[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 유진그룹 모회사 유진기업이 '공정거래 자율준수 프로그램(CP)' 운영 강화를 통한 준법경영 체계 고도화에 나섰다.

유진기업은 공정거래 자율준수 프로그램 운영을 위한 자율준수관리자를 임명하고 임명장 수여식을 진행했다고 18일 밝혔다.

공정거래 자율준수 프로그램은 기업이 공정거래 관련 법규를 자율적으로 준수하기 위해 마련한 내부 통제 시스템이다. 임직원에게 명확한 행동 기준을 제시하고, 규정·교육·상시 모니터링·평가 및 제재를 아우르는 실질적 리스크 관리 체계를 갖추는 것이 핵심이다.

유진기업은 지난해 ISO 37301(준법경영)·ISO 37001(부패방지) 국제표준 통합 인증을 획득한 데 이어, 이번 자율준수관리자 임명을 통해 공정거래 영역까지 아우르는 준법경영 체계를 완성했다. 건설기초소재 산업 특성상 협력사·거래처와의 공정한 거래 문화 정착이 무엇보다 중요한 만큼, 산업 전반의 공정성 제고에도 기여한다는 방침이다.

특히 이번 공정거래 자율준수 프로그램 강화는 최재호 유진기업 대표이사가 지난 3월 한국레미콘공업협회 제24대 회장으로 취임하며 '투명성과 공정성'을 업계 최우선 가치로 제시한 가운데 추진됐다는 점에서 주목된다. 유진기업은 협회 회장사로서 레미콘 업계의 공정거래 문화 확산을 선도해 나갈 계획이다.

앞서 지난 4월 최 대표는 사내 채널 및 홈페이지를 통해 '공정거래 자율준수 프로그램' 도입을 공식 선포했다. 최 대표는 "이번 도입은 단순한 법적 의무를 넘어, 고객과 사회로부터 신뢰받는 100년 기업으로 도약하기 위한 중대한 전환점"이라며 "공정거래 법규 준수는 어떠한 상황에서도 타협할 수 없는 핵심 가치"라고 강조했다. 또 법규 위반에 대한 '무관용 원칙'과 모범 임직원에 대한 포상 방침도 함께 밝혔다.

유진기업은 이번 공정거래 자율준수 프로그램 도입과 함께 자율준수관리자로 이상규 유진기업 준법지원센터장을 선임했다. 이상규 준법지원센터장은 향후 공정거래 자율준수 프로그램 운영 전반을 총괄하며 임직원 준법교육, 내부 점검, 리스크 모니터링 등을 통해 담합, 불공정 하도급, 부당 공동행위 등 법 위반 소지를 사전에 차단하고 공정거래준수 문화를 조직 전반에 정착시켜 나갈 예정이다.

이상규 유진기업 준법지원센터장은 "이번 CP 도입을 계기로 임직원 교육과 내부 점검을 체계적으로 강화해 법 위반 리스크를 원천 차단하겠다"며 "법과 원칙을 준수하는 투명한 기업문화를 조직 깊숙이 뿌리내려, 레미콘 업계의 공정거래 문화를 선도하는 기업이 되도록 최선을 다하겠다"고 전했다.

[AI Q&A]

Q1. 유진기업이 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 강화한 이유는 무엇인가요?
A. 공정거래 관련 법규를 자율적으로 준수하고 내부 통제 시스템을 강화해 준법경영 체계를 고도화하고, 기업 신뢰도를 높이기 위해서입니다.

Q2. 공정거래 자율준수 프로그램(CP)은 무엇을 의미하나요?
A. 기업이 공정거래 법규를 자율적으로 준수하기 위해 규정, 교육, 모니터링, 평가 및 제재 등을 포함한 내부 관리 체계를 구축하는 프로그램입니다.

Q3. 유진기업은 이번 조치로 어떤 성과를 기대하고 있나요?
A. 공정거래 관련 리스크를 사전에 차단하고, 협력사와의 공정한 거래 문화를 정착시켜 산업 전반의 공정성 제고와 기업 경쟁력 강화를 기대하고 있습니다.

Q4. 자율준수관리자로 임명된 인물과 역할은 무엇인가요?
A. 이상규 준법지원센터장이 자율준수관리자로 임명되었으며, 임직원 교육, 내부 점검, 리스크 모니터링 등을 통해 공정거래 준수 체계를 총괄하게 됩니다.

Q5. 유진기업이 강조하는 준법경영의 핵심 가치는 무엇인가요?
A. 법과 원칙을 준수하는 투명한 기업문화와 공정거래를 최우선 가치로 삼고, 법 위반에 대해서는 무관용 원칙을 적용하는 것이 핵심입니다.

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