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"민주당, 집단지도체제 리더십의 변화 필요"

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- '혁신과 도약을 위한 민주당 워크숍…정치혁신 기조와 방향'

[뉴스핌=함지현 기자] 민주통합당의 혁신을 위해서는 집단지도체제의 리더십에서 단일지도체제로의 변화가 필요하다는 지적이 나왔다.

1일 충남 보령 한화리조트에서 열린 민주통합당 워크숍에서 문희상 비대위원장이 생각에 잠겨 있다. [사진=뉴시스]
1일 충남 보령에서 1박 2일간 일정으로 열린 '혁신과 도약을 위한 민주통합당 워크숍'에서 정치혁신위원회 활동방향 발제를 맡은 정해구 정치혁신위원장은 기조 발제문을 통해 "민주당은 비민주성을 벗어나기 위해 집단지도체제를 채택한 것으로 보이지만 현실적으로 집단지도체제가 부정적으로 작동하는 결과로 이어졌다"며 이같이 밝혔다.

정 위원장은 "집단지도체제는 각 계파 간 권력 분담을 보장했으나, 그것은 구조적으로 상호 협력보다는 서로가 서로에 대해 발목을 잡는 상호 갈등을 가져왔다"며 "또 당 전체를 계파에 따라 줄 세우는 부정적 결과로 이어졌다"고 꼬집었다.

이어 "당 대표의 빈번한 교체와 더불어, 당 대표의 리더십 약화를 가져왔다"고 진단했다.

그는 "집단지도체제의 변경은 부정적 의미의 계파 활동을 약화시키는 한편 당의 리더십을 강화시키는, 그러나 그런 리더십의 강화가 당의 비민주화를 초래하지 못하도록 하는 이중적인 조치"라며 "단일성 집단지도체제 또는 단일지도체제로 변경하지만 당의 비민주성을 강화시키지 않도록 하는 조치"라고 강조했다.

빈번한 지도부 교체를 막는 방안에 대해서는 "재보궐선거 패배로 인한 지도부 교체는 적극 억제해야 한다"며 "동시에 지도부의 임기를 1년으로 줄임으로써 가능하다"고 내다봤다.

정 위원장은 당 대표와 최고위원 선출을 위해 "'제도화된 지지자'의 발상을 도입할 필요가 있다"며 "'제도화된 지지자'가 참여하면 당 대표와 최고위원 선거인단은 대의원, 권리당원, 일반당원, 정책당원, 제도화된 지지자 등으로 구성되고 선거방식은 현장투표, 그리고 그 기술적 난점들이 해결된 우편투표, 모바일 투표 등이 고려될 필요가 있을 것"이라고 말했다.

'제도화된 지지자'란 당에 일상적으로 관심을 갖고 참여하는, 그러나 당원 가입에 대해서는 강한 거부 의사를 가진 지지자들에게 일정한 자격 조건을 부여하는 것을 말한다.

그는 이와 함께 당의 분권화, 당과 시민사회 간 소통구조를 위한 온라인 신문사 창간, 당 부설 정책연구소 기능 강화 및 자율성 보장, 당 재정운용의 정기적 점검 및 당 재정의 효율적 사용 보장 등이 필요하다고 강조했다.

이어진 지정토론에서 오중기 경북도당위원장은 "기득권 포기를 실행해 달라"며 "정당운영 혁신을 위해 중앙당 권력을 지방으로 하방하고 분권을 이행해 달라"고 피력했다.

이어 "인력과 재정을 배분해야 한다"며 "이를 위해서는 중앙당의 축소가 돼야 한다"고 덧붙였다.

김영진 수원시병 지역위원장은 "실제로 실현 가능한 혁신의 내용과 방향을 취사선택해 실현 가능한 것을 이끌어 나가야 한다"며 "불신, 불능, 불안의 3불을 유능, 유연, 유쾌한 정당의 3유로 대체해야 한다"고 당부했다.

고원 서울과학기술대 교수는 "민주당에는 유능한 사람은 많지만 유능한 리더십은 없다"며 "리더십 부재를 끊임없이 재생산하는 이유는 독과점과 카르텔 체제"라고 지적했다.

고 교수는 "민주당이 스스로 깨지 않으면 점차 소멸의 길을 걸을 가능성이 크다"며 "정당구조 안에서 경쟁체제를 확립하고 정당 간 경쟁 시스템을 확립해야 한다"고 충고했다.

민주당은 이번 워크숍에서 끝장 토론을 통해 대선 패배 원인을 진단하고 앞으로 당이 나가야 할 방향을 모색할 계획이라고 밝혔다.


[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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