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중기중앙회, 2026년 제1차 공동사업위원회 개최

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AI 핵심 요약

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  • 중소기업중앙회는 20일 여의도에서 '2026년 제1차 공동사업위원회'를 열어 협동조합 공동사업 현안과 신규 발굴 방향을 논의했다.
  • 위원들은 공동사업 지원사업 추진현황을 점검하고 중소기업 공동구매 전용보증제도 활용 제고를 위한 체계·프로세스 개선과 인센티브 확대 방안을 집중 논의했다.
  • 김문식 위원장은 공동구매 전용보증제도가 협동조합과 중소기업의 원부자재 구매와 수익성에 핵심이라며 이번 논의가 제도개선과 이용 확대로 이어지길 기대했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

협동조합 공동사업 제도개선 방안 논의

[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 중소기업중앙회는 이날 서울 여의도 중기중앙회에서 '2026년 제1차 공동사업위원회'를 개최했다고 20일 밝혔다.

이 자리는 중소기업협동조합의 공동사업 현안 점검 및 신규 공동사업 발굴 등을 논의하는 자리로, 위원장인 김문식 한국주유소운영업협동조합 이사장을 비롯한 10명의 위원이 참석했다.

[사진=중소기업중앙회]

이날 위원회는 공동사업 지원사업 추진현황 및 개선사항을 점검했으며, 특히 중소기업협동조합의 '중소기업 공동구매 전용보증제도' 활용도 제고를 위한 지원체계 및 프로세스 개선, 인센티브 확대 등 활성화 방안을 중점적으로 논의했다.

김문식 위원장은 "공동구매는 중소기업협동조합이 가장 많이 수행하는 공동사업인 동시에 수익 기여도 또한 가장 높은 핵심 사업인 만큼, 원활한 원부자재 구매를 위한 '공동구매 전용보증제도'의 역할이 매우 중요하다"며 "이번 회의에서 논의된 '공동구매 전용보증제도' 활성화 방안이 제도개선 및 이용 확대로 이어져 보다 많은 협동조합과 중소기업이 실질적인 혜택을 받을 수 있기를 기대한다"고 말했다.

[AI Q&A]

Q1. 이번 '2026년 제1차 공동사업위원회'는 어떤 자리였나?
A1. 중소기업중앙회가 여의도 본회에서 개최한 회의로, 중소기업협동조합의 공동사업 현안을 점검하고 신규 공동사업 발굴 방향을 논의하기 위한 자리다. 김문식 위원장을 포함한 10명의 위원이 참석했다.

Q2. 위원회에서 가장 중점적으로 논의한 의제는 무엇인가?
A2. 공동사업 지원사업 추진 현황과 개선사항을 점검하면서, 특히 '중소기업 공동구매 전용보증제도'의 활용도를 높이기 위한 지원체계·프로세스 개선과 인센티브 확대 방안을 중점적으로 논의했다.

Q3. '중소기업 공동구매 전용보증제도'가 중요한 이유는 무엇인가?
A3. 공동구매는 협동조합이 가장 많이 수행하는 대표 공동사업이자 수익 기여도가 높은 핵심 사업이기 때문에, 원부자재를 원활하게 조달하도록 뒷받침하는 전용보증제도의 역할이 매우 크다. 이 제도가 안정적으로 작동해야 조합과 조합원사가 보다 유리한 조건으로 자재를 확보할 수 있다.

Q4. 이번 논의로 기대하는 효과는 무엇인가?
A4. 위원회에서 논의된 활성화 방안이 실제 제도 개선과 이용 확대로 이어져, 더 많은 협동조합과 중소기업이 공동구매 전용보증을 통해 실질적인 금융·구매 혜택을 누리는 것이다. 이를 통해 공동구매 사업의 규모와 효율성을 동시에 높이는 효과도 기대하고 있다.

Q5. 기사나 분석 관점에서 이 회의를 어떻게 해석할 수 있을까?
A5. 중기중앙회가 협동조합 공동사업을 단순 지원 차원을 넘어 '수익성과 실질 혜택이 큰 사업 축'으로 관리하려는 의지를 재확인한 행보로 볼 수 있다. 특히 보증제도 개선 논의는 중소기업의 자금 부담 완화와 원부자재 조달 안정성을 높이는 제도 인프라 보완 작업이라는 점에서 의미가 있다.

stpoemseok@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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