[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 한국고용정보원은 진천군과 전국 지방자치단체 최초로 인공지능(AI) 기반 맞춤형 일자리 혁신 생태계 조성 협력 체계를 구축하고, 지역균형발전과 청년일자리 미스 매칭 해소에 나선다.

고용정보원과 진천군은 11일 'AI 기반 청년 맞춤형 일자리 매칭 및 고용서비스 강화를 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다.

양 기관은 오는 25일 우석대 진천캠퍼스를 찾아 재학생과 관내 청년 구직자를 위한 '청년 AI 맞춤형 적격 잡케어 아카데미'를 운영할 예정이다.

행사는 고용정보원 전문가 청년들과 만나 잡케어 실습을 지원하고, 개인별 역량에 부합하는 직무 탐색과 구체적인 취업 로드맵 설계를 돕는 방식으로 진행된다.

잡케어는 고용정보원과 고용노동부가 구축·운영하는 AI 기반 개인 맞춤형 진로·경력설계 지원 서비스다.

구직자가 취업 준비 현황과 이력서를 입력하면, 고용24·워크넷 등 국가 고용 빅데이터를 학습한 AI 알고리즘이 직무역량과 노동시장 데이터를 정밀 분석해 맞춤형 직업·임금·훈련·자격증 정보와 최적의 커리어 경로를 도출해 준다.

고용정보원과 진천군은 향후 4년간 민·관·학 협력 거버넌스를 기반으로 긴밀한 협력을 이어갈 예정이다.

고용정보원은 진천군 일자리 상담사용 잡케어 시스템 보급 및 안정적 서비스 지원, 지자체 상담인력 역량 강화를 위한 전문 교육 및 실무·기술 자문, 현장 수요자 의견 수렴을 통한 서비스 품질 고도화 및 전국 지자체 확산 표준모델 구축을 지원한다.

진천군은 청년 구직자 모집 및 잡케어 기반 AI 맞춤형 취업 컨설팅 운영, 관내 우수 구인기업 발굴 및 채용정보 연계, 상담 및 취업 연계 성과 관리 등을 통해 AI 직무역량 진단부터 맞춤형 역량 강화, 관내 우수기업 매칭, 지역안착으로 이어지는 선순환 원스톱 일자리 지원체계를 가동한다.

이창수 고용정보원장은 "지역균형발전 및 고용격차 해소를 선도하기 위해 이번 협약을 계기로 지역 청년과 지자체 현장으로 직접 찾아가는 적극행정을 본격 확대해 나갈 것"이라며 "공공기관의 디지털 혁신 성과인 AI 잡케어 서비스를 지역사회와 적극 공유해 지방 소멸위기 극복과 지역균형 발전을 이끄는 전국 지자체 상생 표준 모델로 정착시키겠다"고 밝혔다.

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