미치는 파급효과는…기회와 구조적 한계

팍스 실리카 체제는 한국에 기회 요인과 구조적 부담을 동시에 안긴다. 단기적으로는 법적 구속력이 있는 조약이 아닌 협력 프레임워크 성격이 강해 즉각적인 시장 변화는 제한적이다.

다만 중장기적으로는 반도체와 AI 산업을 중심으로 동맹국 간 공급망 재편이 본격화할 가능성이 크다.

한국은 가공 핵심광물과 파생상품 분야에서 이미 대미 수출 실적을 보유하고 있다. 미국이 동맹국 중심의 안정적 공급망을 우선 활용할 경우, 한국 기업이 일정 부분 수혜를 볼 여지가 있다는 분석이다.

반면 구조적 취약성도 명확하다. 한국은 전체 광물 수요의 약 93%를 수입에 의존하고 있으며, 금속광물은 사실상 전량을 해외에 의존한다.

특히 수입 광물의 70% 이상이 정·제련과 가공이 완료된 형태다. 이는 국내에 상업 규모의 정·제련 기반이 부족해 원광을 직접 가공하지 못하는 산업 구조와 맞닿아 있다.

이 같은 구조에서는 원료 단계에서 중국 의존도가 높고, 공급망 중간 단계는 취약한 반면 하류 제조에 편중된 체제가 고착화된다. 외부 충격이 발생할 경우 국내 산업 전반이 영향받을 수밖에 없는 이유다.

[AI 일러스트=이정아 기자]

◆ 시사점과 과제…"韓 정·제련 역량이 분기점"

국회입법조사처는 팍스 실리카 출범을 계기로 한국의 자원안보 전략 전반을 재점검할 필요가 있다고 지적했다. 제조 역량만으로는 글로벌 공급망 재편 국면에서 안정성을 담보하기 어렵다는 이유에서다. 정·제련과 가공 단계에 대한 전략적 육성이 병행돼야 한다는 판단이다.

이를 위해 대외무역법을 정비해 동맹국 간 규제 호환성을 높이고, 국가자원안보 특별법 개정을 통해 정·제련 시설을 전략적 공급기반시설로 관리할 필요성이 제기된다.

연구개발과 실증 플랜트 구축에 대한 재정 지원을 확대해 공급망 중간 단계의 경쟁력을 보완해야 한다는 제언도 나온다.

핵심광물 공급망 경쟁은 단기간에 결론이 나지 않는 구조다. 팍스 실리카가 선언에 그칠지, 실질적인 공급망 재편으로 이어질지는 각 참여국이 어떤 산업 전략을 선택하느냐에 달려 있다.

한국 역시 자원을 수입해 가공품을 구매하는 구조에서 벗어나 정·제련과 가공 역량을 강화할 수 있느냐가 향후 전략적 위상을 가르는 분기점이 될 전망이다.

■ 한 줄 요약

미·중 자원 패권 경쟁 속에서 출범한 '팍스 실리카'는 공급망 질서를 재편하고 있으며, 한국은 정·제련 역량 확보 여부가 향후 산업 경쟁력을 좌우할 변수로 떠오르고 있다.

plum@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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