[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 경기도는 민선 9기 들어 추진 중인 조직개편 및 인사 시기와 관련해 비효율적인 조직을 먼저 수술한 뒤 후속 인사를 진행하겠다고 24일 밝혔다.

경기도 대변인은 이날 서면 브리핑을 통해 조직개편과 인사 시기에 관한 배경 및 향후 추진 계획을 설명했다.

도는 민선 9기 출범 이후 재정위기 상황에 대한 원인 분석과 각 실·국 업무보고를 진행해 왔다. 이 과정에서 부서 간 칸막이 행정, 유사·중복 업무의 방치, 관례적인 업무 외부 위탁, 불필요한 용역 수행 등 그간 누적돼 온 행정 관행들이 다수 확인됐다.

도 관계자는 "공조직은 도민의 삶을 위한 책임과 역할을 최우선으로 해야 한다"며 "강력한 조직혁신을 통해 조직의 뼈대와 체질을 바꾸고 누적된 재정 위기에 대해 책임지는 자세가 필요하다"고 전했다.

이어 "조직혁신과 공적 책임 의식이 전제되지 않은 인사는 재정위기의 반복을 막을 수 없다"며 "비효율적 조직 구조를 수술하고 책임을 강화할 수 있는 조직개편안을 조속히 마련하는 것이 최우선 과제"라고 밝혔다.

경기도는 조직개편안을 우선 마련한 후 이에 맞춰 민선 9기 인사 원칙을 수립할 계획이다. 또한 이번 조직개편 추진 과정에서 노동조합 등 내부 구성원들과의 소통 강화에도 지속적인 노력을 기울이겠다고 덧붙였다.

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