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[삼성인사] 삼성그룹 전 계열사 승진임원 명단

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[뉴스핌=신동진 기자] 삼성그룹은 16일 380명에 달하는 임원승진인사를 실시했다.

- 다음은 승진자 명단 전문.

三 星 電 子 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김봉영 김재권 김철교 김태한 남성우
이선종 이재용 이종석 홍창완


강경훈 고동진 김명수 김상현 김석필 김지승 데이빗스틸
민영성 박경정 박명동 박종서 박종환 서치원 엄영훈
옥경석 원기찬 윤승철 이선우 이영우 이영호 전광호
전성호 전우헌 정민형 지완구 최승하 최우수 팀백스터
한명섭 허상훈


고승환 고주현 고홍선 곽진환 구자익 김경진 김교익
김명건 김범동 김병욱 김사필 김성일 김성진 김영선
김영욱 김용봉 김재우 김중호 김진성 김진해 김태호
김태훈 김학태 김홍경 김효규 류영수 류원보 류현철
목장균 문양춘 박봉주 박영선 박인철 박진호 박현순
박현종 백지호 변성호 부성종 성낙환 성일경 송기찬
신동훈 신재호 심의경 안재형 엄상재 엄성호 엄태훈
오상훈(영상) 오상훈(북미) 유석영 유승규 윤성혁
이강협 이기연 이상규 이영국 이재덕 이재엽 이재철
이진하 이철영 이평우 인현진 임호순 장수철 전세원
정성미 존레비 최방섭 최원진 최정준 최주호 최진규
최 훈 필립바틀레 하주호 한재영 허정호 홍규식
홍두희 홍원학 홍현칠 황호연

[硏究任員 昇進者]


전영현


박노열 박동수 서동일 정은승 조승환 최정혁


강상석 강원석 곽동원 김건수 김광석 김민구 김종일
김진기 김학상 나일구 남석우 노정호 두석광 박종호
변영기 서상범 심재성 안윤순 이남노 이병국 이성수
이승준 이재형 이정배 장성진 전병환 정기태 최승범
최재영 추신호 한석주 허득만 허문기 홍준성

[專門任員 昇進者]


김수목 성열우


신명훈 이수형 장동훈


김병주 김석근 손헌태 송원득 이동근 이흥모 조은정

三星디지털이미징 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


윤병두

[硏究任員 昇進者]


김성훈

三 星 SDI 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이진건


윤여창 주재환


김승철 박용찬 정지관

[硏究任員 昇進者]


장동식


김근배 김진복

三 星 電 機 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이종혁 최치준


김영욱 임우재 홍사관


가철순 류승모 류헌 박봉수 이정수 이종상

[硏究任員 昇進者]


남창갑 박흥수 임영환

三星코닝정밀유리 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


오세준


김재현 박창호


강중근 금정철 정진평

[專門任員 昇進者]


김광래

三 星 SDS 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


박광영


문정수 이병학

三星모바일디스플레이 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


정배현

[硏究任員 昇進者]


김성철


김병희 김혜동 어기한


三 星 LED 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김동림 유재형

[硏究任員 昇進者]


이용희


김용천

三 星 重工業 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


박주원 이현용


원윤상 윤영호


김준철 민경태 박효달 이무녕 전창렬 정은수

[硏究任員 昇進者]


김재훈

[專門任員 昇進者]


이용우

三 星 테크윈 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


하윤호


도인록 이정훈 조돈엽



김용준 이영찬 최철영 홍운표

三 星 토 탈 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


안동열 정원범

[硏究任員 昇進者]



장호식

三星石油化學 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김승수

三星精密化學 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이길환


김일환 김희득 백진오 서태호

三星BP化學 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김영태


이태의

三 星 生 命 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


곽상용 한종윤


김도겸 박현정 임영빈


김대환 김도근 남대희 박용시 복의순 유호석 이승철
정상철

[專門任員 昇進者]


이상철

三 星 火 災 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


권대영 김석태 이덕재 이명호 이종영 장인수 조희종

三 星 카 드 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


최종수 허봉호


김상기 김석근 김인철 박상만 양문호 최호선

[專門任員 昇進者]


김대열

三 星 證 券 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


반용음


강윤영 김윤식 박인성 정상교 정영완

三星投信運用 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


한규선


전영하

三星벤처投資 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


강명구 김민수

三星物産(商事) 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김신 김창수


김청환 유홍렬


김상윤 신호준 정민영 최준석 한인호 황종국

三星物産(建設) 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


박병근 이경택


김정원 서종해 이기학 전언중 최영우 허철호 황대진

[專門任員 昇進者]


