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"나의 직장, 나의 젊음"...서울시교육청 종로 떠나 새 청사에서 새로운 100년으로

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AI 핵심 요약

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  • 서울시교육청이 9일부터 20일까지 종로청사 사진전을 열었다.
  • 직원들은 45년 종로청사에 아쉬움을 표하며 용산 신청사 기대를 밝혔다.
  • 용산 신청사는 스마트오피스와 열린 공간으로 개청식을 1일 앞두었다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

'안녕, 종로청사 45년' 이달 9~20일 사진전 마무리
스마트오피스·VDI 도입해 협업형 업무공간으로 전환
4월 1일 개청식·축하 행사…학생·시민·교직원에 첫선
종로청사 AI교육센터 등 '성장지원 플랫폼'으로 재편

[서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = "굿바이 힐(언덕), 헬로우 평지" "떠나는 게 아쉽네요" "굿바이 종로. 45년의 종로가 있었기에 앞으로의 용산이 있습니다"

종로청사 11층 복도에 열린 '안녕, 종로청사 45년' 사진전 방명록에는 오랜 시간 함께한 종로 청사를 떠나야 하는 아쉬움과 용산 신청사에 대한 기대가 빼곡히 쌓였다.

지난 9일부터 20일까지 열린 전시는 1981년 입주 장면, 주요 교육정책 발표와 현안 대응, 한마음 체육대회 등 직원들의 일상과 청사 공간 변화, 시대별 전경까지 시대순·주제별로 구성해 서울교육의 흐름을 한눈에 조망할 수 있도록 했다.

[서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 서울시교육청은 지난 9일부터 20일까지 사진전 '안녕, 종로청사 45년'을 열었다. 2026.03.20 hyeng0@newspim.com

사진전 한편에는 "내가 기억하는 서울교육청은"이라는 질문에 "나의 직장 그리고 나의 젊음"이라고 적힌 문장과 "종로 45년을 기억하며 새로운 100년을 열어갑니다!" 등 종로 청사에 대한 애틋함과 동시에 용산으로의 이사를 응원하는 직원들의 메시지가 이어졌다.

2001년 한마음 체육대회 장면 옆에는 "앗! 이분은 권** 사무관?"이라며 선배들의 젊은 시절을 찾아내거나 회의 중인 사진에 "이 책상 아직도 사용 중! eco-friendly"라고 적어 청사와 함께 한 조직의 시간을 유쾌하게 기록했다.

직원들에게 종로청사는 '나의 직장, 그리고 나의 젊음'으로 기억된다. 2005년 입사해 2008년부터 줄곧 본청에 근무한 이지은 총무과 주무관은 "본청이라는 상징성, 교보·광화문광장, 인왕산과 서촌이 주는 지리적 특권이 있었다"며 "광화문 광장을 지나 출퇴근하고 동료들과 걷기 동호회를 만들어 함께 걸었던 시간이 가장 기억에 남는다"라고 꼽았다.

그는 "점심시간에 인왕산 자락길을 걷거나 서촌 골목까지 나가 동료들과 식사를 하곤 했다"며 "일해왔던 시간 대부분이 종로청사 주변 풍경과 겹쳐 있다"라고 회상했다.

이 주무관은 교육청 주변이 아파트 단지로 개발되기 전 자리 잡고 있던 골목 순댓국집, 동료들과 점심을 먹던 중식당 등 '상전벽해'를 겪은 종로 일대를 떠올리며 "회상해 보니 교육청이 오랜 시간 이곳을 지켰다는 생각이 든다"라고 전했다.

[서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 종로청사 11층 복도에 열린 '안녕, 종로청사 45년' 사진전. "함께해서 좋았습니다. 45년간 서울교육을 품어줘서 고마워요. 수고했어. 잊지 못 할 거야 송월길 48!"라고 적혀있다. 2026.03.20 hyeng0@newspim.com

◇ 용산 신청사 컨셉은 '스마트오피스·열린 공간'

용산 후암동에 들어선 신청사는 '개방과 소통의 광장'을 표방한 복합문화공간으로 저층부에는 민원실·라운지·홍보·전시 공간과 북카페, 서울교육역사공간, 아기쉼터가, 중·상층부에는 스마트오피스 개념의 업무공간이 배치됐다.

좌석과 회의실을 사전 예약해 사용하는 자율좌석제를 도입했고 중앙 서버에 PC 환경을 올리는 클라우드 가상화 PC(VDI) 시스템으로 어느 자리에서나 같은 업무 환경에 접속할 수 있게 됐다.

이미애 대변인실 장학사는 "이사를 하는 동안에도 VDI 덕분에 바로 업무를 볼 수 있었다"며 "접속만 하면 어느 자리에서든 내 책상과 같은 환경이 열린다"라고 말했다.

그는 "수능·인사처럼 팀이 한 공간에 모여 있어야 하는 경우 회의실·집중작업실을 쓰는 방식으로 보완해야 한다"면서도 "일상적인 업무에서는 누구나 쉽게 만나 얘기 나눌 수 있는 구조라 협업에는 훨씬 유리하다"라고 했다.

개인 고정좌석이 사라진 스마트오피스 방식은 아직까지 적응이 필요한 변화다. 이 주무관은 "어제는 다이어리를 잃어버려서 순간 내 자리가 없다는 게 낯설게 느껴지기도 했다"면서도 "짐을 줄일 수 있는 것, 여기저기 옮겨 다니며 일할 수 있다는 게 좋다"라고 말했다.

신청사 곳곳에 마련된 라운지·소규모 회의실·테라스·옥상 공간은 공간을 찾아 돌아다녀야 했던 종로청사와 달리 부서·직급을 가로지르는 면대면 협업과 비공식 미팅을 일상화할 수 있게 됐다.

이 주무관은 "눈치 보지 않고 삼삼오오 모여 얘기할 수 있는 공간이 곳곳에 생겼다"며 "공간이 바뀌니 협업 방식도 자연스럽게 달라질 것 같다"라고 말했다.

[서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 서울시교육청 용산 신청사 모습. 2026.03.20 hyeng0@newspim.com

◇ '성장지원 플랫폼' 종로청사 발판 삼아 '서울교육 공동체 마루' 도약

서울시교육청은 신청사를 '서울교육 공동체의 마루'로 정의하며 시민 개방과 부서 간 협업을 동시에 실험하는 플랫폼으로 키운다는 구상이다.

이전 절차 역시 20일 총무과 이전을 끝으로 종로에서 용산 신청사로의 물리적 이사가 모두 마무리됐다. 나머지 내부 정리 작업은 21일까지 진행한다.

다음 달 1일에는 신청사 개청식을 열고 공식적인 '용산 청사'의 문을 연다. 개청 당일인 4월 1일 오전부터 2일 오후까지는 학생·시민·교직원을 위한 개청 축하 행사도 마련해 신청사를 '서울교육마루'라는 이름에 걸맞은 열린 공간으로 처음 선보일 계획이다.

기존 종로청사는 학생·교직원·시민이 함께 쓰는 개방형 복합 교육공간, '서울교육 성장지원 플랫폼'으로 재편된다.

본관 1~2층에 AI교육센터, 보건안전진흥원 1층에 학생건강증진센터를 두고 중부교육지원청·보건안전진흥원·스마트워크센터를 단계적으로 배치해 교육·행정 기능을 결합한 거점으로 만든다는 구상이다.

서버실 확충과 정보화 조직 통합을 통해 클라우드 기반 행정·온라인 학습 지원 인프라도 강화하며 2028년 상반기 개관을 목표로 추진한다.

hyeng0@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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