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[Tech 스토리] 삼성 빅스비는 어떻게 '에이전트 AI'로 진화했나

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AI 핵심 요약

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  • 삼성전자가 10일 빅스비를 LLM 기반 에이전트형 AI로 전환했다.
  • 사용자 의도를 이해해 기기 상태 고려한 실행 계획을 스스로 생성한다.
  • 모바일과 가전 연동으로 제어와 정보 탐색을 자연어로 통합했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

LLM 기반 구조 전환…명령형에서 '이해·판단' AI로 진화
기능을 에이전트로 분리…API 결합해 다단계 작업 수행
모바일 넘어 가전까지 확장…퍼플렉시티 결합 '오픈 Q&A' 도입

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 인공지능(AI)이 사용자의 의도와 상황을 이해하는 수준으로 발전하면서, 모바일 사용 방식도 달라지고 있다. 삼성전자는 이러한 흐름에 맞춰 빅스비를 단순 음성 비서를 넘어 '기기 에이전트'로 전환하고, 대형언어모델(LLM) 기반으로 구조를 전면 개편했다. 박지선 삼성전자 MX사업부 부사장(언어 AI 팀장)은 "핵심은 명령 수행이 아니라 사용자의 의도를 이해하고 실행 계획을 스스로 생성하는 것"이라고 설명했다.

박지선 삼성전자 모바일경험(MX) 사업부 기업 총괄 부사장 겸 언어 AI 팀 팀장 [사진=삼성전자]

◆명령형 AI에서 에이전트형 AI로...한국어 난제도 풀어
기존 빅스비는 사용자 발화를 분류한 뒤 사전에 정의된 시나리오를 실행하는 방식이었다. 반면 새 빅스비는 LLM이 사용자의 말을 이해한 뒤 실행 계획을 스스로 만드는 구조로 바뀌었다. 단순한 명령 처리에서 벗어나 '이해-판단-실행'으로 이어지는 에이전트형 구조를 갖춘 것이다. 기기 상태와 기능까지 함께 고려해 보다 적합한 결과를 도출하는 점도 특징이다.

기술적으로는 기능을 '에이전트 단위'로 분리한 구조가 핵심이다. 각 기능을 호출 가능한 모듈로 정의하고, LLM이 필요에 따라 이를 조합한다. 이를 통해 하나의 자연어 요청 안에서 여러 기능과 API(Application Programming Interface)를 결합한 다단계 작업 수행이 가능해졌다. 사용자의 요청을 단순히 실행하는 것이 아니라, 이를 분해하고 재구성해 최적의 결과를 만들어내는 방식이다.

사용자 경험에도 직접적인 변화를 가져왔다. 자연어 이해 성능이 향상되면서 사용자는 기능 이름이나 메뉴를 알 필요 없이 의도를 설명하면 된다. 시스템은 이를 해석해 적절한 기능을 선택하고 실행하며, 기기 상태와 사용자 환경을 반영한 맞춤형 응답까지 제공한다. 여기에 실시간 웹 정보까지 결합되면서, 기기 제어와 정보 탐색이 하나의 대화 흐름 안에서 처리되는 구조로 확장됐다.

개발 과정에서는 한국어 처리 고도화가 주요 과제로 꼽혔다. 조사와 어미 변화, 유연한 어순 등으로 인해 문맥 해석 난도가 높은 한국어 특성을 반영해 학습 방식과 모델 구조를 개선하고 문맥 기반 학습을 강화한 결과, 성능을 목표 이상으로 끌어올렸다는 설명이다.

빅스비 사용자는 전문적인 기술 지식 없이도 일상생활에서 다양한 갤럭시 AI 기능을 발견하고 활용할 수 있다. [사진=삼성전자]

◆가전으로 확장된 빅스비…집안 전체를 제어하는 AI로
이러한 기술 변화는 모바일을 넘어 가전으로 빠르게 확산되고 있다. 삼성전자는 2026년형 패밀리허브 냉장고를 비롯해 에어컨, 로봇청소기, 정수기, 7형 스크린이 탑재된 세탁기 등 주요 AI 가전에 고도화된 빅스비를 적용했다. 빅스비는 가전에서도 자연어 기반 인터페이스로 작동하며, 사용자의 의도와 상황을 이해해 기능을 자동으로 실행한다.

예를 들어 냉장고에 "소고기와 고등어 넣었으니 모드 바꿔줘"라고 말하면 식재료를 인식해 육류·생선 보관 모드로 전환하고, "위스키 마실 건데 얼음을 만들어줘"라는 요청에는 전용 아이스 기능을 실행한다. 에어컨에 "바람 없이 켜줘"라고 하면 무풍 냉방이 작동하고, 로봇청소기에는 "조용하게 청소해줘"라는 요청으로 저소음 모드가 실행된다. 세탁기 역시 "청바지 빨 건데 맞는 코스로 설정해줘"라는 요청에 맞춰 데님 코스를 자동으로 적용한다.

◆기기 제어 넘어 정보 탐색까지…'오픈 Q&A'로 확장
가전 간 연동도 강화됐다. 빅스비를 통한 '자동화 설정'을 활용하면 조건 기반으로 여러 기기를 연결해 제어할 수 있다. 예컨대 "세탁이 끝나면 청소해줘"라고 설정하면 세탁 종료 후 로봇청소기가 자동으로 작동하고, "비가 오면 제습해줘"라는 요청은 날씨 조건과 연동돼 에어컨 제습 기능이 실행된다.

빅스비 시연 장면 [사진=삼성전자]

제품 관리와 문제 해결 기능도 고도화됐다. 사용자가 "로봇청소기 리셋 방법"이나 "정수기 세척 방법" 등을 질문하면 음성 안내와 함께 스크린 기반 영상 가이드를 제공한다. 인터넷 검색이나 고객센터 문의 없이도 제품 정보를 확인할 수 있는 구조다. 또한 "전기료를 줄이는 방법"을 묻는 경우 스마트싱스 기반 'AI 절약모드'를 제안하고, 즉시 실행까지 연결한다.

여기에 생성형 AI 서비스 퍼플렉시티(Perplexity)를 결합해 '오픈 Q&A' 기능도 새롭게 도입했다. 사용자가 가전에 자유롭게 질문하면 실시간 정보를 기반으로 답변을 제공하는 기능으로, 음식 추천이나 여행 정보, 식재료 보관법 등 일상 전반의 질문에 대응한다. 기기 제어를 넘어 정보 탐색까지 통합한 인터페이스로 확장된 셈이다.

삼성전자의 목표는 빅스비를 모든 기기 경험의 핵심 진입점으로 만드는 것이다. 기존처럼 앱과 메뉴를 탐색하는 방식에서 벗어나, 대화만으로 작업이 완료되는 구조다. 박 부사장은 "빅스비는 기능을 실행하는 도구를 넘어 사용자를 대신해 작업을 수행하는 AI로 진화하고 있다"며 "모바일을 넘어 가전까지 연결된 경험을 통해 일상 전반의 사용성을 끌어올리겠다"고 말했다.

syu@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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