김영호


나재심 이영일

三星엔지니어링 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


손병복


강성영 공홍표 백재봉 안대영 최현대


김형수 박진섭 오동진 유지수 이진규 이천구 조범신
지인호 최상 최재훈

第 一 毛 織 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김동하 이서현 이재균


문정기 박광식 배재현 신권식 신성재 이승욱 이용희

[硏究任員 昇進者]


장두원

三星에버랜드 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김운원 조병학


박준성 박충배 유인종 이현종 정병석 하진열

호 텔 新 羅 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


차정호


박상오

第 一 企 劃 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


임대기


김성종 문재한 오승제 윤석준

[專門任員 昇進者]


최인아

에 스 원 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김능수


김기홍 김만순 김종국 조부관 차영균

三星라이온즈 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김재하

三星經濟硏究所 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이범일


이건혁


김기원

[硏究任員 昇進者]


최인철 황인성

三星人力開發院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


성인희


송근녕

日 本 本 社 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


이광성

中 國 本 社 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


김흥식


송만식 윤성희

[專門任員 昇進者]


김윤근

三 星 醫療院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


권기창


심재명

江北三星病院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


신종도

馬山三星病院 任員人事 內容

[經營任員 昇進者]


황선태

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김상겸 2억·유승은 1억 받는다 [서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 2026 밀라노·코르티나담페초 동계올림픽에서 한국 선수단에 1·2호 메달을 안긴 김상겸(하이원)과 유승은(성복고)이 대한스키·스노보드협회로부터 포상금을 받는다. 김상겸에게 2억원, 유승은에게 1억원이 지급된다. 협회는 10일(한국시간) "두 선수의 올림픽 메달 성과에 따라 사전에 공지된 기준대로 포상금을 지급할 예정"이라고 밝혔다. [리비뇨 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 김상겸이 8일 스노보드 남자 평행대회전에서 은메달을 차지한 뒤 기뻐하고 있다. 2026.02.09 zangpabo@newspim.com 김상겸은 8일 오후 이탈리아 리비뇨 스노파크에서 열린 스노보드 남자 평행대회전에서 은메달을 획득하며 한국 선수단의 첫 메달을 열었다. 이어 유승은이 10일 오전 여자 빅에어에서 동메달을 보탰다. 이들의 메달은 단순한 입상 이상의 의미를 갖는다. 한국 스키·스노보드 역사상 올림픽 두 번째와 세 번째 메달이자, 단일 올림픽 첫 멀티 메달이다. 협회의 포상금 기준은 새삼스러운 것은 아니다. 협회는 2022 베이징 동계 올림픽을 앞두고 금메달 3억원, 은메달 2억원, 동메달 1억원이라는 파격적인 기준을 마련했다. 당시에는 입상자가 나오지 않았지만, 이번 올림픽에서 동일하게 적용됐다. 협회의 포상은 메달리스트에게만 돌아가는 것은 아니다. 올림픽과 세계선수권, 월드컵 6위까지 포상금이 지급된다. 올림픽 기준으로 4위 5000만원, 5위 3000만원, 6위 1000만원이다. 결과뿐 아니라 과정과 경쟁력을 함께 평가하겠다는 메시지다. [리비뇨 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 여고생 스노보더 유승은이 10일 빅에어 결선에서 동메달을 차지한 뒤 기쁨의 눈물을 흘리고 있다. 2026.02.10 zangpabo@newspim.com 실제로 협회는 지난해에만 세계선수권과 월드컵 등 국제대회에서 성과를 낸 선수들에게 1억5500만원의 포상금을 지급했다. 2016년 이후 누적 포상금은 12억원에 육박한다. 이 같은 지원의 배경에는 롯데그룹이 있다. 2014년부터 회장사를 맡아온 롯데는 설상 종목 지원을 꾸준히 이어왔다. 신동빈 롯데그룹 회장은 이번 올림픽에서 첫 메달을 따낸 김상겸에게 축하 서신과 함께 소정의 선물도 전달한 것으로 전해진다. 신 회장은 서신에서 "포기하지 않고 획득한 결실이기에 더욱 의미가 크다"며 "오랜 기간 설상 종목의 발전을 꿈꿔온 한 사람으로서 앞으로의 여정을 응원하겠다"는 뜻을 전했다. 대한스키·스노보드협회는 올림픽 일정이 마무리된 뒤 다음 달 중 포상금 수여식을 열 예정이다. zangpabo@newspim.com 2026-02-10 09:27
