[세종=뉴스핌 곽도흔 기자] 노·사·정이 노동시장 구조개편을 위한 사회적 대타협을 위해 31일 자정까지 마라톤협상을 벌였지만 결국 합의 시한을 넘기게 됐다.

노·사·정은 지난해 12월 '노동시장 구조개선에 관한 기본적인 원칙과 방향'에 합의하고 올해 3월말까지 정규직과 비정규직으로 대표되는 노동시장 이중구조 문제 등 3가지 우선과제에 대한 논의를 마무리하기로 한 바 있다.

31일 대통령소속 경제사회발전노사정위원회에 따르면 이날 오후 5시부터 서울 시내 모처에서 이기권 고용노동부 장관, 김동만 한국노총 위원장, 박병원 한국경총 회장, 김대환 노사정위원장 등 노사정 대표자 4인이 비공개로 만나 밤늦게까지 최종 합의를 시도했다.

또 노사정 관계자와 공익위원 등 8인도 비공개 연석회의를 열어 이견을 조율했지만 뚜렷한 성과를 내지 못했다.

노사정위 관계자는 "8인 연석회의와 4인 대표자회의의 투트랙으로 대타협안을 조율하고 있지만 결국 지금 상황으로 볼 때 결론 도출이 힘들다"고 말했다.

노사정은 그동안 통상임금 입법화, 정년 연장 대신 임금체계 개편, 근로시간 주 52시간 단축 등 3대 현안에서는 상당 부분 이견을 좁혔다.

그러나 현행 2년인 비정규직 근무기간을 4년까지 연장하는 방안, 일반해고 요건 완화, 파견 확대 등 쟁점에 대해선 이견을 좁히지 못했다.

노사정위에 참여중인 한국노총은 이날 오후 중앙집행위원회를 열고 내부 의견을 수렴한 결과, 비정규직 사용연한 연장, 임금피크제 의무화 등 5대 수용불가 사항에 대한 철회 없이 합의는 불가하기로 결론을 낸 상태다.

한편 이날 합의 시한을 앞두고 박근혜 대통령은 노사정 대표들의 책임 있는 결단을 강조했다.

[뉴스핌 Newspim] 곽도흔 기자 (sogood@newspim.com)