AI 핵심 요약
beta- 에스앤아이코퍼레이션이 11일 일자리 으뜸기업에 선정됐다
- 지난해 임직원 1600명으로 늘려 3년 연속 뽑혔다
- 전 세대 채용 확대와 중대재해 제로로 평가받았다
!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.
[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 종합 부동산관리 기업 에스앤아이코퍼레이션이 양질의 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부 주관 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐다고 11일 밝혔다. 2024년 첫 선정 이후 3년 연속으로 선정됐다.
에스앤아이는 지속적인 채용 확대로 지난해 기준 전체 임직원 수를 1600명까지 늘렸다. 이는 2024년(1333명) 대비 약 20% 증가한 수치다. 특히 청년 인턴십 연계 채용뿐만 아니라 중장년층 채용 및 정년퇴직자 재고용 제도를 적극적으로 활용해 전 세대에 걸친 고용 안정에 기여했다는 평가를 받는다.
안전 및 복지 인프라도 대폭 강화했다. 부동산관리업의 특성을 살려 전국 250여 개 사업장을 통합하는 안전관리 체계를 구축해 4년 연속 '중대재해 제로'를 달성하는 성과를 냈다. 또한 유연근무제, 사내 어린이집, 심리상담실 운영을 비롯해 자체 개발한 공간 서비스 플랫폼 '샌디(SANDI)'를 업무 환경에 도입해 직원들의 업무 효율과 워라밸(일과 삶의 균형)을 높였다.
서현 에스앤아이 대표는 "3년 연속 선정은 고용 확대와 근무환경 개선 노력을 인정받은 결과"라며 "앞으로도 안전한 근무환경과 일·생활 균형, 성장 기회를 갖춘 지속가능한 일터를 만들어 가겠다"고 말했다.
[AI Q&A]
Q. 에스앤아이코퍼레이션이 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정된 핵심 이유는 무엇입니까?
A. 양질의 일자리를 꾸준히 창출하고 질적 근무 환경을 개선한 공로를 높이 평가받았습니다. 에스앤아이는 2024년 대비 지난해 직원 수를 약 20% 늘렸으며, 청년 인재 육성부터 정년퇴직자 재고용에 이르기까지 전 세대를 아우르는 맞춤형 고용을 확대한 점이 주효했습니다.
Q. 직원들의 근로 환경 및 안전 관리를 위해 도입된 대표적인 제도나 시스템은 무엇인가요?
A. 복지 측면에서는 유연근무제, 사내 어린이집, 심리상담실 등을 운영하고 있으며, 자체 스마트오피스 플랫폼 '샌디(SANDI)'를 사내에 적용해 유연한 업무 환경을 구축했습니다. 안전 측면에서는 전국 250여 개 사업장을 포괄하는 통합 안전관리망을 가동해 4년 연속 현장 '중대재해 제로(0)'라는 눈에 띄는 성과를 달성했습니다.
Q. 에스앤아이코퍼레이션은 구체적으로 어떤 사업을 영위하고 있나요?
A. 전국 500여 개 대형 건물과 2만 1000여 개 매장을 통합 관리하는 종합 부동산관리 서비스 기업입니다. 24시간 가동되는 통합운영센터(IOC)와 고도화된 디지털 공간운영관리 시스템을 기반으로 시설관리(FM)는 물론, 자산관리(PM)와 임대관리(LM), 리노베이션 등 상업용 부동산 밸류체인 전반에 걸친 솔루션을 제공하고 있습니다.
dosong@newspim.com