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금감원장 "빗썸 오지급 코인 반환을" [서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 이찬진 금융감독원장이 빗썸 비트코인 오지급 사태와 관련, 가상자산거래소 전체의 구조적인 문제라며 업권 전체를 대상으로 한 규제 강화의 필요성을 강조했다. 오지급 된 코인을 둘러싼 일부 고객과의 반환 논란에 대해서는 법적으로 명백한 '부당이득'이라며 조속한 반환을 촉구했다. 이 원장은 9일 서울 여의도 금감원 본원에서 열린 '2026년도 주요업무계획 브리핑'에서 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 이찬진 금융감독원장이 5일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 정무위원회 제1차 전체회의에서 인사말 및 업무보고를 하고 있다. 2026.02.05 mironj19@newspim.com 이번 사태는 지난 6일 오후 7시 빗썸이 이벤트 리워드 지급 과정에서 대상 고객 249명에서 2000원이 아닌 2000 비트코인을 지급하면서 발생했다. 총 62만개, 당시 거래금액 9800만원 기준 61조원 규모다. 빗썸은 20분만에 오지급을 인지하고 곧바로 거래 및 출금을 차단했지만 125개(약 129억원)에 달하는 비트코인은 이미 팔린 것으로 파악됐다. 나머지 99.7%에 해당하는 61만8000여개는 회수된 상태다. 이 원장은 이번 사태를 '재앙'이라고 표현하며 강한 우려를 나타냈다. 특히 "빗썸이 보유하지도 않은 '가상'의 코인이 '거래'됐다는 게 가장 큰 문제"라며 "가상자산거래소 전체의 신뢰도를 흔드는 사건이다. 다른 거래소들도 현황을 파악하고 있다. 반드시 개선이 필요한 부분"이라고 강조했다. 다만 오지급에 따른 일부 투자자들의 시세 변동에 따른 피해와는 별개로, 빗썸으로부터 비트코인을 받고도 반환하지 않고 현금화한 고객들에게는 명백한 '부당이득'이라며 법적 책임을 질 수 있다는 점도 언급했다. 이 원장은 "오지급과는 별개로 이벤트는 1인당 2000원이라는 당첨금이 정확하게 고시됐다"며 "따라서 비트코인을 받은 부분은 분명히 부당이익 반환 대상이라며 당연히 법적 분쟁(민사)으로 가면 받아낼 수 있다. 원물 반환이 원칙"이라고 덧붙였다. 빗썸이 보유한 비트코인은 지난해 9월 기준 자체 보유 175개와 고객 위탁 4만2619개 등 총 4만2794개에 불과하다. 14배가 넘는 62만개의 비트코인이 오지급 됐다는 점을 감안하면 58만개에 달하는 '유령' 비트코인이 지급된 셈이다. 이는 비트코인 거래시 실제로 코인이 블록체인상 거래되는 것이 아니라 우선 거래소 내부 장부에서 숫자만 바뀌는 이른바 '장부거래' 구조로 인해 가능하다. 이는 빠른 거래와 수수료 절감 등을 위한 구조로 장부거래 자체가 불법은 아니다. 문제는 빗썸이 존재하지 않는 가상자산이 지급되는 사태를 막기 위한 보안장치를 마련하지 않았다는 점이다. 이 원장 역시 "어떻게 오지급이 가능했는지, 그렇게 지급된 코인은 존재하지 않는 '허상'임에도 어떻게 거래가 될 수 있었는지가 가장 큰 문제이며 정말 심각하게 보고 있다"고 지적했다. 빗썸은 이번 사태를 이벤트 담당 직원의 실수라는 입장이다. 또한 대다수 오지급 비트코인이 회수된 점과 피해가 발생한 고객에 대한 충분한 보상 등을 강조하고 있다. 이미 현금화된 것으로 알려진 30억원에 대해서도 고객 등과 회수를 논의중이라는 설명이다. 하지만 금융당국은 오지급 사태에 따른 강력한 제재를 예고하고 있다. 아직 디지털자산기본법이 입법을 준비중이지만, 현행 가상자산이용자보호법만으로도 과태료는 물론, 영업정지 등의 처분도 가능하다. 오지급으로 인한 파장이 빗썸의 가상자산거래소 운영 자체에도 심각한 영향을 미칠 수 있다. 이번 사태로 고객 자산에 위협을 가할 수 있는 내부통제 등의 문제가 발생할 경우 거래소 인허가권에 제한을 줄 수 있는 조항을 디지털자산기본법에 포함해야 한다는 여론이 커졌기 때문이다. 이 원장은 "일단 장부거래 등의 정보 시스템은 반드시 개선이 필요하다"며 "아울러 디지털기본법이 통과되면 이런 문제가 발생했을 경우 인허가권에 대한 리스크가 발생해야 한다는 문제의식도 가지고 있다"고 강조했다. 이어 "현재 조사가 진행중이기에 이번 사태에 대한 구체적인 언급은 어렵지만 결과에 따라, 위법성이 있는 사안이 확인되면 강하게 대응하겠다"고 덧붙였다.  peterbreak22@newspim.com 2026-02-09 18:14
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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