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GS家 4세 허세홍, GS글로벌 첫 분기 성적표는 'A+'

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취임 후 첫 1분기 성적, 120억원…5년만에 '최대'
인도네시아 석탄광 사업 진출 직접 지휘..GS엔텍 실적 개선은 '과제'

[편집자] 이 기사는 4월 27일 오후 2시18분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌=방글 기자] "GS칼텍스 전임 부사장으로 마지막 인사를 전하러 왔습니다. GS글로벌로 자리를 옮긴 허세홍입니다."

허세홍 GS칼텍스 대표이사 부사장 <사진=GS>

올해 1월 GS글로벌로 자리를 옮긴 허세홍 대표는 같은 달 석유화학업계 신년인사회에 참석해 업계 선·후배들에게 작별인사를 건넸다. 마지막까지 정유업계에 애정을 보이는 모습에 곳곳에서 격려와 칭찬이 이어졌다.

허세홍 대표가 GS글로벌로 이동한 지 3개월. 그가  GS글로벌에서 받은 첫번째 성적표는 A+.  

27일 금융감독원에 따르면 GS글로벌은 지난 1분기 121억원의 영업이익으로 5년만에 최대 실적을 기록했다. 매출은 8119억3700만원으로 전년 동기 대비 43.1% 늘었다. 당기순이익은 73.2% 증가한 99억1200만원을 기록했다.

GS글로벌(前 쌍용)은 2009년 GS그룹에 편입된 종합상사로 트레이딩 사업은 물론 에너지 발전 사업을 주력으로 하고 있다. 

회사측은"철강, 석유화학 등 전통 사업분야 매출이 모두 성장하면서 실적을 견인했다"고 설명했다. 이어 "전문경영인 체제에서 허세홍 대표 체제로 바뀌면서 회사 분위기가 바뀌었다"며 "오너가의 일원인 허 대표가 직접 사업을 챙기면서 열심히 해보자는 분위기가 형성됐다"고 덧붙였다. 

사실 업계는 GS글로벌가 허 대표의 리더십 시험대가 될 것으로 판단했다. 아버지 허동수 GS칼텍스 회장으로부터 경영수업을 받았지만, GS글로벌로 자리를 옮기면서 4세 중 유일하게 독자경영에 나섰기 때문이다.  

허동수 GS칼텍스 회장의 외아들인 허 대표는 GS가(家) 4세중 맏형이다. 지난 2007년 GS칼텍스 싱가포르 법인 부법인장으로 본격적으로 경영수업을 받은 뒤 1년만에 법인장으로 승진, 2010년까지 싱가포르 법인을 이끌었다. 이후엔 GS칼텍스 여수공장 생산기획 공장장과 석유화학‧윤활유사업본부 본부장을 거친후 부사장을 맡아 착실히 경험을 쌓았다.

GS글로벌의 실적 반전에 성공한 허 대표는 신규 사업을 통한 매출 확대에도 의욕을 보이고 있다. 최근 GS글로벌은 GS에너지와 인도네시아 석탄광 사업 진출 계획을 밝혔다.

인도네시아 칼리만탄섬(보루네오섬)에 위치한 ‘BSSR석탄광’ 지분 14.74%를 약 4500만달러(한화 약 540억원)에 인수하는 계약으로 GS에너지가 9.74%, GS글로벌이 5.00%의 지분을 각각 보유하게 된다.

이번 지분 인수는 허 대표가 꾸준한 관심을 보이며 직접 챙긴 것으로 알려졌다. 업계는 GS글로벌의 현저한 실적 개선과 발 빠른 해외 시장 개척에 주목하고 있다.

GS글로벌이 한단계 더 도약하기 위해서는 자회사인 GS엔텍 상장이 필수 과제다. GS엔텍은 정유‧가스‧석유화학산업 설비인 화공장치(CPE)와 복합화력발전의 배열회수장치(HRSG)을 제작하는 회사로 GS글로벌이 지분 79.79%를 보유하고 있다. 최근 저유가에 따른 전방산업 침체로 실적이 부진한 상황이다.

이에 GS글로벌은 지난해 단기차입금을 늘려 GS엔텍의 1000억원 유상증자에 참여했다. 재무건전성이 나빠지자 GS글로벌은 유상증자를 결정했고 결국 GS가 나서 1000억원 규모의 GS글로벌 주식을 매입했다. 'GS→GS글로벌→GS엔텍'으로 이어지는 지분구조는 GS엔텍이 부진할수록 GS글로벌 리스크로 작용할 전망이다. GS는 GS글로벌의 지분을 50.7% 갖고 있다.

재무개선을 위해 GS글로벌은 GS엔텍의 상장을 검토중이다. 지난 2011년과 2013년, 두 차례에 걸쳐 유증에 참여한 재무적투자자(FI)들은 2017년까지 GS엔텍이 상장하지 못할 경우, 최대 연복리 7.5%의 원리금을 GS글로벌이 책임지도록했다.

GS엔텍이 무사히 상장에 성공하면 GS글로벌은 재무 부담에서 해소될 수 있다. 이번 상장 이슈를 허 대표의 경영능력 시험대로 보는 것도 이 때문이다. 

 

[뉴스핌 Newspim] 방글 기자 (bsmile@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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