전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 라이브
KYD 디데이
생활경제

속보

더보기

롯데·SK 면세점 대표, 직원들에 편지…"고용 안정 노력" 약속

기사입력 : 2015년11월19일 10:45

최종수정 : 2015년11월19일 10:45

실패 요인 분석 및 고용 안정에 최선 다하겠다는 뜻 전해

[뉴스핌=함지현 기자] 서울지역 시내면세점 특허권 입찰에서 떨어진 롯데면세점 이홍균 대표이사와 SK네트웍스 문종훈 대표이사가 각사 직원들에게 참담한 심정을 적은 편지를 띄웠다. 두 대표는 편지에서 실패한 요인을 분석하며 임직원을 독려하고, 직원들의 고용 안정에 최선을 다하겠다는 뜻을 전했다. 

이홍균 롯데면세점 대표이사가 12일 오전 인천 중구 운서동 롯데면세점 제2통합물류센터에서 열린 `롯데면세점 비전2020상생2020` 선포식에 참석해 인사말을 하고 있다. <김학선 사진기자>
19일 관련업계에 따르면 이 대표는 특허 재승인 실패가 확정된 바로 다음날인 15일 사내 인트라넷에 띄운 글에서 '경쟁과 외부 위험의 상승'을 월드타워점 수성 실패의 원인으로 꼽았다.

그는  "지난 14일 서울 특허 심사 발표 결과, 경쟁과 외부 위험은 우리가 생각했던 것보다 더 크고 위험하다는 것을 알게됐다"면서도 "위기는 언제나 있어왔고 그런 위기를 슬기롭게 극복할 때 진정한 경쟁력이 있다고 할 수 있다"고 했다.

아울러 "우리 임직원들 모두가 힘을 모아 노력한다면 이번 일 역시 또 다른 기회가 될 수 있을 것이라고 확신한다"며 "회사에서는 무엇보다 직원 여러분의 고용안정을 위해 최선을 다하겠다"고 약속했다.

그러면서 "이번 결과가 협력업체 등 모든 이해 관계자들에게 미치게 될 영향을 최소화하기 위해 고민하고 또 노력하겠다"며 "앞으로의 면세시장은 큰 변화가 예상되지만 우리가 각자의 자리에서 최선을 다한다면 우리는 최고가 될 수 있으며 못할 일이 없다"고 강조했다.

<문종훈 SK네트웍스 대표. 사진=뉴스핌 DB>
문 대표도 비슷한 내용의 편지를 임직원들에게 공개했다. 워커힐 면세점의 입지와 상대적으로 적은 매출액 등이 탈락의 원인이라고 분석했다.

문 대표는 "워커힐의 입지와 매출액의 상대적 열위성, 당사가 소비재 유통 전문회사가 아니라는 약점을 극복하기 위해 워커힐과 동대문을 연계한 성장전략을 제시했지만 그 한계를 넘지 못했다"며 "면세사업이 아직은 회사 경영에 미치는 영향이 크지 않기 때문에 주력사업인 상사, 정보통신 에너지마케팅 등의 수익력 강화를 통해 이를 극복해 나갈 것"이라고 전했다.

그는 향후 계획에 대해 "기존의 면세사업은 대안 모색과 함께 약 6개월간의 임시특허 기간동안 마무리를 스마트하게 할 수 있도록 최선을 다할 계획"이라며 "면세사업본부 구성원들의 향후 진로를 포함한 관련 이슈에 대해서는 신규사업자와의 협의 등 광범위한 해결방안을 강구해나갈 예정"이라고 설명했다.

이어 "그동안 이번 입찰과 관련해 고생한 구성원들과 면세사업본부 구성원들에게 심심한 위로와 격려를 보낸다"며 "우리모두 심기일전해서 우리회사가 더 좋은 회사로 거듭날 수 있도록 최선을 다하자"고 덧붙였다.



[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
뉴스핌-인공지능협회, CES2025 참관단 진행 [세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 뉴스핌과 한국인공지능협회가 추진하는 CES2025 참관단이 오늘 출발했다. 최신 글로벌 정보통신산업(ICT) 기술이 집대성된 CES 행사장에서 참관단은 글로벌 시장의 미래를 내다볼 수 있게 됐다. 뉴스핌과 한국인공지능협회는 5~10일(현지 기준) 미국 네바다주 라스베이거스에서 열리는 CES2025를 방문하는 참관단을 운영한다. 뉴스핌과 한국인공지능협회는 5~10일(현지 기준) 미국 라스베이거스에서 CES2025 참관단을 진행하며, 8일에는 'CES2025 인사이트 포럼'을 연다. [자료=뉴스핌DB] 2025.01.05 biggerthanseoul@newspim.com CES(Consumer Electronics Show)는 세계 최대의 정보 기술 및 가전 전시회로, 해마다 1월 미국 네바다주 라스베이거스에서 개최된다. 이 전시회는 최신 기술과 혁신 제품을 선보이는 플랫폼으로, IT, 통신, 자동차 등 다양한 산업 분야의 기업들이 참가해 신제품을 소개한다. 이번 참관단은 중소벤처기업부 산하 창업진흥원(창진원)이 운영하는 전시관 투어 프로그램에 참여한다. 창진원이 엄선한 국내 최고 전문가의 현장 안내에 동참한다. 창진원과 함께 하는 네트워크 행사도 뉴스핌이 협력, 글로벌 투자사를 비롯해 CES 2025 혁신상을 받은 스타트업과의 소통의 기회가 마련된다. 참관단은 이날 3일 출발해 오는 12일 돌아온다. 현지에서 진행하는 '뉴스핌-한국인공지능협회 CES2025 인사이트 포럼'을 통해 정부와 민간이 상호 소통할 수 있는 기회를 제공한다. CES2025 인사이트 포럼은 오는 8일 오후 6시께 라스베이거스에서 열린다. Keith Lee(이원) 펜벤처스 이사가 참석해 글로벌 스타트업 진출과 투자에 대한 인사이트를 기조연설을 통해 전할 예정이다.  이와 함께 김현수 하나증권 애널리스트가 이날 포럼에 참석, CES2025에 대한 리뷰를 제공한다.  뿐만 아니라 한국벤처캐피털 CES 참관단이 포럼에 참석해 글로벌 투자 및 한국 스타트업 투자 등을 논의한다. 이날 포럼에는 CES 혁신상을 수상한 네이션A 등 다수의 스타트업도 참석한다. 대한민국 1호 AI 생성형 영상 기업인 맥케이 역시 참석해 다수의 벤쳐캐피털과 소통을 할 예정이다. 맥케이는 AI PPL 사업의 국내 선두주자로 콘텐츠 사업 등에서 글로벌 시장의 관심을 받고 있다. 또 음재훈(Jay Eum) GFT 벤처러스 대표도 참석해 인사이트를 나눈다. GFT 벤처러스는 음재훈 대표와 제프 허브스트가 2021년 공동 설립한 미국 기반의 벤처캐피털 기업이다. 캘리포니아 팔로알토에 본사를 두고 있으며, 약 1억 4000만달러 규모의 펀드를 조성한 것으로 파악됐다. biggerthanseoul@newspim.com 2025-01-05 16:57
사진
이동채 에코프로 창업주 "절체절명 위기" [서울=뉴스핌] 정탁윤 기자 = 에코프로가 전기차 시장 캐즘(일시적 수요 정체)을 돌파하기 위한 2025년 3대 경영 방침을 밝혔다. 5일 에코프로에 따르면, 이동채 에코프로 창업주는 지난 2일 오창 본사에서 열린 시무식을 통해 "지금은 길을 찾지 못하면 생사의 기로에 설 수밖에 없는 절체절명의 위기 상황"이라며 "경영 전 부문에서 환골탈태하지 않으면 생존을 보장받을 수 없다"고 강조했다. 에코프로는 이를 위해 올해 △인도네시아 양극재 통합법인 프로젝트, △에코프로이노베이션과 에코프로씨엔지 합병, △R&D 아웃소싱 강화 등 3대 중점 추진과제를 선정했다. 에코프로는 광물자원이 풍부한 인도네시아에 제련과 전구체, 양극재로 이어지는 통합 생산 법인을 설립해 코스트 리더십을 확보한다는 계획 아래 올해 1분기 내에 중국 GEM과 통합법인을 설립하기로 했다. 에코프로의 인도네시아 통합법인은 니켈 등 주요 광물자원을 경쟁사에 비해 매우 저렴하게 공급받아 현지에서 양극재를 생산해 배터리 셀 회사는 물론 자동차 OEM들에게 공급할 계획이다. 이동채 에코프로 창업주가 2일 오창 에코프로 본사에서 신년사를 하고 있다. [사진=에코프로] 특히 하이니켈 최고 기술력을 확보하고 있는 에코프로는 가격경쟁력까지 갖출 수 있다는 점에서 인도네시아 통합법인은 양극재 시장에 파괴적 혁신을 일으킬 것으로 기대된다. 이동채 창업주는 "우리의 생존법은 가격은 확 낮추고 누구도 따라올 수 없는 기술을 확보하는 것뿐"이라며 "경쟁사 대비 가격은 낮고 기술력은 높은 기업만이 미국에, 유럽에 진출할 수 있고 세계로 나아갈 수 있다"고 강조했다. 에코프로는 또 에코프로씨엔지와 에코프로이노베이션 합병을 통해 시너지를 제고키로 하고 합병작업을 진행할 계획이다. 리튬 가공을 하는 에코프로이노베이션과 리사이클을 맡고 있는 에코프로씨엔지의 합병은 전기차 캐즘 이후를 대비한 포석으로 풀이된다. 에코프로는 또 선택과 집중을 통해 시장을 리딩할 수 있는 기술은 내재화하되 범용 기술은 외부에서 조달한다는 방침 아래 R&D 아웃소싱을 강화하기로 했다. 에코프로는 이를 위해 국내 대학은 물론 국내외 동종업계와 기술협력 로드맵을 수립 중에 있다. 에코프로는 사업구조 환골탈태를 위해서는 조직문화의 환골탈태가 전제돼야 한다고 보고 혁신의 DNA가 조직속에 녹아들 수 있도록 임직원들의 목소리를 경영에 반영하기 위한 제도를 마련할 방침이다. 임직원의 노후를 책임지는 복지 시스템을 구축하는 방안도 추진할 예정이다.   tack@newspim.com 2025-01-05 11:24
안다쇼핑
Top으로 이동